ПредишенСледващото

1. Произходът на професионална етика

2. Професионализъм като морална черта на характера

3. Видове професионална етика

Позоваването

Произходът на професионална етика

Разберете произхода на професионалната етика - е да се проследи връзката на морални изисквания с разделението на обществения труд, както и появата на професията. На тези въпроси, преди много години, за да се обърне внимание на Аристотел, а след това Comte, Дюркем. Те говореха за връзката на социалното разделение на труда с моралните принципи на обществото. За първи път е материалист основа за тези проблеми е дадено от Маркс и Енгелс.

Възникване на първите професионални и етични кодекси се отнася до разделянето на период занаят на труда в условията на средновековни магазини XI-XII вв. Това беше първият път, за да се установи наличието на няколко нормативни акта, гилдията морални изисквания по отношение на професията, характера на труда, партньор по време на работа.

Въпреки това, броят на професиите, които са от жизнено значение за всички членове на обществото, с произход от древни времена, и следователно, че тези професионални и етични кодекси като "Хипократовата клетва" морални установяват свещеници, които извършват съдебни функции, са известни много по-рано.

с течение на времето на появата на професионална етика беше предшествано от създаването на научни етични учения, теории за това. Всекидневният опит, необходимостта от регулиране на взаимоотношенията на хората от конкретна професия доведе до реализацията и изпълнението на специфичните изисквания на професионалната етика. Професионална етика. Тя възниква като израз на ежедневието морално съзнание, а след това са се развили на основата на общата практика на поведението на представители на всяка професионална група. Тези обобщения, които се съдържат в Писанието и в неписаните кодекси на поведение, както и под формата на теоретични изводи. По този начин, това показва прехода от обикновеното съзнание на теоретичното съзнание в областта на професионалната етика. По-голяма роля в развитието и усвояването на професионална етика на пиеси на общественото мнение. Норми за професионална етика, не се признават незабавно, той е свързан с борбата на мнения. Различни видове професионална етика имат свои собствени традиции, което предполага, че има приемственост на основните етични норми, разработени от представители на дадена професия в продължение на векове.

Професионализъм като морална черта на характера

Професионална етика - набор от морални норми, които определят отношенията на човека към своя професионален дълг.

Моралните нагласите на хората в сферата на труда регламентира професионалната етика. Обществото може да функционира правилно и да се развива само в резултат на продължителен процес на производство на материали и ценности.

Професионална етика изследвания:

правоотношения колективи и всички специалисти;

нравствени качества на отделния специалист, които осигуряват най-добро изпълнение на професионалните задължения;

отношения в професионалните групи, както и тези специфични морални норми, присъщи на професията;

особено професионалното образование.

Тези ситуации, в които хора се намират в изпълнението на професионалните им задачи, имат силно влияние върху формирането на професионалната етика. В процеса на труда между хората има определени морални нагласи. Те имат редица елементи, общи за всички видове професионална етика.

На първо място. това отношение към обществения труд, на участниците в трудовия процес.

На второ място. тези морални нагласи, които се срещат в областта на директен контакт между интересите на професионални групи помежду си и обществото.

Професионална етика не е резултат на неравенството по отношение на степента на морал на различните професионални grupp.Prosto за някои видове професионална дейност на обществото се проявява по-високи морални изисквания. По принцип това са професионалната сфера, в която той процес на труда изисква съгласувани действия на всички участници. Обръща специално внимание на моралните качества на работниците от областите, които са свързани с правото да се разпорежда с живота на хората, ние не говорим само за нивото на морала, но преди всичко върху правилното изпълнение на професионалните си задължения (това е професията на областта на услугите, транспорта, администрация, здравеопазването, образование). Трудова дейност на хората в тези професии, повече от всяка друга, може да не бъдат предварително регулиране, не се вписва в рамките на официалното instruktsiy.Ona по своята същност е творческа. Характеристики на работа на тези професионални групи усложни морални нагласи към тях се добавят нов елемент: взаимодействието с хора - обектите на дейност. Тук морална отговорност е от решаващо значение. Дружеството счита, моралните качества на един служител, като един от водещите елементи на своята професионална пригодност. Общи морални стандарти следва да бъдат определени в работата на човек-конкретни в своята професия.

По този начин, професионален морал трябва да се разглежда в единство с конвенционална система morali.Narushenie работна етика, придружен от деструкция на общи настройки на морална и обратно. Безотговорното поведение на работника на професионалните задължения представлява опасност за другите, вреди на обществото, може да доведе в крайна сметка до деградацията на личността.

В момента, в бившия Съветски съюз, включително и Казахстан, разкри необходимостта от нов тип професионална етика, която отразява идеологията на трудова дейност, въз основа на пазарните отношения. Това е особено вярно на моралната идеология на новата средна класа, който представлява по-голямата част от работната сила в икономическото развитие на обществото.

Видове професионална етика

Всеки вид човешка дейност (научни, образователни, творчески, и т.н.) съответстват на определени видове на професионалната етика.

Професионални видове етика - това са специфичните особености на професионалните дейности, които са насочени пряко към лицето, в даден контекст на живота и дейността му в общността. Проучването показва видовете професионална етика разнообразие, разнообразие на моралните отношения. За всяка професия по някаква особена значимост или че професионалните морални стандарти. Професионални морални норми - това са правилата, проби от порядъка на вътрешното самоуправление на индивида въз основа на етични идеали.

Основните видове професионална етика са. медицинската етика, образователни етика, етика учен, актьор, изпълнител, предприемач, инженер и т.н. Всеки вид професионална етика се определя от оригиналност на професионална дейност има свои специфични изисквания в областта на морала. Например, един учен етика включва първите такива морални качества като академична почтеност, лична неприкосновеност, и разбира патриотизъм. Съдебна етика изисква честност, справедливост, искреност, човечност (дори и на ответника, когато вината му), вярност към закона. Професионална етика във военни условия на услуги изискват стриктното изпълнение на задължение, смелост, дисциплина, преданост към Родината.

Необходимите професионални и лични качества.

Спазването на правилата на етикета - маниери трябва да са в норма на поведение в обществото, както и изпълнение на професионалните си задължения. Зачитането на тези неписани правила, дава възможност на всеки човек е ключът към успеха в работата, в обществото и разбиране прост човешки ум, успех живот и щастие. Един от основните принципи на съвременния живот е да поддържа добри отношения между хората и желанието да се избегне конфликт. На свой ред, уважение и внимание може да се получи само ако вежливост и облегалката. Затова нищо не се оценява от хората около нас, така скъпо като знак на уважение и деликатност.

В общество, добрите маниери се считат скромен и човешкото сдържаност, способността да контролира действията си внимателно и тактично да общуват с други хора. Невъзпитание считат за навика да говори на висок глас не заобикалки, перчене жестове и поведение, небрежност в облеклото, грубост изложени в откровен неприязън към другите, презрение към интересите и нуждите на други хора, в безсрамен налагането на други хора, тяхната воля и желания, невъзможността да се сдържи гнева си, че умишлено обида на достойнството на хората около тях, в такт, неприличен език, използване на пренебрежителни прякори. Подобно поведение е неприемливо за културен и образован човек в обществото и на работното място.

Предпоставка комуникация е деликатес. Деликатес не трябва да е прекалено, от своя страна ласкателство, не води до неоправдано похвала видели или чули.

Един от основните елементи на учтивост вярвам способността да помня имена. Рузвелт е знаел, че един от най-простите и най-разбираем и най-ефективният начин да спечели благоразположението на други - е да се помни имената им и да ги вдъхнови със съзнанието за собствената си значимост

Такт, чувствителност - това чувство за мярка, която се прилага в разговора, на лични и служебни отношения, способността да се чувстват на границата, отвъд която е резултат от нашите думи и дела човек има незаслужена обида, чувство на неудовлетвореност, а понякога и болка. Тактичен човек винаги взема предвид конкретните обстоятелства: разликата от възраст, пол, социален статус, проведете разговор, наличието или отсъствието на външни лица.

Такт, чувствителност предполага възможност за бързо и точно да се определи реакцията на събеседниците ни изявление, действия, както и, когато е необходимо, самокритичен, без чувство за фалшив срам да се извини за грешката. Това не е вредно само за достойнството, но, напротив, ще укрепи своите убеждения мислещи хора, като им показвате вашите ценни човешки качества - скромност

Уважение към другите - предпоставка такт дори между добри приятели. Културата на поведение е еднакво задължително от страна на относителната надолу на течение. То се изразява предимно в съвестен отношението към задълженията си в строга дисциплина, както и уважение, учтивост, такт по отношение на главата. Същото - по отношение на колегите си. Изискване на уважение към себе си, често задавани въпроса: Смятате ли да отговори на тях същото.

Д. Карнеги смята един от златните правила: "Хората трябва да бъдат научени, като че ли ги учи не и онова, което не представи като забравен.". Спокоен, дипломация, по-дълбоко разбиране на аргументите на събеседника добре обмислени контрааргументи на базата на точни факти - тук е решението на този противоречие между изискванията на "добрия вкус" с дискусии и твърдост в защита на своите възгледи.

Позоваването

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!