Положителни аспекти на компанията
Добра компания някога е работил. Приятелски настроен персонал. Адекватна лидерство на всички нива. Редовни и вълнуващи корпоративни събития. Ръководството на компанията са били в състояние да управлява бизнес и отдих туристи. Беше много хубаво и лесно да се работи в тази компания. Аз трябваше да си тръгне, защото офис премества много далеч от дома ми и след 3 години на действие не по-интересни задачи, като по-нататъшно професионално развитие.
Отрицателните аспекти на
Грей RFP. защото дружеството не е голям, не е кариера и професионално израстване.
Отрицателните страни.
Ще започна от самото начало. Той беше интервюиран в тази компания за позицията на мениджър продажби. След това, по принцип, адекватно интервю с ръководителя на отдела за продажби, Виктор (фамилия Odintsov мина) и един да остане анонимен, но винаги присъства по време на интервюто, договорени с положителен резултат за входящо повикване в рамките на няколко дни. И така, в една условна дата, на поканата не се случи, няма мисъл, добре. С вас. Освен това, след 4-5 дни, той ми се обади Виктор и все още предлага да се вземе позицията на мениджър, който трябва да започне в рамките на 3 седмици не преди това. Аз се съгласих. Моят въпрос е това, което е свързано с пауза в решението, той каза нещо неразбираемо от серията след това да ви кажа, че, тъй като тя се напрегна. Това е време, за да се справят с сегашното ръководство на грижи и т.н. На същия ден получавам предложение за промоция и, съответно, S / N. Мислейки, реших да остана. Плюс. Повече >>
ReTWORK - бързо търсене на ревюта за фирма, продукт, служителя, работодателят онлайн. Сайтът не носи отговорност за информацията, получена от източници от трети страни.
Неимуществени вреди
През последните години, за съжаление, случаите на причиняване на гражданите на неимуществени вреди. Това може да е публична обида или унижение и клевета, както и други действия, които причиняват на хората да бъдат нервни, се притесняват и тревожат.
Искате ли да научите за нови коментари в интернет за вас и вашата компания?
Да | Не (не ми пука, представител)
Свързани статии