Те имат всичката храна и сладкарски подготвят работници мигранти (най-вече от Узбекистан). Net.Prihodyat готви специалитети директно от улицата, а не med.knizhek работи без официална регистрация. На производството дори не разполага с гореща vody.Gruzchiki и работи също узбеки, а също и без med.knizhek и регистрация на TK. Готвачи и носачи отиват в една тоалетна (1ochko). Всички храни и след това транспортирани до точките в мръсни кутии, които никога не се мият. Вземете работа с ispytat. период от време, след като обеща много пари, но след края на изследването. Терминът оферта да подаде оставка или да остане, но ще плащат повече за menshe.ssylayas krizis.Koroche, които искат да вземем някои азиатски zarazu- Добре дошли в шоколад!
подобни мнения
Шоколадът е в състояние на реформа. Изработено в промяната на върха - управлението на дружеството. Днешната реалност в компанията на ръба на голяма управление на кризи. Компанията се присъединява към нова кръв, хора с опит в други големи компании, хора, изключително зле за собствените си интереси, хора, които се интересуват само от собственото си положение. И какво се случва: - активното преследване на моралния контрола на още >>
Отрицателните страни.
Нека да започнем! 1. Директорите сервитьори обещават, че те ще печелят толкова, колкото 40 тона. П. Това е странно, с размер на 41 стр. на час. Но те имат една и съща върха, но те забравят да добавя, че на върха понякога може да е 200 стр. Мениджъри, също твърди, че е, ще получат около 50 м. П. със скорост от 110 рубли на час на смешно, но това е само ако премията за планове и тайни гости. Безочлива лъжа! Няма да има и 40т. P. и vebyvaesh не премия за 20т. стр. или по-малко. За това, че сервитьорът напълни тайна gosyatya глобени като сервитьор и мениджър за 1500 стр. следващия път, 3000, стр. Също така, мениджърът ще работи за сервитьора за бариста, за готвачи и moyschitsu. Знам, че такава система на териториално управление с името - Гамов. На територията му са работещи роби и арогантни режисьори, които могат. Повече >>
Отрицателните страни.
Момчета, ако се търсят работа, независимо дали това е най-мениджър, сервитьор, барман или, където и да е, но не и в този utopiyu.Restoran (мрежа) не се развива. запишете на всичко, особено на работниците, всички гости (добре, това е разбираемо), но също така, защото хората са работници. за една стотинка постави условия, за да научите за един ден, целият бар веднага да премине (и б / цяло и алкохол), за да се обади в продължение на 1 ден. дори и да има трудов стаж за такъв стотинка е не само уважаващ себе си хората ще се научат да се тъпча всички материали за мамка 1 ден. Делириум. Новото място е необходимо най-малко една седмица, за да се научат. Мениджърът има най-много ниско същество, което трябва да подготви и бар и gramovke и asortimetu! и най-важното е мениджърът трябва да се събуди в кухнята, за да си приготвите храна gr.tseha, hol.tseha и дори и той трябва да се подготви ролки. Аз говоря за ресторанта в Golden Babylon Yasenevo.Vse за гости. И за персонала, евтина работна заплата, както и изискванията за този отвратителен т.! Контролирайте безполезно. Повече >>
ReTWORK - бързо търсене на ревюта за фирма, продукт, служителя, работодателят онлайн. Сайтът не носи отговорност за информацията, получена от източници от трети страни.
Неимуществени вреди
През последните години, за съжаление, случаите на причиняване на гражданите на неимуществени вреди. Това може да е публична обида или унижение и клевета, както и други действия, които причиняват на хората да бъдат нервни, се притесняват и тревожат.
Искате ли да научите за нови коментари в интернет за вас и вашата компания?
Да | Не (не ми пука, представител)
Свързани статии