Тест "Емоционална интелигентност" Г. Lyusina
Описание на основните мащабите и Подскали въпросника Еминем
Scale MEI (междуличностни EI). Способността да се разбере емоциите на другите хора и тяхното управление.
Scale VEI (личностни EI). Способността да се разбере собствените си емоции и тяхното управление.
PE Scale (емоционално разбиране). Способността да се разбере собствените си и тези на другите емоции.
Scale UE (управление на емоциите). Възможност за управление на собствените си и тези на другите емоции.
MT субскали (емоциите на другите). Способността да се разбере емоционалното състояние на базата на външните прояви на емоции (изражения на лицето, жестове, глас и звук), и / или интуитивно; чувствителност към вътрешните страни на другите.
MU субскали (управляващи емоции у другите). Способността да доведе до други хора или тази емоция, за да се намали интензивността на нежелани емоции. Вероятно тенденцията да манипулира хората.
Подскали AM (разбиране на емоциите си). Способността да разпознават емоциите си: тяхното разпознаване и идентификация, разбиране на техните причини, възможността за словесно описание.
Подскали ТА (контролира емоциите си). Способността и нуждата от управление на емоциите си, да предизвика и поддържа желаната емоцията и да се съхраняват под контрола на нежелани.
Подскали VE (експресионен контрол). Способността да се контролират симптомите на емоциите си.
За оценяване на тестовите отговори са кодирани както следва. По отношение на вземания, които имат пряко ключ: Не съм съгласен - 0, склонни да се съгласят-1-скоро съгласни - 2, напълно съм съгласен - 3; за отчети с чек ключ: Не съм съгласен - 3-скоро несъгласни - 2 по-скоро съгласни - 1, съгласен напълно - 0.
Стойностите по скалата на MEI и VEI получена чрез просто сумиране на съответните подскали:
ВЕИ = VI + VE VU +
Друг начин за сумиране субскали дава още две мащаб - PE и RE:
РЕ = MP + VP; UE = Me + TDM + VE
Методология M. Hall
Предложеният метод за откриване на способността да се разбере връзката на индивида, от представените емоциите, и управление на емоционалната сфера на базата на вземане на решения. Тя се състои от 30 твърдения и съдържа 5 везни:
Контролирайте емоциите (-скоро емоционални, лесно успокоени, емоционално nerigidnost);
самостоятелно мотивация (по-скоро просто произволно контрол на емоциите си, с изключение на точка 14);
признаване на емоциите на другите (по-скоро възможността да повлияе на емоционалното състояние на другите хора).
Частични нива на емоционалната интелигентност в съответствие с резултатите от знака:
14 или повече - високо;
7 или по-малко - е ниска.
Интегративна емоционалната интелигентност като се вземат предвид доминиращата знак определя от следните количествени показатели:
70 и по - високо;
40 - 69 - средно;
39 или по-малко - ниска.
В хода на проучването е била използвана тест на Mann-Whitney.
U-тест на Mann-Whitney използва за оценка на разликите между двата малки проби (N1, N2 # 63; 3, или 1 = 2, п2 # 63; 5) от ниво количествено измерена характеристика. В този случай, първата проба се счита за един, когато знакът е по-голяма.
Помислете за алгоритъма за използването на тест U-Mann-Whitney:
1. Преместете всички субекти на данни по отношение на индивидуалните карти чрез маркиране карти първо взема проба от един цвят, а второто - за другите.
2. Подредете всички карти в един ред от степента на нарастване характеристика и ранг в този ред.
3. За пореден път се разпространява картите по цвят в две групи.
4. Изчислете сумата от ранговете отделно в групи и да се провери дали общата сума на един и същи ранг с дизайна.
5. Определете-голямата от двете суми ранг.
6. Изчислете U емпиричната стойност:
при което - броя на субектите в - пробата (I = 1,2), - брой на пациентите в групата с по-голяма сума от редици.
7. Задайте нивото на значимост се използва и, с помощта на специална маса, определяне на критична UCR (б). Ако. след това бе приет Н0 при избрана степен на значимост.
Свързани статии