ПредишенСледващото

Права и задължения

Фиг. 2.1. Дейност като единство от права, задължения, отговорности

Основната състояние се нарича най-характерни за отделния състоянието, съгласно който се изолира от околната или съвместно torym го идентифицира. С други думи - това е статута, определен в състояние на фирмата-ING и човешки ценности, свързани с оп-определянето на неговите права и отговорности на жените в традиционното общество главно често се оказва-valsya статут на домакини, а за мъжете - и преди, и сега - на състоянието, свързани с основното място на работа или професия, "директор на търговска банка", "изследовател", "полиция", "работа в промишлено предприятие" и т.н. Основно се служи на статута, който определя стила на живот, кръг от приятели, поведение и т.н.

Тя се различава значително от състоянието на приписва постигнато. Постижими нарича състоянието, за които човек получава чрез собствените си усилия, воля, свободен избор или придобити поради късмет и щастие. Постигната състоянието на П.Блау, определено повече параметри ранг: образование, доходи (заплати), богатство (наследяване или Нако Plaine), престиж, власт, произход, възраст, административна позиция, интелект.

Ако приписва статут не се контролира от физическото лице, то се постига под контрол. Той е човек, който постигна статут, който не се възлага на челото век автоматично с факта на раждане. За постигането на позиции, свързани състоянието, които хората приемат чрез тяхното старание и заслуги. Професия на водача или инженер, със статут на световен шампион, лекари или рок звезда човека придобива (достигайки-а) чрез собственото си усърдие, подготовка, а вие свободно по горите. Постигната статут изисква приемането на независима преценка и автономни действия. "Завършилите" - за състоянието, които висшистите правят се конкурира с другите и показващ изключителни академични постижения. Въпреки това, почтен градският обитател, почетен гражданин или чужд почетен доктор на еднопосочни SITY може да стане благодарение на постиженията в миналото, понякога спе-циално не постигането на тази ранг.

Когато дейността на пост-а наложената социални и демографски ограничения, то по този начин престава да живее-SLN като постижимо състояние.

Така че, смесен статут съпроводено със елементи, приписвани и постигнатите статус. Тези три вида представляват klyuchevyeponyatiya.

Статус символи носят най-разнообразни дестинация. В официални организации, като военните, те служат като индикатор за възнаграждение (по-висок ранг), QS-небрежност изпълнение на служебните задължения (поздрави висшестоящ служител). В допълнение, те маркират по ръката.

Лицата, които заемат високи позиции в обществото, ако мярката на височината, или ранг, по отношение на мощността на негово разположение, предварително пътуване, образование и престиж, в най-голяма степен, има тенденция се съответно-актуализира състоянието им и да се държат правилно. Фирма президент, сенатор, професор ценят високия си авторитет в твърдението. Модел поведение, насочени към конкретни състояние, наречено статус роля или просто роля.

От човек, който има този статут, да чакате доста конкретни действия, както и да не се чака за други, които не съвпадат с тяхното представителство на този статут. Въпреки това, състоянието на притежателя, а той не знае какво се очаква от него наоколо. Той разбира, че другите ще го третират в съответствие с начина, по който те виждат, да отговарят на този статут. Около сградата със състоянието на носител на такива взаимоотношения, които отговарят на точното изпълнение на статут на дългосрочно роля. Тъй като те се опитват да нарушават не отговарят, не се говори, не се поддържат отношения. Председател, произнасяйки реч на лист хартия всички краища да слушат неговите съветници или тези сто-то зад него, няма да предизвика доверието на хората и е малко вероятно да се възприема от тях като истински президент, способен да управлява страната в полза на хората.

Така че, от собственика на особеното положение на хората, се очаква, че това бу-децата играят доста важна роля в съответствие с изискванията на това до ролята, която те налагат. Изискванията и стандартите на поведение на обществото предписва статус предварително. За правилното изпълнение на ролята му като личност се възнаграждава за погрешно - се наказва, нека да се направи под формата на нео-Добрените или отказва да гласува за даден кандидат в изборите. Статус Кинг го инструктира да се направи по съвсем различен начин на живот, отколкото са обикновените хора. Роля модел, съответстващ на състоянието на даден план, трябва да отговаря на надеждите и очакванията на народа си. На свой ред, темите, като им се казва, техния статут и ранг, трябва да действа в строго съответствие с набор от правила и изисквания.

Статус роля включва набор от добре дефинирани права. Лидерът има право да извършва религиозни церемонии, за да накаже хората от племето, които нарушават предписаните изисквания на статуса си, да стол във военните кампании, оловни срещи на общността. Университетски преподавател има редица права, които са на това Lich от ученик, който не разполага с този статут. Той оценява-Vaeth знанията на учениците, но според неговата академична длъжност, не може да бъде обект на глоба за бедни ученици академични резултати. Но полицаят, според военни наредби, претърпява Нака zaniyu за нарушения, извършени от войници. Академик статут на професор му дава такива възможности, съвместно torymi не обладан от други хора, които имат един и същ висок статут като политик, лекар, адвокат, бизнесмен или свещеник. Това е правото да се отговори на всички въпроси, с думите: ". Аз не знаят, че" По-долу-дясно bnoe поради естеството на академични знания и състоянието на науката, а не неговата некомпетентност.

Изображението на статут. Статус символи, права, отговорности и ролята на създаване на изображения на статус. Често той се нарича изображение. Imidzh- набор от идеи, които преобладават в общественото мнение за това как да споделят съпруги, за да се държат хората в съответствие с неговия статут на необходимостта да се отнасят един към друг правата и задълженията в това състояние.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!