Ако бях на ваше място, направете следното: отидете на главата, но не и с жалба срещу майка си и с предложението за налагане на приемането на правила \ оформление \ маркировките върху акцията. Съставя списък, който показва каква информация за резервни части, които трябва и защо. Нека всичко се регистрирате. Можете да поканите на майка си, че ще слушате нейните предложения, но с обосновка. Това не е да покаже на всички, като иск или проблеми с него, както и вида си толкова добър, искаш всичко правилно и удобно да се направи. И след това просто ще говоря с нея да се позове на разпоредбите, разработени, подписани от директор, а не да искат толкова бойни звезди # 33;
Съпругът на труд ясни правила и да подписва, където да се постави и т.н. И всичко това на хартия и сертифицирани. И няма такива проблеми.

За да се доближава до шефа, да кажем, че е необходимо, за да обсъдят работата на точки и да поиска това, което трябва да се направи в тази ситуация

И тя под 80 години не могат да си стоят в къщи след това. Имам по-добър шеф 58 е забравил, че е бил преди 5 минути, камо ли на 80 години, аз си представим, че има памет. Вие не се нуждаят от връзка с нея, за да разберете, и отидете направо на директора. И така, какво, това е шеф на майка. Ако такава работа страда производство, а след това на служителите не е мястото за такава работа.

Мисля, че ако го слушаш, ти не разбираш ли, просто

И аз знам, че говоря от името на I Одитор и трябваше да участват в складовете за инвентаризацията са напълно различни.
Войната на мениджърите за покупки и собственици на магазини - стара, колкото света.
Склад и трябва да се намери място за MPD и влезте в епруветките и matotvetstvennost носене.

А по темата - аз наистина не разбирам причините за валериан и validol. Обикновените работни моменти. Това не сте видели истинските проблеми

преди да говори с шефа трябва да намери ново място. за всеки случай. а не за нищо, че майката на 80 години по време на работа, за да отговаря му.

С роднини началници на работа - дори и на шега. Е, ако адекватна и служител правоспособност. Вие все още майка ми. Така че, с изключение на задълженията си повече и ред склад трябва да насочи? С маркирането не работи, за да "модернизира" склада?
Аз също "късметлия" - преди указът се работи в екип със сестра ми счетоводител. Glavbukh голям сестра истеричен глупак, взех всички, толкова много хора се отказват, защото от нея. Погледнато и имам брат му - я уволнен в края на краищата.

преди да говори с шефа трябва да намери ново място. за всеки случай. а не за нищо, че майката на 80 години по време на работа, за да отговаря му.

Е, разбира се - допълнителни очите и ушите на работното място няма да навредят

В работата си като работеща жена на 70 години мениджър продажби. Така че е единственият, който изпълнява плана и като цяло prodazhnik от Бога. Но с документи-засадата в комплект с всеки иновационни проблеми в нея силно реконструиран дава на всички нови, както и естеството на тежък. Но дявол да го вземе, ние сме готови да си затварят очите за неговите стълбовете, и да го отпишат да "работи за точки" и са готови да й помогне, защото тя просто умно. Това съм аз на факта, че възрастта не винаги е показател за тресавище.

Да ситуация не е приятно да отиде при шефа, което трябва, но бъдете готови да напусне след това, като не се знае как ще реагира, но няма друг начин.

Мисля, че ако го слушаш, не разбирам само ти и аз знам, че говоря от името на I Одитор и трябваше да участва в инвентаризация складове напълно razlichnyh.Voyna мениджъри и собственици на магазини за покупки - стари като mir.Kladovschik и трябва да намери място за материални запаси и влезте в епруветките и matotvetstvennost носене. А по темата - аз наистина не разбирам причините за валериан и validol. Обикновените работни моменти. Това не сте видели истинските проблеми

Прекрасно момиче, аз работя в този бранш от 10 години, повярвайте ми, аз знам как да се изгради на логистиката складови. Човек по време на работа до максимум от 10 сутринта, пише тя епруветки, поставени върху рафтовете и всичко. Нямам нищо напротив. Защо ще се опита да впечатли с лунатици, че оригиналния номер на частта не е информация за нея. За това не е за мен, да. Но това са ми причини възмущение, че не съм дошъл да творческия процес. И това не е нормално работно време, това е някакъв вид принцип вече. Matotvetstvennost тя не носи, тя обикновено не е регистриран в държавата. Взех там, точно така че къщата не е за изпускане. Тя прави учител през целия ми живот изпълнен.

Аз наистина не разбирам какво точно са си нападения срещу вас. Какво е виновен?

Аз наистина не разбирам какво точно са си нападения срещу вас. Какво е виновен?

Да ситуация не е приятно да отиде при шефа, което трябва, но бъдете готови да напусне след това, като не се знае как ще реагира, но няма друг начин.

Това е, което съм си мислел, просто екстремна версия. Мисъл, нещо друго ще съветва (((

По темата: по дяволите, това е трудно, че жена - майката ръководител. и тя ти вади душата един? Това беше просто по някакъв начин имаме тази тема на предишната работа, когато всеки пише колективна жалба на неадекватна една стара жена, която може да покрие почти на тепиха, когато тя е нещо, което не ми харесва - той се отърси, в резултат на пенсиониране. Е, ако това не е опция, то вероятно се игнорира

дневна среща с крайно изтощение по време на работа

Прекрасно момиче, аз работя в този бранш от 10 години, повярвайте ми, аз знам как да се изгради на логистиката складови. Човек по време на работа до максимум от 10 сутринта, пише тя епруветки, поставени върху рафтовете и всичко. Нямам нищо напротив. Защо ще се опита да впечатли с лунатици, че оригиналния номер на частта не е информация за нея. За това не е за мен, да. Но това са ми причини възмущение, че не съм дошъл да творческия процес. И това не е нормално работно време, това е някакъв вид принцип вече. Matotvetstvennost тя не носи, тя обикновено не е регистриран в държавата. Взех там, точно така че къщата не е за изпускане. Тя прави учител през целия ми живот изпълнен.

Във вашия случай, вие не правите нищо - той просто шеф майка, и като цяло не формализирани.
Това не е промяна на ситуацията, както и отношението им към него.

Вие работите в тази индустрия в продължение на 10 години и все още не са се научили как да се стигне до консенсус?
Има членове на системата, много от големите предприятия е проектирано, изглежда, може и ще ви костюм.
Ние трябва да се намери изход, а не само в интернет се оплаква marazmatichku.
И винаги можете да намерите общ език, ако се опитате.
Но отидете на главата, няма да е излишно. Очаквайте заедно с трети страни.

Вие работите в тази индустрия в продължение на 10 години и все още не са се научили как да се стигне до консенсус? Има членове на системата, много от големите предприятия се създават, изглежда, може би podoydet.Nado намери изход, а не само в интернет се оплаква marazmatichku.I винаги е възможно да се намери общ език, ако postaratsya.No отидете на главата, няма да е излишно. Очаквайте заедно с трети страни.

Работил съм с различни хора, аз намерят допирни точки с всички, с него, включително, ние работим за петата година. Но в продължение на 2 седмици си прегъвания продължат. Мислиш, че съм глупав тези дни седяха и пиеха успокоителни. Опитах различни опции, за да общуват и да разпространява информация към нея. Marazmatichkoy тя не назова, лудост, цялата тази ситуация. Отправено към трета страна, никой не иска да каже нещо за нея. И работата си пряко свързан с мен. Така че аз varyus това.

Аз съм мениджър покупки с много голям опит + одитирани депа извършва повече от веднъж.
Аз не мога да си представя някой от войните могат да бъдат реч? Напълно различни отговорности.
Трябва да сте в строго очертани отговорности и се изсипва в процедурата.

Благодаря ви, че това е начина, по който сега мисля за това. Вие сте толкова добре написано, че са събрани моите мисли в главата ми. Аз ще работя в тази посока.

Успех на # 33; Основната шефа на пресата, че искам, че всички, че е по-удобно, а майка му, в това число, че ще бъде повече работа, за да не трябва и т.н.

Ние всички отдел подаде оставка поради старческо главен, а не на старите. Ние не разбираме неговите функции, един-единствен въпрос, проблемът не е решил дали нещо се е случило, хижа му е винаги на ръба. Дори клиенти рейв около заради него, и попита какъв идиот. Но той умилкал около висшето ръководство, че неговите училища затворени очи, нашето възмущение подредени Tipo "помирителни" разговори с шокиран, и това е всичко. Постоянно груб персонал, възпрепятстван да работи за мен на всички навити с предложение да се пие кафе в дома му. Тук наистина всеки ден някои лудост е. По-късно той беше уволнен и всички специалисти, наречени обратно, но никой не иска да се върне.

IVF УКРАЙНА
Здравейте момичета, кой знае кога проверка протокол прогестерон? В деня на пункцията?

След трансфера - режим, здраве, изолация и т.н.
GloriaKir, наречена Г. Той казва, че заплахата, и че те ще кажат ,. (За да лъжем и съм третират всички нас.

синдром на яйчниците изтощение. IVF с Sia
Момичета, добър ден) до всички онези, които в протокола - огромен udachischi # 33; Искам да попитам.

утре пункция
След като съм всичко бързо летял. Само преди една година и половина седмици, в началото на стимулация и бам има.

Реагенти?
Момичета овулация проследени с помощта на ултразвук (беше 20.10 в следобедните часове. Лекарят каза, че овулацията е просто добавете отново.

Аз не се бъги. Можете също така да го видя?
Горна вечер 9 DPO. Най-евтиният теста. 20. по-ниска чувствителност - Frau, много по-скъпо.

Важни съвети за младите майки как да се грижите за новородено
Когато се роди дете, преди младата майка е изправена пред много нови проблеми: тя вече е защитена.

Ястията в PCOS: може ли някой да помогне?
Синдром на поликистозни яйчници се характеризира с тежки нарушения в хормоналната фона на жената.

Какво може да кажете на тоновете на плода
Heartbeat - един от най-важните показатели, на които лекарят определя състоянието на плода, неговата задната част.