Здравейте, аз съм Дмитрий! Аз съм на 35 години, които работят в повече от 10 години на брег. Тъй като на същото място няма никакви перспективи за професионално израстване, реших да опитам на ново място. Той получил предложение от една голяма компания, ангажирани в автомобилния бизнес, за да стане директор на един от клоните. Но аз имам почти няма лидерски опит, както и на новото място е много интересно, макар и кардинално се различава от предишната. Можете ли да дадете няколко съвета, с които да започнете, какво литература за четене.
Благодаря предварително!
Дмитрий! Добър ден. Съжалявам, че закъснях с отговора. Днес, само говорих със собственика, който се оплаква от персонал, който не се уморява да си разочароващо и разочароващо. "Аз съм с тях като човек, и те са -. Podlyanki зад ъгъла:" Аз му предложих нещо подобно. Всеки мениджър трябва да погледнете хора като ресурс, който трябва да се разпорежда с възможно най-ефективно. Всичко останало - частно отношение и чувство на неудовлетвореност - това е текста, които са вредни за бизнеса. Така че предлагам да се отнесем към това. Все още няма хора (и професионалисти) добри и лоши. Има просто ресурси. Ние трябва да се борим тези служители, които имат. Победа битки с помощта на двуметровите охрана - е достатъчно проста. Това е първият. На второ място. Ясно постави задачата за подчинените си - в резултат да се постигне, чрез какви средства и / или бюджетите, до коя дата. (Най-добро - Направете го документ, например. - Е-мейл съобщение.) И винаги (!!) проверява изпълнението на възложените задачи. (Не е задължително напълно, но селективно върху определени точки за контрол винаги !!) трета. Бъдете честни. Не обещавам невъзможното. Признайте грешките (им) коректност и постиженията на подчинените си. Четвърто. Може би най-важното нещо. Винаги (!!) да започна да се сложи край. Нищо така подкупва отбор като инициирана от ръководството на случая и да ги изхвърлят. И обратно, когато подчинените виждат във вас волята и решителността, дори и най-упоритите ще бъде поддръжниците си. И петата. Не се страхувайте да изглежда некомпетентен, глупав и т.н. Консултирайте се питам. С една дума, нещо като това. Всичко това не е от книги. Всичко това е натрупан чрез сополи, кръв, писъци и т.н. Успех !!
Свързани статии