Как да се държим на първа среща, така че това не е последната среща с този човек? Как да го интересува лично му? Как да се провокира съчувствие? Психолог акции тайни с читателите Passion.ru успешна първа среща.
Как да се държим на първа среща, така че това не е последната среща с този човек? Как да го интересува лично му? Как да се провокира съчувствие? Психолог акции тайни с читателите Passion.ru успешна първа среща.
По закачлив предаване е история за първата дата жените и мъжете. Те се съгласиха да попитам един от друг три интересува всеки въпрос.
- Каква кухня предпочитате? Кой си ти на зодия? Какви цветя харесвате? _
- Колко пари е в банковата си сметка? Каква марка е колата си? В коя област на вашия апартамент? _
И това е вярно, че много жени са на първа среща не напомня за романтичните героини, както и много практически банкови служители да вземе решение за отпускане на кредит!
Този бизнес подход към отношенията на много мъже прави пенсионират бързо.
Най-често, когато за първи срещнете хора непрекъснато се напука, опитвайки се да донесе своите предимства на източника, или оприличи щателен изследовател, който извършва разпита. И тогава, и още не е благоприятна за развитието на отношенията.
Според психологическите изследвания, първото впечатление на човек, образувана само за една минута.
След това впечатление или потвърдена или опровергана, но това отнема много повече време.
Как да направите така, че първата ни среща с приятен събеседник не повече от минута по-късно, а напротив, тя щеше да бележи началото на дълъг романтична връзка или приятелство?
Обикновено ние обичаме тези, които ни приличат. С такива хора по-лесно да се разбираме, това е, за да общуват по-ефективно.
Хората между които се монтира хубаво докосване и има доверие, дори и да започне да се държи по подобен начин. Оказва се, да угоди на някой друг, трябва да бъда като него.
За тази цел не е необходимо да играят заедно спътник през всяка дума и да го копира като маймуна жестове.
Достатъчно е да се изгради диалог около сферата на неговите интереси и да намерят допирни точки. Ако не са, не трябва да се разстрои тези точки - защо имате нужда от човек, с когото имате нищо общо?
Има няколко умения, които могат да се използват не само за лицето, което се интересуват, но и да разберат дали да продължи или не го запознанства.
Нека да разгледаме по-подробно на уменията на добра компания и, като следствие, атрактивна личност.
прочетете също
Изберете темата
управление на разговор
можете да слушате
Как да се справим разговора
1. Изберете темата
Това е много важно, за да продължите връзката е теми за разговор в първата среща.
В крайна сметка, като човек, определя колко сте интересни за него. Най-безопасен вариант - това е да се говори за самия човек.
Но след това отново, е разгледан в тази актуална тема трябва да бъде само това, което е най-интересно събеседник, че е важно за него да не говорим за това, което е интересно за вас.
Например, работата си и по банкова сметка, ако, разбира се, не е непоправим работохолик.
И това е грехът на жената, която се оприличи на дата офицер педантичен персонал, за да разберете как кандидатът отговаря на посочените изисквания.
Изясняване на тези въпроси, разбира се, необходими, но по-добре да внимателно и постепенно.
Хората наистина ценят своите убеждения, както и, ако можете да намерите нещо, което наистина има значение за събеседник, ще стане за него най-интересното лице.
Стойностите за събеседник могат да бъдат спестовност, милосърдие, любов към животните отношенията с хората, кариерата, желанието да помогне на другите, както и други подобни вярвания. Можете, например, за да разберете каква е стойността на източника дава път.
Можете бързо ще видим дали си струва, ако ще закъснее за среща. Изразява своята солидарност с тази стойност: "Аз те разбирам, аз не ми харесва, когато някой е късно!".
Така че се адаптира към своите убеждения и да направи един разговор в атмосфера на общността вашите мнения.
Than-високо ниво на стойността, която ще бъде в състояние да се адаптират, че е да се намери общ език, толкова по-добре с впечатлението, че ще направи от събеседника. Най-малкото, той е бил за дълго време не искат да се спре общуването.
Въз основа на същите причини, да се изгради една история за себе си в първата среща за най-добрите моменти, които са свързани със стойностите на събеседника.
С лице един към друг, два счетоводители, две медицински сестри и един чифт рибари са много бързо да се намери общ език.
Същото нещо се случва, когато срещнеш човек, който учи в училище или университет.
Вашите лични преживявания или "карта", се пресичат, и пресечната точка на тези зони са се превърнали в една обща подкрепа, елемент на "прилика".
Ето защо има толкова лесно афера на работното място и в училищата!
Дори и най-основните преживявания, ако те са общи и могат да ви помогне да изградим доверие.
Вие можете да извикате на местата, където имаше две, общи приятели, подобни ситуации, срещани, и така нататък. Н.
Нод съгласието на всеки етап от комуникацията, поставете фразата, давайки да се разбере, че на една и съща вълна с някой.
Дори и да не разполагате с съвместен опит, лесно можете да го създадете - например, да посетите театър или други социални събития.
Най-добре е да държи на първото общо събрание в някои запомнящо се място, където да се очертава като по-възможно съвместно емоция.
Само не забравяйте, че нищо не трябва да пречи на комфортната зона - си и партньора си. Ако той се страхува от ужасна скачам с парашут, че е малко вероятно тази среща изглежда успешна.
Основното нещо, че лицето, което искате да се моля, е в състояние да изразят себе си добре, но не се окажете в ситуация, където те се чувстват несигурни.
Както nauchitsyane само слуша, но и чуете
2. Управление на разговора
На първото заседание на хора все още не се познават помежду си и затова се чувстват ограничени. Именно поради тази причина, че разговорът е в застой.
Но често ние не даде муден разговор се превърне в оживен разговор. И всичко това, защото е грешно да се задават въпроси и не знам как да управляват разговора.
Свободен отговор изискват разширен отговор, те започват с думите "защо", "какво", "как", "кога", и така нататък. Г.
Въпроси със свободен отговор са истински спасител в началото на разговора.
Ако попитате един партньор, "Защо избрахте тази кола?" (Освен ако, разбира се, той ентусиазирано говори за колата си), той ще мотивира един човек по-нататъшния ход на разговора.
Ако ние сме постоянно пита затворени въпроси, които предполагат еднозначен отговор "да" или "не" ( "Това е скъпа кола?"), Разговорът бързо идва в период на застой.
Ето някои примери за различните подходи.
- Струва ми се, че работата на адвокат е много интересно, кажи ми, защо избрахте тази професия? - отворен въпрос.
- Обичаш ли професията си? - затворен въпрос.
Затворени въпроси са по-подходящи за определяне на информацията, както и отворени към факта, че за да го получи.
3. За да можете да слушате
Ако другият човек - човекът е активен, спонтанно изразяване на емоциите си, а след това е много трудно да общуват с човек пасивен, крие емоциите си.
Хората очакват подобна реакция, тъй като единственият начин наясно, че те са разбрани. Така че се опитват да се приспособят към изражения на лицето, жестове и движения на партньора.
За тази цел не е необходимо да се копират всичко, което прави събеседник, просто се държат по същия начин в общ.
Например, ако вие разговаряте с човек, темпераментен, опитайте по-ярко изразяват емоциите си, да говори по-бързо съвпада думите им с жестове.
Интересни хора, които винаги е хубаво да се говори за, имат нещо перфектно качество - те не говорят много за себе си, но винаги давам на другия човек да се разбере какво е разбрал, смислено и интересно.
Такова умение, наречено активни умения за слушане. Това означава, че хората не просто да слушат мълчаливо, но активно насърчава партньор.
Това създава прекрасна атмосфера на доверие и интимност между двама души. Ето няколко трика, които можете да използвате.
Поставете кавички от партньор в собствената си фраза. "Така че, да не мислиш, че една жена не трябва да работят?"
Повторете буквално последната дума партньор. Повторете с въпросителен знак, една или две думи, изречени от партньор.
Бърз трансфер на фактологични твърдения партньор. Опитайте се да сбито артикулира партньор каза.
Следвайте логиката на партньор, а не собствената си логика.
Казвайки предположения за истинското значение на думи, изречени или причините и целите на изказванията на партньора.
Посъветвайте се изясни въпроса: "Може би означавало, че ...?", "Трябва да говорим за това, защото ...?".
Използвайте техниката на тестови въпроси или условни хипотези: "И може да го бъде, че сте искали да ...?".
Поглед към различни аспекти на проблема - "Ти казваш лош път с кола, и виждам, че вие сте майсторски избягва всички задръствания?".
"Какво искаш да кажеш, когато говорим за ...?"
Използването на всички тези техники помага унисон с някой на една и съща вълна, изграждане на доверие и се доближи.
Също така искрено се интересуват от другия човек, вие сте по-вероятно се чувстват уверени и спокойни.
Не забравяйте едно важно правило: източника - огледало, което отразява както на нашите силни страни и слабостите ни.
И ако успеете да се отрази най-добрите качества на тези, които ценят партньор със себе си, тогава вие ще получите титлата от най-интересните и очарователна жена в света!
прочетете също
На първата дата жени отиват в гащите
Свързани статии