Работещи булката и младоженеца, имат право да напуснат, без да плащат за не повече от 5 дни.

За да упражнят това право, трябва да напише декларация предварително. Събота и неделя може да бъде преди брака, по време на брака и след това. Това определя служителя. За съжаление, в съответствие с Кодекса на труда, за отпуск във връзка с регистрацията на брака, заплатите не са записани.
Въпреки това, служителите на много организации имат право на материална помощ от работодателя. Особено, ако сте член на синдикална организация. Тези нюанси са предвидени в колективния трудов договор на предприятието.
Ние даваме на Вашето внимание извлечение от Кодекса на труда на Руската федерация във връзка с празници за младоженци.

ЧАСТ ТРЕТА

Раздел V. СВОБОДНОТО ВРЕМЕ

Глава 17. Общи разпоредби (откъс)

Свързани статии

• Шаблони за проектиране на рожден ден в стила на "ръчна количка"

• Ако в деня на уволнението се пада в неработен ден, модерен предприемач

• Парцелът за младоженците за закупуване на собствените си домове