ПредишенСледващото

Как да се отговори на трудни въпроси по време на интервю за работа

мениджър човешки ресурси, определяне на сложните въпроси, не е предназначена да ви изплаши или нарани. Той трябва да знае как да се запознаем на позицията.

Какво е "трудно"?

Tricky въпрос в интервюто е объркваща, ни кара да мислим, провокира.

"Предпочитам да изпълни любимата си работа за по-малко пари, или прави това, което не ви харесва много пари?".

Всеки отговор винаги може да се използва срещу вас:

"Предпочитам да правя това, което искате. - За вас са толкова маловажно пари? А какво да кажем за необходимостта да се хранят семейството? Смятате ли, всъщност има две деца! ".

"Харесва ми да се получи добри пари. - Правилно ли съм разбрал, ако конкурентите ни предлагат платени повече, след което веднага ще замине за тях? ".

За да се реши трудни пъзели, вие трябва да се научите да се съчетаят противоречия да се извлече положителна от негативна, избягвай крайности.

"Get някои добри пари от любимата работа - мечтата на всеки мъж. Аз вярвам, че това е възможно. Обичам професията си, непрекъснато се подобрява в него. В сравнение с първото заплата от доходите си увеличил пет пъти. Компанията ви позиция стабилен пазар, добри перспективи за развитие, включително за служителите. Искам да работя с вас. Надявам се да се ценят приноса си. "

Как да не бъдат хванати: Бъдете отговорни

Искате ли да научите как да се изгради отговори на трудни въпроси в интервю за работа? Започнете с трезвен, спокоен оценка на опита си.

Не обвинявайте бившия лидер и екип - това е безусловно табу. Не се отнася до "липсата на перспективи за растеж", защото истинската причина винаги може да се провери.

Приел поради конфликт? Опитайте се да си го представите като полезен урок за себе си и в полза на компанията.

"Аз съм се превърне в добър специалист, но се надценява силата. Всеки от нас е прав по свой собствен начин, видя различните перспективи за популяризиране на бизнеса. Аз трябва да бъде по-гъвкава, лоялен. Аз внимателно работи по себе си, престана да се очаква всичко наведнъж, стана по-предпазлив в оценките. "

Tricky въпроси на интервюто ви карат да се чувствате некомфортно?

Ние можем да ви подготви за интервюто, че по време на интервюто, сте били уверени, и са в състояние да покажеш себе си на работодателя с най-добрата ръка.

Ние предлагаме да се обучават в продължение на интервюто с нашите кариерни консултанти.

Всеки знае, че: за един бит дават десет без загуба. Добър "eychar" биха предпочели да наемат някой, който знае как правилно себе си и другите критикуват. Един от най-трудните въпроси за интервюто - наречен недостатъци на бившия шеф. Представете си ги като предимства:

Няма нужда да ласкае и да се измисли. По-добре е да контролира интернет страницата на дружеството, прочетете отзиви за него, опитайте се да прави справки с приятели. Отиди в цеха, на рецепцията, имайте предвид стила на комуникация между самите служители.

  • "Какво бихте направили, ако Скъсах джакпот?"

    "Секция 10 милиона долара, спечелени от деца с рак" звучи хубаво, но ... е невярно. мениджъри по човешки ресурси - добри психолози, перфектно разбира човешката природа. Даде им малка изненада.

    "О, да, това е наистина страхотно! Вие не може да работи, за да си купи къща на острова и сложи остатъка от депозита, но ... По-добре е да ги пуснат в действие. Отворете си магазин, за да плати за добро образование. Част от депозит, част - за благотворителност. Отпуснете се в Малдивите и ще продължи да работи. Не съм свикнал да се забъркваш с около, също много ценя натрупания опит. "

  • Естественост - ключът към успеха

    Страхът от трудни въпроси в силите на интервюто много да се учи на "правилните" отговори. Това е голяма грешка. На истинско интервю можете да получите на стреса, когато разговорът върви по план.

    Някои се опитват да отговорят възможно най-бързо, поради страх, че работодателят ще разглежда забавяне, объркване, като опит да се лъже. Бъдете живи емоции, не се робот. Ако нещо се бърка или принудени да се отрази, честно призна:

    "Уау, неочакван въпрос! Ние трябва да се мисли, аз не обичам да бързаме с изводите / вземат прибързани решения. "

    Избягвайте ролята на обвиняемия в диалога. Нещо разтревожен? Не се страхувайте да се разработят. Това ще покаже интереса си в работата и степента на самоуважение.

    нашите Рекрутингови услуги за търсещите работа

    Подготовка за интервю

    Помощ при търсене

    Свързани статии

    Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!