В живота на почти всяко човешко същество някога идва момент, когато той се изкушава да спре да изпълнява второстепенна роля, и иска да се премести в лидерска позиция.

Тогава логично възниква въпросът стане директор на предприятието. Или може би сте решили да се вземе висока позиция на сегашното място на работа? Отговорите на тези въпроси са сложни и прости в същото време. Във всеки случай, първият и основен съвет: без значение колко високо може да се оцени нивото на компетентност и амбиция, да започне да научите повече.

Как да стане директор и да успеем?

За да се постигне всяка цел се нуждаем от ясен план. Когато пишете, можете да разчитате на следните постулати:

Регулиране на фактите за себе си.

Никога не са съгласни да се адаптира към други. Поемане на отговорност за собствените си действия и самия живот. Научете се да вземат собствени решения, а не да се разчита на мнението на другите. Ако постоянно стават жертва на съпътстващите обстоятелства и влияния, тогава ще живее друг съдбата си, а не сам.

Сложете ясни цели и задачи.

Как да стана директор на мебелен магазин? Или как да се организира цвете бизнеса? Във всеки бизнес има общи тенденции, основните схеми за развитие. Необходимо е да се направи стъпка по стъпка списък с действия, които да правят финансово планиране. изчисляване на възможностите и рисковете. И всеки ден да направим нещо в тази посока, като се има предвид крайния резултат.

Обградете се със силен отбор.

Sweet прави царя и царската свита. Това изказване е скрита истината, като посочва, че заобикалящата ни да ни засегнат толкова, колкото ние сме в него. Как да се превърне в главен в моя собствен малък "царство"? Трябва да се изгради свой собствен "Съвет на директорите", на чието мнение може да разчитате. Каквото и да са активни, предприемчив и подготвени, без значение колко обещаващ и амбициозен плановете ви могат да бъдат, без силен екип от шансовете си за успех са намалени значително.

Направете подробен устройствен план.

План за действие за годината с тримесечни цели в нея - това е алгоритъм, който ще доведе до победа. Пробив на стратегическите планове за следващата, следващата - на проблема, проблемът - по стъпките. Смята се, че само бизнесът ще остане на повърхността, което носи добри доходи в продължение на три години. Ако не се придържат към плановете си за три години, вие ще получите голям опит и шикозен резултат.

За да стане шеф, се предприемат действия на дневна база.

Как да станете ръководител, когато няма сила, опит и време? Търсене за ресурси за всички по-горе показва. Инвестирайте в допълнително образование, наемат компетентни консултанти, и да научат как да се разбере всички нюанси. Всеки ден правя нещо, което съответства на специфична цел: инвестиране в себе си, за да потърсите възможности, отговарят полезни хора и т.н.

Изберете ниша и "направи си сам" в нея.

Ти не знаеш как да се превърне в главен изпълнителен директор? Докато постоянно се култивира. Отговорът ще дойде неочаквано. Колкото по-полезна информация, която ви абсорбира, толкова повече се отварят трамплин за идеи. Главна вашия продукт - това си ти. Не си ботуши в процес на изпълнение или действие, а именно вие сте на ресурса, на която ще запази бизнеса си. И основната си задача - е да се върви в крак с времето, придобиване на умения и компетенции, като поле на обрасли гъби след дъжд;

Не забравяйте и за образа на главата.

Самостоятелно представяне - полезно умение, което трябва да се усвои до съвършенство. Вашите бъдещи инвеститори могат да ви отговарят на вечеря, или по време на пътуване. Бъдете готови да се говори за себе си и за своите планове, давайки информация по най-добрия сос, който имате.

Усъвършенствайте уменията си и шоу.

За да стане ръководител на компанията, трябва всеки ден да проявят гъвкавост при сегашното положение, докато използвате своя коз, да приключи всички краища на живот в своя полза. Съвет: много умения, изтекли днес, универсален - използвайте примери от сферата, в която добре запознат, да ги променя при обстоятелства, които предизвестие тенденции.

Придвижване напред с удоволствие.

Отивате на всяка цел е безсмислена, ако се прави, защото "това е необходимо". Твърде малки шансове да стане успешни в областта на необичани, защото работата за парите опцията по подразбиране е катастрофа, за разлика работи за каузата. За да стане ръководител на компанията, да се научи да държи планирания курс, тъй като поддържа капитанът. Вашият вътрешен компас трябва да се консултира с всяка седмица, подбрани цели, както и работата си - да се направят тези корекции вратата, в съответствие с плана. Но ако крайният резултат няма да ви донесе много удоволствие, тогава защо толкова напрегнат?

Как да станете лидерите на корпорации, търговци и галерии?

Някои коригираната компетентност на много високо ниво, а други са добри организатори и събира успешен команда. Но всички тези хора - професионалисти в своята област. И ако все още се интересува от въпроса за това как да станат лидери, а след това сте готови да развиват себе си и интелигентност на регулярна основа. Стани режисьор, като само една добра идея, това е почти невъзможно. Напротив: да поеме кормилото след тежката работа над себе си и своите компетенции - естествения ход на събитията.