В моята среда много счетоводители и одитори, които допускат до изплащането на заплатите и такси, те знаят точната дължима сума. Но когато попитах роднините на други професии, аз открих, че за тях тази тема тъмна гора. Разбира се, ние не трябва да се знае тънкостите на всички сделки в света, но когато става въпрос за личните ми интереси, предпочитам да притежава цялата необходима информация.
За да счетоводител прилага тази привилегия за нас, ние трябва да напише декларация за счетоводния отдел, за това, което знаем, съгласен и обяви, че това предимство се използва само тук. Когато получим заплата от две или повече организации, такова изявление не пише за други сметки. Ако се мамят, изпратете кандидатурата си до различни места и приложимото полза незаконно, ние трябва да знаем, че в случай на това, тя е задължена нас, а не на счетоводителя. Обикновено там е проба в областта на счетоводството или дори под формата на такова изявление, ние само трябва да го подпише. Размерът на PIT удържа не може да надвишава 10%, но може да бъде по-малко, в това число, ако в допълнение към горните ползи, имаше някои плащания освободени от ИИТ.
Като цяло, тези двамата задържани - OPV и ИИТ - са задължителни за нас според Данъчния кодекс на Република Казахстан. Тук е нашата заплата на един прост пример.
Счетоводство е длъжен да ни даде така наречената "билет" за всеки месец - разпечатка на всички суми, както и да обясни на нас как и защо, удържан от мен. Но ако сега сте всички е ясно, че не трябва да се притеснява все изтеглили изчисления счетоводител и събира тези "Kvitka".
Разбира се, има и други задържане, но че такъв индивид: съдебно решение, например, издръжка на дете; на нашата инициатива, например, трансфер на кредити, погасяване на кредита от страна на предприятията, доброволни пенсионни вноски и т.н. Доброволни плащания и задържане са направени с нашите познания, въз основа на удостоверение от нашето споразумение. Кодекс на труда на Република Казахстан забранява дава цялата заплата за всички видове плащания. Всяко намаление в общата сума не трябва да надвишава 50% от заплатите се дължи на работника или служителя за месеца. Ако вашият счетоводен отдел държи с вас за погасяване на някои недостатъци, повреди, замяна на финансова помощ и други суми, повече от 50% на месец - нарушение на вашите права.
Сега, когато кандидатствате за работа и обсъждане на заплата, помислете за бъдещето си заплата с данъци и удръжки. За да не се усложни процеса на преброяване, преговаря с право на управление на желаната сума на заплатите, дължими, а не да бъде оценена. И служителите на отчитане да позволяват лесно да се изчисли си заплата на гърба и ще бъде даден най-одобрената сума.
Повече по тази тема
Съжалявам ... Бих искал да ви попитам, бонуси, натрупани Akimat, или работодателят трябва също да се облагат с данъци, или те трябва да се даде пълен размер на премията отделно от заплатите. И все пак ... OPV и PPI трябва да се изчислява само върху заплатата. Просто ми заплата, а всеки месец се изчислява% за prof.masterstvo ... .Всеки месец процент raznyy.i правилно те се изчисли всичко от мен и OPV и PPI на заплатата, но и с начислените лихви за мен. Благодаря ви много zaranee.Ya'll се чака за вашия отговор! И ви благодаря за отличната съвети по тези въпроси! Има много полезни знания за хората, които не са грамотни в тази област! Благодарим Ви!
Оля, да, OPV и инхибиторите на протонната помпа се провеждат с всички служители размера на дохода: заплата, бонуси, надбавки.
Има определен необлагаем еднократно плащане от държавния бюджет, но мисля, че това не е вашия случай. Въпреки това, можете да определите какъв вид награда от Akimat: гадже? от какви източници (чия сметка, работодател или от държавния бюджет)? как точно звучи - за какво?
Vlad ", договорът се регистрира само застрахователна премия 16 525 KZT веднъж на тримесечие" - договор е кумулативен застраховка? St166 В случай на такива застрахователни премии - застрахователни премии.
Служителят ми даде само "политика на доброволна застраховка живот с участие в печалбата", разбрах, че това е един договор?
Благодаря ви много за отговорите на нашите въпроси? Извинете ме, но аз не ги спре, аз съм бил търсите място, където можете да задавате въпроси, както и работодателят не е искат да плащат за абонамент, преди такава възможност не го направих, и въпроси, натрупани.
1C може да бъде разтворен в 8.2, за да изберете метод за зареждане / PL различни методи като една заплата на служителите на дните от договора, той плати 25 000, а друг обратен заплата, тъй като договорните C / пл след 50000 PIT приспадане и OPV.?
Ирина, защо не? Направете така, както искате: един - на заплата, а другият - напротив. Ако само данъци са изчислени правилно, и така каква е разликата, както технически, така се стигне до това? Можете дори ръчно броене на заплатата на хартия, както и преди
Ако имате 1S8 нещо не е наред, казва - специалист разговор ще свърши работа.
Също така исках да попитам на чуждестранното лице с всеки един момент, като право на данъчно облекчение, както с тях, също отнема изявление на минималната месечна работна заплата за удържането
Саул,
от момента, когато стане физически лица, установени в съответствие с член 189 от Данъчния кодекс на Република Казахстан. Изявление по-добре да го вземе, защото в член 166, не се правят изключения за тях.
Добър ден! Моля, кажете ми, ако работникът или служителят работи в държавата, това е основната му работа, и все още работи на непълно работно време в двете организации. Какви данъци се провеждат едновременно? Предварително благодаря за отговора.
Алия, едновременно проведе всички данъци и такси, както и основното място на работа, но без да се приспадат 1MZP.
Добър ден ALS сметки отдел! Моля, кажете ми. при изчисляването на средната заплата включва платени отпуски и обезщетения за рехабилитация?
Влад,
да се разбере как да се изчисли средните S / N, това, което тя съдържа, трябва да се намери (в интернет всичко е там, намери и го удобен) и да разгледате:
1. Единни правила за изчисляване на средната работна заплата
2. Насоки за прилагане на единни правила за изчисляване на средната работна заплата.
Тези документи ще намерите отговор на въпроса си.
Добре дошли!
Със заплатата си всеки месец изчезва MW.
Това означава, че при изчисляване на PPI MW ubavleyatsya на оставащите след изчислява номера ОПВ и обратно стойност остават сумата. В резултат на това ми се плаща, нето не само OPV и PPI, както и минималната работна заплата.
Дали съществуващите закони на компанията ми?!
Мурат,
удръжки, (различни от задължителната PPI и OPV), могат да се извършват само с писмено разрешение! С вашата заплата не трябва да се проведе 1MZP. Вие трябва да се справят с вашия счетоводител в ситуацията.
Добър ден, Bass счетоводител!
Искам да кажа - Възможно ли е да се замени парично обезщетение за отпуск?
И аз не съм намерил отговора, може ли някой да се интересувам.
Кодексът на труда е предвидено само в два случая на получаване на парично обезщетение на работниците и служителите за неизползван ваканция
1) в случая по член 110 Кодекса на труда във връзка с изстрелването на работник
2) При изпълнение на параграф 3 на член 109 от Кодекса на труда, служител в отнемането на платения годишен отпуск. По този начин, парично обезщетение може да се плаща за част от отпуска. В тази предпоставка е споразумението между работника или служителя и работодателя.
Други случаи замяна на парично обезщетение за отпуск по трудовото законодателство не предвижда. Ето защо, подмяна на платен отпуск в допълнение към парично обезщетение не трябва да се счита за основание. В допълнение, алинея 3 на член 108 от Кодекса на труда забранява непредоставянето на платен отпуск за 2 последователни години.
Zdravstvuyte.BAS сметки отдел! Помощ pozhaluysta.k ние получихме съдебно решение за нашите служители, да запазят 50% от размера на заплатите в просрочие с всяка сума kreditu.Iz uderzhivayut.iz начислена или по-малко PPI и OPV?
Добър ден.
Колеги ми казват какво текущата лихвените проценти в Казахстан данъци?
на работника или служителя и работодателя, колко точно плаща?
Както се случва в Казахстан, не мога да разбера, моля да ми кажете.
Бас счетоводител, ти си просто един божи дар за начинаещи счетоводители, всичко най-добро за вас и просперитет.
Приблизително по същото издръжката: обади с друг съдия-изпълнител, разказва счита издръжка за целия месец, не се разделят до деня на възрастта на детето. Бих искал да чуя логично обяснение пред съда. прилагане на климата и всички имаме различни мнения ...
Олга,
Мненията са различни - по простата причина, че няма ясна статия или параграф, така че всеки мисли по различен начин.
Ако поддръжката платец себе си не е написал декларация за съгласие на изчакване за пълен месец, аз вярвам, че е необходимо да се поддържа ежедневно, до деня на 18-годишнината на детето, за по-малко от месец.
Добър ден, Bass счетоводител!
Благодарим ви за вашата програма за обучение на данъци, много е лесно и достъпно. моля да ми кажете и как тези данъци се изчисляват за работещите пенсионери? Благодарим Ви!
Ханеке
пенсионер не запазва OPV и за пенсионерите не плащат на НС. С пенсионер задръжте PPI, след приспадане 1MZP едно работно място. За пенсионерите плащат CH.
Свързани статии