Най-важните показатели за изпълнение са статистически средните доходи - относителните величини, които характеризират промяната в средните S / N в текущия период в сравнение с базовата линия.
ако = F средно S / N
Ако = индекс на променлив състав.
F - фонд S / N; T - брой на заетите лица
Фонд C / N на сумата от индивидуалните доходи, натрупани => нивото на средните доходи е в пряка зависимост от абсолютната стойност на всеки отделен приходи и личните доходи зависи не само от нивото на производителността и текущия мащаб, но също така и на нивото на уменията на работниците.
Ето защо, промените в периода в сравнение с дела на основните работници с различно ниво на квалификация има значителен ефект върху стойността на средния доход.
А) I = пост състав - как S / N на работник чрез промяна на тарифната ставка.
B) I = структурна промяна - като промяната S / N работник чрез промяна на съотношението на работници с различни нива на квалификация.
Метод за намаляване - да донесе приходи за първата категория
Пример: Srednetarifny коефициент от 1.31 в базовия период, докладването - 1.46.
средните доходи на работника в базовия период 14630 рубли в отчетните 15850 рубли.
и F = - средни S / N нараства с 26,3%.
първи разряд f0 = 14 630: 13534 = 1.31 втриване.
първи разряд f1 = 15 850: 14007 = 1.46 втриване.
Аз накрая след = I р = преминаването
Промяна фонд C / N:
А) крайна гредата =
Спестявания фонд C / N дължи на ръста на производителността на труда:
Ef = Jf - индекс S / N
S / N е 230711.7 Фондация Mill. рубли Jf = 1032 JW = 1,0964
EF = 23071.7 (1,032-1,0964) / 1,032 = -1439.7 Mill. Рубли
Статистика проучвания също се диференцират работници от нивото на S / N. Размер S / N зависи от:
- нивото на квалификация на работниците и служителите
- на отрасъла, в който работи на служителите
- от териториалната локализация
Основният източник на статистическа информация за диференциацията на Z / материали са годишно проведено изследване на S / N. Въз основа на това, ние получаваме разпределението на работниците редици в размер S / N в отделните сектори и на икономиката като цяло. Получените данни са изчислени различни коефициенти на диференциация / п. Те включват:
- децил (част 10)
- квартил (част 4)
- poludetsily (част 20)
- pertseptily (100 части)
Децилов коефициенти работници диференциране по отношение на S / N характеризира средно съотношение C / N 10% от работниците и най-висока от 10% на работниците ниската S / N.
Kd = d9 - стойност 9 децил d1 на - децил стойност 1
Коефициентът на Деций диференциация описва колко пъти минималния доход на 10% от най-богатите хора да надвишава максималния доход от 10% от населението в най-затруднено положение.
коефициент Квартил характеризира отношенията между горния и долния квартил поръча серия.
Коефициент средства - съотношението между средните нива на C / N в първите десети и децил групи.
Kf = F10 - Фондация S / N, което представлява 10% от работниците с най-S / N
F1 - фонд S / N, което представлява 10% от работниците с най-ниска S / N.
Процесът на диференциация на работниците и служителите за нивото на S / N в Русия през последните години се е увеличил, както и диференциацията по големина в различните сектори на икономиката повече от 25 пъти по-високи от тези в развитите страни.
Свързани статии