Въпроси за дискусия
1. Превръщането на парите в капитал, неговата същност и обща формула на движение.
2. Работната сила като стока, потребителна стойност и разходи за труд.
3. Теорията за заплати, неговите видове, форми и системи.
1. Историята на първоначално натрупване на капитали в различни страни.
3. Актуални въпроси за състоянието и на заплатите в Украйна (на базата на статистически данни).
Първоначалното натрупване на капитал. Capital. Цената на труда. Формулата на движението на капитали. Заплатите на труда. Заплати. Теория на заплатите. Номинална и реална работна заплата. ТРЗ система.
Тестове и проблемни ситуации
1. Първоначалното натрупване на капитал - е процес:
а) отделяне на труда и формирането на заплатите на работа;
б) освобождаване на земята;
в) преобразуване на средствата за производство и пари в капитала;
г) всички отговори са верни.
г) всички отговори са грешни.
2. Темите на капиталовия пазар са:
а) банки и техните клиенти;
б) обмен (наличност);
г) корпорации и частна фирма.
г) всички отговори са верни.
3. Това, което прави конкретна полза за столицата:
а) на външния вид, физическото естество на тази добра;
б) субективно отношение на стойността на стоката;
в) справедливата пазарна цена на стоката;
г) метод за използване на стоката.
4. Кои от следните разпоредби, до най-голяма степен доказва възможността за продажба на служители предприемач:
а) Работата няма стойност;
б) по труда - целенасочена човешка дейност, и по време на покупката и продажбата на труда не съществуват;
в) в случай на продажба на труд на служителите би престанал да бъде собственик на работната сила.
5. реална работна заплата се определя като:
а) количеството на стоките и услугите, които един работник може да бъдат закупени в номинално заплатите им;
б) сумата на парите, работникът получава за труда си;
в) номиналните заплати след данъци.
6. Промени в нивото на реалните заплати могат да се определят чрез сравнение на номиналните заплати в динамиката на едно от следните неща:
а) размера на печалбата;
б) нивото на цените на стоките и услугите;
в) данъчната ставка;
г) продължителността на работната седмица.
7. Източникът на заплатата, която работникът или служителят получава фирмата е:
а) на работодателя натрупаните парични средства;
в) новосъздадената разходи на служителите.
8. Кой фактор води до увеличаване на реалните заплати:
б) намаляване на цените на стоките и услугите;
в) въвеждането на безплатно образование и здравеопазване.
9. Противно щандове почасово заплащане:
а) еднократно заплащане;
б) на парче заплати;
в) процента на печалбите;
10. Високите заплати вече в условията на пазарна икономика зависи от:
а) институционализирана минимално заплащане;
б) действията на правителството;
в) висока производителност;
1. Кои понятия (натуралистичен, или монетарната теория за "човешки капитал") включват следното лечение капитал:
а) е натрупан запас от неща (Адам Смит);
б) привеждане на процента на пари (I.Fridmen);
в) нещата, които правят условията на производство (А. Маршал);
г) да си сътрудничат в производството на два фактора: на средствата за производство, както и знания, опит, умения и енергия на хора (T.Shults, Dzh.Mintser);
г) всички, който играе важна роля в производството (Dewey);
д) Оборудване за производство на големи фабрики и складове за съхранение на готови продукти и полуфабрикати (P.Samuelson).
2. Кой е собственик на определението за капитал като обществено отношение между капиталисти и наемните работници, която е представена в нещата, които са в постоянно движение, саморазтягаща стойност?
Броят задача 1. номиналната работна заплата на служителите се увеличи през годината от 1000 CU до 1240 CU а процентът на инфлацията е 10%. Определяне на индекса на изменение на реалните заплати
Свързани статии