Защо да изберете Чехия за работа? основните нюанси
- Чехия е държава, разположена в централната част на Европа. Той е в близост до Руската федерация, така че цената на пътуването ще бъде ниска;
- Кратки срокове на разрешение, правилното събиране на документи;
- Ниски цени за документи, когато в сравнение с други европейски страни;
- Възможността да отиде в Чешката република, заедно с техните близки;
- Чешки език, подобен на руски, така че няма да се появят най-големите проблеми с адаптацията;
- преди 9 години, Чешката република, подписан на Споразумението от Шенген, така че можете да посетите тази държава, като шенгенска виза.
Внимание! Към днешна дата, средната работна заплата на служителите в Чешката република се увеличава всяка година, тя варира от средно $ 800-1000 за жените и $ 1000-1300 за мъже.
Какво е необходимо да се помисли?
Що се отнася до вида на дейност, а след това в чужбина е популярен като нискоквалифицирани работни места (строителство, обработка, производство и т.н.) и квалифицирана работа (лекари, счетоводители и др.)
Като правило, регистрация на работната виза до Чешката република провежда в продължение на две години. Ако през този период е бил нает на заявителя, в разрешителното може да бъде удължен (нужда от двустранно споразумение по този въпрос).
Осъществяване на работна карта. Shag№1
- Период на валидност съответства на периода на споразумението, сключено между чуждестранното лице и работодателя, но не повече от две години.
- Редица граждани, освободени от картата на труда. Те са граждани на страни извън ЕС, Швейцария, чужденци с постоянно местоживеене в изгледа, заедно с неговото семейство, бежанци, граждани, притежаващи дипломи на чешките училища.
- Как е подаването на заявление? Кандидатът може да представи документа себе си, с помощта на доверен човек (изисква нотариална заверка на пълномощно) или по споразумение между работодателя. Ако органите на Чешката република, наложени на одобрение, заявлението се подава в разписката за работна карта в състояние консулство в чужбина. Ако гражданин е с изглед на стаята, а след това той има право да се прилага по отношение на Министерството на чешкото МВР.
- Какво работни места може да се очаква? Главното условие - регистрацията на свободно място в специален регистър. За информация за свободните места са публикувани на портала на Министерството на развитие на човешките. Първоначално, те твърдят, че гражданите имат достъп до работа в Чешката република.
- По време на кое време е направена работна карта? На обсъждането на кандидатурата обикновено отнема до три месеца, но процедурата по различни причини, може да отнеме до четири месеца.
- Кога собственик на работната карта, могат да започнат трудовия функция? В продължение на три дни след преминаване на границата картодържателят трябва да посетите МВР да се регистрират и да представят своите биометрични данни. В замяна на това ще бъде издадена пластмасова карта и временно удостоверение въз основа на която можете да започнете да работите дейности.
- Може ли работодател да се промени, ако има работна карта? Да, можете да промените работодателите, но е необходимо да се съобразят с редица формалности. Така например, необходимостта да се намери празно място, пишете писмено искане до органите на вътрешните работи на Чешката република, като помоли за разрешение да се измести. С одобрението на съответните органи може да работи в продължение на няколко работодатели наведнъж, и вие не трябва да получават допълнителни работни карти.
Осъществяване на работна виза. стъпка №2
- Passport. Важно е, че беше с продължителност от най-малко една година.
- Профил, който запълването на латинската азбука.
- Два цветни фотографии, 35x45mm на съответните параметри. На задната страна на снимката трябва да е в молив, за да се посочи името на заявителя, на латински и дата на раждане.
- Документи, удостоверяващи мястото на пребиваване в Република Чехия. Това може да е резерва на хотелски стаи за впечатляващ период от време, договор за наем на жизнено пространство или на сертификат за собственост на недвижими имоти.
- Удостоверение за липса на криминално досие.
- Решението, издаден от Министерството на Министерството на труда, че свободното място, запазено за кандидата.
- Копия на всяка от по-горе документ (с изключение на профил).
- В някои случаи може да изисква хартия, потвърждаващ нивото на образование и сертификат за преминаване на медицински преглед. Тези изисквания се прилагат директно към работодатели.
- трудов договор.
[Dzs_videogallery идентификатор = "работна виза - Чехия" db = "основната"]
не забравяйте да проверите
Свързани статии
Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!