Тактики набиране агент

Предишен ◈ Следващото

набор от инструменти и методи за въздействие върху човека бил нает с цел да бъде изправен да си сътрудничи с държавните органи за сигурност. Тактики набиране агент ще зависи от редица обстоятелства: въз основа на която е набирането, цели набиране на персонал, индивидуалните особености на лицето, което се наемат, специфичните условия, при които набирането на персонал се извършват, личните качества и опит на оперативните служители.

Споделяне на страницата

Въвеждане в експлоатация Agent - един вид ужилване, в които инициативата е да се установи връзка на доверие с разработка, тестване и останалите от интерес за органите на Държавна сигурност, излъчвано от агент.

Образование Agent - умишлено и систематично излагане оперативен работник на агента, за да се формират неговите качества, необходими за успешното сътрудничество с органите за обществена сигурност.

Осигуряване набиране агент - приемането на определени мерки, за да гарантира здравина, устойчивост назначени отношения като човек с органите на държавната сигурност агент и ще позволи да се очаква, че той ще изпълни честно.

умения контраразузнаване агент - устойчиви умения, придобити в резултат на специално обучение агент и практическа работа по изпълнението на контраразузнавателни задачи и да го позволят успешно да осъществява задачи по прилагането.

метод набиране - набор от техники, за да повлияят бил нает, за да го накара да тайно сътрудничество с органите на Държавна сигурност.

Агент за обучение - Постоперативна агент опит на служителите, както и формирането на агент на тази база практически умения, необходими за справяне с разузнавателни или контраразузнавателни задачи.

В основата на набиране на персонал - действителните обстоятелства, обективните условия, които подтикват, наети да тайно сътрудничество с органите на контраразузнаването. Има три вида бази за подбор на персонал: идеологически и политически.

Pereverbovki агент - набирането на агенциите за национална сигурност враг агент или член на антисъветската организация, за да се проникне емисар на апарат за външно разузнаване, или в антисъветски мениджъри.

Тя сложи агент - един вид ужилване в мрежата на агенти на чужди разузнавателни служби, чужди антисъветски организации в антисъветски групи в страната и т.н., в които инициативата е да се установи контакт с ...

агент специализация - преференциалната използването на агент във всяка една конкретна посока на дейностите по контраразузнаване на органите на Държавна сигурност.

Тактиката агент - методи и техники, чрез които агент, действащ в определена роля, реши да сложи на него задачи разузнаване или контраразузнаване.

Форма агент набиране - организацията на процеса на привличане на назначаване на тайно сътрудничество с органите на държавната сигурност, реда и последователността на дейностите по набиране на персонал.

Feature агент - оперативен документ, който описва лични качества, обективни характеристики, предимства и недостатъци агент, който се появи в хода на използването му в разузнавателна дейност, по-нататъшни перспективи.

АРЕСТ АГЕНТ - изхвърляне на корабособственика или на неговия агент за производството на стоките.

Като агент - Действия брокер / дилър посредник, когато действа като посредник между неговия клиент и друг клиент с агенцията. извършване на котировки на вторичния пазар.

Голям речник по икономика

"Тактики за набиране на персонал агент" в книгите

д) Профил на средства набиране и управление на опит BND агент на резултатите от разследванията на контраразузнаването MGB BND се опитали да наемат определен брой лица, които да бъдат използвани като "marshrutniikov", който въпреки че е имал материален интерес, но също така

9. TONKOSTI набиране не е лесно да verbanut търговец в своите помощници. Тук има много трудности, неясни за непосветените. Той се прозя малко, сгафил някъде - и дяволите в устата, вместо да има ползи. И тогава zametut от собствените си колеги, след като е представено за отчитане и медии

набирането READER щателен Nordblumu успя да намери "един шведски дипломат", който разказа подробно как той се опитва да наеме един съветски шпионин. Имайте предвид, че съзнателно или дипломат боядисани класическа схема за набиране на персонал

2 Методи за набиране на персонал "в части и самолетни училища, в които има уреди и радио оператори, ръководителите на съответните (т.е. главите на тези съединения), под формата на индивидуални интервюта сондират сред персонала на почвата за техните парцели в Испания. Всичко това се прави в

методите за набиране Но къде и как "Опус Деи" намира поддръжници и съмишленици? Преди да изброява конкретно място, трябва да кажа, че на първата страница на книгата Escriva "Пътят" става ясно, че "Опус Деи" преминава през строг подбор - опитвайки се да спечели

1.5. Провеждане набиране След като разбира, психологическия портрет на обекта и оценка на техните качества, трудности и стремежи, обикновено може да достигне до мотивите, които биха могли да предизвикат човека, към когото да си сътрудничат. Най-често се движа моменти, докато

ROZDІL IV KRIMІNALІSTICHNA Тактики (SLІDCHA тактики) тактика 1. Krimіnalіstichna (zagalnі положение) Termіn ponyattya "тактика" zapozicheny познаване на клон аз vіyskovoї oznachaє Mistetstvo keruvannya vіyskami. Vіyskova тактика doslіdzhuє zakonomіrnostі, характер и zmіst битка

Провеждане на кадрови подбор на персонал не трябва да посочват ясно, че той иска да получи от събеседника някаква информация. Хората, особено тези, в повече или по-малко важни позиции, просто отказват да говорят, ако възникват най-малкото съмнение за възнамеряване

Характеристики на служители, наети лица и агенти в търговските взаимоотношения. Животът резидент-с нечестивите, герои и жертви, ще добавим още един важен пакет контекста на политиката и бизнеса, "резидент" и "агент". Един от тях (жител) подчинен на собствените си интереси, и осъжда на риска

методите за набиране Неопитните хора вярват, че наемането на информаторите е въпрос на незначителен: нарича, предложил и дал псевдоним, назначен начин за срещи, и всички! Но лейтенант Егоров от опит знаеше, че това не е така. Първо, не всички са подходящи за информатори.

6. Провеждане на набиране След като разбира, психологическия портрет на обекта и оценка на техните качества, трудности и стремежи, обикновено може да достигне до мотивите, които биха могли да предизвикат човека, към когото да си сътрудничат. Най-често се движа моменти, докато

Етапи набиране набиране на нови агент включва различни стъпки: 1) идентификация, 2) оценка, 3) за набиране на персонал; 4) Проверка 5) обучение; 6) deyatelnosti.Vyyavlenie посока кандидат - е постоянна дейност на всяка професионална ЦРУ и други

Обекти набиране От тази гледна точка, това е интересно да се направи портрет на зависимите страни на хората, които идват на вниманието на ЦРУ. Един от най-погрешните схващания се основава на предпоставката, че кандидатите за набиране на персонал са единственият човек, с някои

5. Методи за успешно kontrolirovaniyasoznaniya набиране изисква четири елемента: - контрол на организацията над поведението на привържениците, - контрол върху емоционалния си живот, - контрол на езика and- контрол informatsiey.Kak същата организация постига това

Глава 10. Последователността на действията и тактики на бойни техники, тактики и изисквания сръчни борбата никога не трябва да се забравя, че всички движения на Тай Чи Чуан се борят napravlennost.Boevye sportTrudno изкуство и изброят всички възможни начини

"Тактики за набиране на персонал агент" в книгите

Свързани статии