Труда възрастни хора за обществото
Отивате човек в напреднала възраст не го прави слабите и недееспособни. Тя може да бъде за 80 години, за да бъде весел, активен, весел, или 30 вече са уморени от живота и се чувствам стар. Слънчев разпореждане, интерес в света, доброта към хората, обичам да знам - това помага за дълбоко възраст да останат млади и енергични. За разлика от песимизъм, неудовлетвореност от другите, мърмори, всичко се млад мъж на паспорта в мрачен ядосан старец.
Промяна на начина на живот на лицето, което трябва да се откажат от работа след навършване на възрастта за пенсиониране, в много случаи, има отрицателно въздействие върху неговото здраве, настроение и положение в семейството и обществото. Преди това той е в търсенето на работното място и в обществения живот, е източник на препитание в семейството, което позволи да подкрепи финансово децата и внуците си, сега е изваден от обичайните техническото задание и счита новата си длъжност като мрачна безполезно съществуване, потопена в изолация и самота , Такава централа окаже негативен ефект върху психическото и физическото здраве, жизненост.
"Не е толкова предпазливи по отношение на възраст, като мързел и леност". Cicero Марк Тулий [2]
Ако един възрастен човек е активно ангажиран в социални дейности, страстен за всеки бизнес, интересуващи се от новостите на литературата и изкуството, културни събития, това прави живота си пълноценно и интересно. Да, и физическото му здраве е в пряка зависимост от психо-емоционалното състояние на все още доста силна, като му позволява да водят достоен живот. никой няма да се обади "баласт общество" като пенсионер, както и всеки млад човек, ще се радваме да общуват с него, възхищавах му знания, памет и опит.
Мъжът загубил в самота, заседнал начин на мързеливец съответната за отчитането на разходите и гериатрични заболявания, единственият събеседник от които е телевизията, чувствайки се нещастен, изоставен семейството и приятелите си, и така обиден от целия свят, много по-рано среща с главния проблем на възрастните хора - най-прогресивното влошаване на здравето и нарастващите разходи за закупуване на лекарства и медицински консумативи. И това е болезнен удар върху психическото му състояние, което прави бъдещия живот мрачна и непоносимо.
През последните години, държавни служители и потенциални пенсионери са стигнали до извода, че възрастта за пенсиониране - не е причина да се раздели с работата, че поради това е необходимо да се вземат такива мерки, които да позволят дееспособно пенсионерите да работят в присъствието на желания и възможности.
Много велики учени, писатели, художници са поддържани техните творческите способности в напреднала възраст. Така че, неговата брилянтна работа "Едип цар" от Софокъл пише на възраст 75 и "Едип в Колон" - няколко години по-късно. Бърнард Шоу държат производителност и съзнанието до дълбока старост. Преди смъртта си той пише: "да живееш живота си напълно, подарете си изцяло на колегите си, а след това да умреш, на висок глас казва: Не съм извършила работата ми на земята, направих повече от това, което е трябвало да."
Активното стареене не е единствена за велики хора.
Огледайте се и ще видите, че много хора в пенсионна възраст, които продължават да работят успешно, не само в крак с млади служители, но също така и в много отношения пред себе си.
От страна на старите години на опит, които идват с възрастта мъдрост, липса на страст, наличието на здрав разум, обективната Съгласуването на приоритетите в живота.
Според източната философия, старост - процъфтяващ мъдрост, намери хармония, укротяване на страстите. Същото се приеме становището, Цицерон, който е написал в своя трактат "Катон Стари, или за старост", че мъдър човек старост - най-ценното време на живот, тъй като има спокойствие страст и вече не е неясен причина. Човекът в напреднала възраст има такова съкровище като опит, така че тя да може да достигне до по-голяма височина от мисли чрез силата на природата и здравия разум; във всички, че старите хора са по-добри за по-младите. Той бе подкрепен от Сенека, той подчертава, че е важно за възрастните хора да се чувстват полезни за обществото, че човешкият живот се измерва с това, което той поставя в нея, а не неговата продължителност.
Човек трябва да живее не само дълъг, но ползотворно, конструктивни. Постоянен осъществимо работа - едно от задължителните условия за дълголетие. Невъзможно е да се постигне крайната старост лежи на пещта като Emelja, в очакване на чудо. Стареене трябва да бъде достоен, поддържане на жажда за живот, учене от многобройните си дългогодишен опит, повишаване на знанията, придобити през целия си живот, и щедро ги споделят с млад. Дори и в напреднала възраст трябва да бъде в състояние да остане млад, не губи кураж, физическо и психическо здраве, способност да се възползват семейството и обществото. Старият човек не се набръчка, както и липсата на мечти и надежди.
Благосъстоянието на по-възрастните хора (и не само материални) до голяма степен зависи от участието в професионални дейности. Социолози и деронтологистите въз основа на дългосрочни наблюдения са установили ясна връзка между здравето и продължителността на заетост на по-възрастните хора.
Пенсионерите, които продължават да работят, за да търсят медицинска помощ в 12 пъти по-малко вероятно, отколкото неработни пенсионери.
И това не е само, че "старите хора нямат нищо общо, така че те отидете на лекар", но също така и в целта влошаване на здравето сред хора, откъснати от техните бивши свободни професии.
Средна продължителност на живота на пенсионерите, които продължават активно работа, по-висока от 7,3 години за мъжете и 2.6 години за жените, отколкото за неработни своите връстници.
Проучванията на общественото мнение сред пенсионерите проявиха интерес към продължаване на анкетираните 100% работят в различни области: за една и съща професия след преквалификация, предприятия, които използват местна работна ръка, по-малко престижен, отколкото преди, работа и обществено полезна дейност, а не генериране както е известно, материалното богатство.
Продължава работата в същото положение зависи от способността на човека да изпълнява обичайната работа, която включва работните практики, генерирани от предишни години, и които няма да се отрази на възрастовите особености на организма. Естествено, човекът, на пенсионна възраст е по-лесно да реализират своите професионални умения в позната работна среда, можете да преминете към един различен свят на работа. Въпреки това, тя не винаги е възможно, тъй като физическото и психическото изпълнение в по-възрастен човек се намалява и въпреки предишната си работа е извън властта му воля. И това няма нищо лошо, ако бившия шеф на магазина стана чистач на входа или "нощ директор" (пазач) - той е в един и същи отбор и се радва на същата почит и уважение за освещаването на компанията-майка.
За наетите лица, близки до пенсионна възраст в предприятията трябва да се извършва дейности, които способстват за запазване и разширяване на професионалната способност за работа или да го пренасочи към новите дейности на базата на здравословното състояние. Ако в резултат на намалено работник здраве не може да изпълнява задълженията си в пълен размер, трябва да му предложим работа, която не изисква повишено напрежение, високите разходи за физически сили, бърза реакция и така. Г.
Много висококвалифицирани специалисти и в напреднала възраст имат положително влияние върху работата и производителността на отделните членове на екипа и с цялото предприятие. Изкуствен подмладяване на отбора, която е често заблуждават съвременните мениджъри, може лесно да доведе до по-ниска продукция, загубата на работни навици, повишаване на нивото на злополуките на работното място.
Това е, за да се превърне в истински главен инженер, това отнема години, дългогодишен опит, комуникативни умения, способност за бързо решаване на проблемите на производството и чувство на отговорност за всички процеси, протичащи в предприятието. Той е зрял (предпенсионна) възраст, придобити необходимите качества, както и промяна на "майката на вълк" възраст за пенсиониране на младите, макар и пълен с сила, но неопитен специалист - не е наред в действителност и във връзка с наказателното производство.
Свързани статии