Промяна на организационната и правната форма на дружеството
Промени в организационната правната форма - процес, необходими в случай на:
- намали или увеличи броя на членовете на вашето общество;
- разширяване на дейността си на усвояването на едно дружество от друго;
- с намаляване на структурните звена на бизнеса си, за да се премахнат някои части от него, и т.н.
Такава процедура е общото наименование на "реорганизация". Обикновено, той има предвид, като процедурата по отделно събитие: разделянето на компанията, разпределението на обособено звено на предприятието, присъединявайки се към една фирма в друга, сливането на двете фирми, трансформация на предприятието от една форма в друга собственост.
Например, ако имате нужда да я превърне в акционерно дружество (АД) в Отговорност Company Limited (LLC), то това трябва да бъде пълна процедура за промяна на правната форма на дружеството.
В общи линии, работи активно и развиващите се компании, реорганизацията е обикновен работен процес. Обикновено това се случва на един алгоритъм. Нашият опит ни позволява да се идентифицират следните основни етапи на реорганизацията:
Разбира се, във всеки случай, тези елементи могат да варират, но като цяло, тези стъпки са валидни за 90% от предприятията.
Фирма реорганизация - какво може да е проблема?
Процедурата за реорганизация на бизнеса, независимо дали става дума за сливане, разделяне, вливане и т.н. от правна гледна точка на самата е много сложно. Поради това, тя изисква внимание, грижа при подготовката на документи и обща правна помощ. Всяка грешка може не само да забави процеса на оздравяване, но и да доведе до негативни последици. По-специално, това се отнася до въпроса за работа с кредитори, с когото отношенията са обикновено много бързо се превръщат в съдебните зали. Друг важен момент е възможността за пълно спиране на работата на предприятието, в случай на реорганизация документи са изготвени правилно.
Необходими документи за реорганизация на предприятието:
Имайте предвид, че във всеки случай процедурата по реорганизация - на индивида. Когато сливането нужда от един, разпределението на отделна единица - друг, и така нататък. Ето защо, необходимостта от осигуряване на допълнителни документи или информация, ще бъдат актуализирани, дори по време на подготовката и по време на повечето от процеса на преструктуриране.
Свързани статии