Сутрин в женския отбор минава почти като у дома си - в дискусиите на вечерта и най-актуалните новини на чаша чай или кафе. Но за толкова хубаво на пръв поглед, връзката може да се крие сериозни страсти.
За щастие, противно на общоприетото мнение в обществото, че женските групи - една безкрайна плетеница от клюки, скандали, избухвания и празни приказки, има и изключения - когато всеки един от служителите на отдела искрено отдадени на работата си, времето за караници просто не е така. И ако работата не е интересни предизвикателства и достойно заплащане може да се забавлява само интриги - така се раждат конфликти в женския отбор. Въпреки това, във всяка ситуация, можете да остане неутрален - това е достатъчно, за да се разбере психологическите характеристики на женски персонал.
Не се прави на черна овца 
Безкрайни дискусии за нещо препитание - време, проблеми с деца, съпрузи, нови колекции от дамско облекло и други служители. Не е необходимо да ги избегне. Взаимоотношения в женския отбор често са построени на разговори.
В края на краищата, вие не можете да отидете да клюкарстват и да поговорим за нещо интересно - да споделят опит или забавни случаи от живота и по този начин се облекчи атмосферата.
Дори и най-важните бизнес срещи да започнат с дискусия на време или леки комплименти, той помага да се установи контакт и да се отпуснете.
Спокоен, но спокойно!
В женския отбор трябва да се опитаме да винаги да пазят себе си в ръцете и да остане спокоен и отпуснат - дори и ако се опитвате да се научи всеки миг от живота на по-възрастните си колеги поколение.
Съгласете се, кимване и поддържа искрен интерес към съветите на "мъдър бухал" - тестът не е за хора със слаби сърца. Но, повярвайте ми, това е само временно - веднага след като отборът ще бъде чисто нов, по-голямата част от съветите е адресирано до него.
Да, повишаване на "младото поколение" - важен компонент на отношения в женския отбор.
конкуренцията на жените: Да се научим да остане неутрален
Конфликт в женския отбор е много негативно влияние върху работата. Особено като се има предвид, че конкуренцията при жените често не се основава на лични постижения и успехи, и в потискането на тези, които те считат за своите съперници. Това е типично за кариеристи, така че въпросът за професионално развитие на жените са много по-хлъзгав, отколкото за мъжете. Повече, ние сме го разглежда в статията "Жена и Кариера: Намери път към щастието! ".
Изкуството на компромис 
Често добри отношения в женския отбор на базата, наистина, за взаимна помощ - болно дете, сватба с приятел, семеен проблем или неочаквано наследство от отдавна забравен чичо - по искане на "замени" Не е нужно да се направи недоволна физиономия и отговори с една драскотина ...
Ние трябва да мислим за това, което всеки може да се случи така и готови да се срещнат, не забравяйте да се усмихвате и да им пожелая успех. Само това трябва да се направи честно - за очи често дават нашите мисли.
Когато имате нужда от такава помощ, не забравяйте да благодаря на моите колеги ще запомни добро отношение.
Безспорният предимствата на женски тим
Между другото, на психологическите характеристики на женския отбор - това е не само клюки, конкуренцията и напрегнатата атмосфера в офиса. Не забравяйте за солидарност на жените - жените не трябва да обясните защо днес е лошо, и по време на работа винаги е вкусна чай и "кок". Какво можем да кажем за полезни знания, които могат да извлекат от разговори на жените: кое училище да изпратят децата си по-добре, за да разберете къде правата на високо качество и евтини, и как да се готви най-добрата супа в света. Е, със сигурност тези въпроси zadash мъжете?
Така че, мили дами, тайната на добри отношения в женския отбор - да бъдат толерантни към недостатъците на другите хора. Усмихвайте се по-спокоен и ще остане винаги - повярвайте ми, аз ще го оценят!
- Жена и Кариера: Намери път към щастието!
- 7 основни грешки, които могат да унищожат всеки брак
- Как да запазим връзката с близките си хора и да бъде една мечта момиче?
- Как да управлявате един мъж: Ръчно
Работя в женския отбор, бяхме 15 души. Всеки със собствен съединител на хлебарки в главата ми. А какво да кажем взаимно - няма. Всички веднага се превръща в паричен еквивалент. Но възмущение от нищото. Екипът има своите "звезди" като елит, но в действителност извивките в главата имат по-малко, отколкото навън. С една дума, ако решите жените отбор, той трябва да бъде възможно най-малък.
Много е трудно да се свикне с работата в женския отбор. Това постоянно нахлуване напълно изтощителен неприкосновеността на личния живот и личните prostrantva ме лишава така или иначе, така че това е необходимо.
Работил съм в различни отбори, а не голяма разлика забелязани. Отиваш да не работи за социални контакти и клюки, и изпълняват задълженията си, да се изгради кариера и да се плаща за това. Колкото по-малко се говори с колеги по абстрактни теми, толкова по-добре.
Странно как се оказа, че не забелязва разликата, може би просто късмет и да се хванат подобни групи, е много тих и пасивен? Лично аз съм работил в 3 отбора в живота ми, и мога да кажа, че всеки един от тях - това е наистина една нова среда с други хора, други правила и възможности, към които искате да коригирате. "Небето и Земята" - това е най-подходящото определение.
Да се направят изводи от собствения си опит: жените екип и мъжки - небето и земята. Плюс работа в женския отбор е много по-малък, отколкото при мъжете. Мъжете са по-адекватни и работа (това е да се работи, а не да се убие време) е много по-лесно с тях. А клюки може да е с близък приятел в неработен време.
Свързани статии