ПредишенСледващото

Сбиванията по време на работа, неговите видове, причини, как да се борят, последствия

Това, което е тормоз? Мобинг - преследване или тормоз на работниците и служителите на работното място. Така че можете да видите, че не само направи аутсайдери на децата в училище, но също така има доста възрастни на работното си място в организацията. Всъщност това е по-загрижен за офис фолк от чичо Вася водопровод. Но офисите в страната ни е все по-така, както и такива грозни явления като мобинг.

Сега много хора се страхуват да не загубят работата, отчаяно държи за него, както и всички техники за оцеляване конкурент идва в игра.

видове тормоз

  • Хоризонтална - е налягането от страна на колегите си.
  • Вертикална - от страна на ръководители и подчинени.
  • Sandwich мобинг - преследване от всички страни.

Мобинг винаги е фиксиран на един от членовете на екипа. Неговата цел - да унижение и преследване на жертвата. Необходимо е да се донесе на лицето, преди да решите да напуснете работата си.

Методи за жертви на тормоз на работното място

  • - Жертвата е изолиран от частните контакти - човек не добре дошъл, не говорят, не се обади с обяд или пикник.
  • - нарушаване на канали за пренос на официалната информация - не само за предаване на необходимата информация или забравят да каже за срещата.
  • - Колеги и управление пренебрегване успехите на жертвата, не стимулират резултатите от принос към цялостната работа, шефът да не се насърчава.
  • - цъфтеж на клюки за нечия репутация, кражба на частна информация, да замени жертва.
  • - Понякога става дума за битки.

Сбиванията по време на работа, неговите видове, причини, как да се борят, последствия

Усещането за жертвите на тормоз

  • Често човек преследвани, без защитник.
  • Едно лице е под стрес.
  • Понижава самочувствието на жертвата, един бездомник расте съмнения относно професионалната си способности.
  • Тя се променя възприемането на околния свят. Жертва навсякъде представяйки си презрение и унижение, дори и в едно общество, на любими хора.
  • Но жертвите често не могат да се измъкнат от работа. Ниско самочувствие не дава увереност, че новото място за него да бъдат третирани по-добре, и той ще бъде в състояние да покаже своя професионализъм.

Причините за мобинг

Как да се избегне превръщането жертва на тормоз

  • Не е нужно да покажете на вашия екип и изложени на показ тяхното ниво на богатство, образование, успех.
  • Не да се държат предизвикателно и не обръща внимание на неписаните правила на колектива.

Последиците от мобинг

Сбиванията по време на работа, неговите видове, причини, как да се борят, последствия

Когато често има преследване на жертвата

  • Когато шефът насърчава доноси конкуренция ", без никакви етични граници" и настояват служителите един към друг.
  • Bad атмосфера в организацията. Това е често в групи, доминиран от семейните връзки.
  • Неправилното разпределение на отговорностите в екипа, неясни цели настройката на подчинените си.

Ако сте жертва на тормоз - да се анализира ситуацията. Може би причината е не само в колективното, но също така и за вас. Ако вината му по това, че не виждам - ​​трябва да се реши с mobbers. Не изхвърляйте психичното здравето им в комплекс колективно.

Начини за справяне с mobbers

  • Ако врагът ти се оказа прекия ръководител, трябва да бъде в състояние да докаже, че сте полезен за отбора и професионалните си постижения трябва да се разглежда не само на вашите връстници, но и висшето ръководство.
  • Когато вашият сайт твърди, а от друга - се опитват да избегнат promashek като професионален. И се опитай да уведомява за положението негово ръководство.
  • Използвайте в борбата срещу преследвачите камера, диктофон и друго оборудване за да се съберат доказателства срещу вас малтретиране.
  • Но ако ситуацията вече е съвсем достигнал крайната точка, трябва да се мисли за това дали да се унищожи здравето си и да прекарат силата си да се бори с враговете. То може да бъде по-лесно да си намерят друга работа. Не се страхувайте от промяна.

4 идеи за "тормоз на работното място, неговите видове, причинява, как да се избегне превръщането жертва на тормоз"

Мобинг отбележи опит в собствената си кожа, най-напред се опита да клатят лодката, за да се промени нещо, но това е силата на един много силен човек, тя е по-лесно да се търси друга работа.

Имах опит такъв натиск по време на работа, трябваше да си тръгне, не могат да се справят. Но това е тормоз разговори дори не знаят.

Имаше няколко пъти, но аз веднага се претегля всичко и да оставите, нервната система е по-скъпо!

Мисля, че в случай на тормоз трябва да напуснат работа - нервната система е по-скъпо от парите, спечелени.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!