Работодателят (или негов представител) трябва:
осигури навременно разследване на инцидент по време на работа и внимание му (чл. 228 от Кодекса на труда). За всяко произшествие, квалифициран като трудова злополука, която е предизвикала необходимостта от прехвърляне на работника или служителя в съответствие с медицинското свидетелство на друга работа, неработоспособност служител за срок от не по-малко от един ден или да води до смъртта му, изпълнен акт на промишлена авария;
Инциденти, квалифицирани комисионни или държавни инспектори по труда, извършват разследване:
като трудови злополуки. подлежат на регистрация на "Акт за трудова злополука":
Форма N-1, за да се образува 2
Форма Н - 1 PS (професионалните спортисти) форма 3
като произшествия не са свързани с производството. формализирано от акта на всяка форма, която:
съхраняват от работодателя в продължение на 45 години;
копия от актове и материалите по разследването са изпратени до председателя на Комисията в съответната държавна инспекция на труда.
(. Резолюция на Министерството на труда на Русия с дата 24.10.02 номер 73 Приложение 1 Форма на документи, необходими за разследването и регистрирането на трудовите злополуки) В акта на Форма Н-1 се определят:
обстоятелствата и причините за злополуката;
мерки и срокове за отстраняване на причините за инцидента.
Редът за регистрация акт за трудова злополука
След приключване на разследването, изпълнен Закона промишлена авария (Form N-1):
Комисията изготвя в 2 екземпляра (на руски език или на руски език и на официалния език на предмета на Руската федерация):
едно копие на работодателя трябва да се даде на пострадалия (негов законен представител или упълномощен представител) в рамките на три дни след одобрение на акта;
второто копие, заедно с копия от материалите по разследването, се съхраняват в продължение на 45 години, от страна на работодателя, се падат на произшествието;
в 3 екземпляра в инцидент с застрахования. Третият екземпляр на сертификата и копие от разследването на работодателя изпраща на изпълнителния орган на застрахователя;
Закона група промишлена авария за (Форма N-1) се извършва поотделно за всяка жертва;
подписана от всички лица, предмет на разследването. В случай на несъгласие между членовете на Комисията по време на разследването (причините, квалификация, счетоводни и т.н.), решението се взема с мнозинство. а членовете на комисията, които не са съгласни с решението да подпише акта, очертаващ своето особено мнение;
одобрен от работодателя (негов представител);
При липса на работодателя - физическо лице печат подпис е сертифицирана в съответствие със закона. В акта на Форма Н-1 (точка 10), показва степента на вина на потърпевшия, като процент, определен физически лица, които извършват разследването на застрахователното събитие, като се има предвид заключението на комисията по профсъюз или друг упълномощен представител орган на застрахования, в случай на установяване на факта на груба небрежност на застрахования. допринесъл за настъпването или да се увеличи размера на щетите, нанесени на здравето му. При проучването на група инцидент. тежки аварии или произшествия с летален изход, събрани "Закон за разследване на група трудова злополука (сериозен инцидент, смъртни случаи на произшествия)" 4 във формата, посочен в приложение 1 към резолюцията на руското министерство на труда 24/10/02 № 73, в 2 копия. Изключения: аварии, които са настъпили:
с професионални спортисти;
в резултат на авария в организациите, поддържащи опасни промишлени процеси.
Председател на комисията (държавен инспектор по труда, който е водил разследването) насочва работодателят да разгледа надлежно издадени актове, заедно с материалите от разследването. Копия на извършените деяния и материали за разследване, изпратени:
работодателя на мястото на основната работа (проучвания, услуги), засегнати - в случай на злополука, настъпила на лица, насочени за извършване на работа за друг работодател; по време на работа на непълно работно време; преминаването на индустриална практика на студенти в организацията;
работодателя, на чиято територия е настъпило произшествието - при инцидент на територията на организацията със служители на други организации или работници, които извършват работа по специален раздел; преминаването на индустриална практика на студентите.
С участието на "Закона за разследването на група злополука (сериозни смъртни случаи на произшествия злополука)" с приложен разследването и копие от материали (копия) на Закона Форма Н-1 в рамките на три дни след представянето им на работодателя, изпратено до председателя на комисията (държавния инспектор по труда) прокуратурата. Копия от тези документи са изпратени на:
инспекцията на труда състояние;
териториалния орган на федералното надзор (за произшествия, настъпили в обектите под техен контрол);
когато застрахователното събитие към властта застрахователя изпълнителната (оригиналът на H-1);
Държавния департамент на надзор и контрол върху спазването на трудовото законодателство и труда руски Министерство на охраната на труда;
за органите на изпълнителната власт върху ведомствената принадлежност (ако има такива).
В края на временна нетрудоспособност на засегнатия работодателят трябва да изпрати "послание за последиците от трудова злополука и за предприетите мерки" във формуляр 8 от Приложение 1 към Наредбата на Министерството на труда на Русия с дата 10.24.02 №73:
изпълнителният орган на застрахователя (застраховка за всички случаи);
подходящата държавна инспекция на труда;
в съответната териториална федералния надзорен орган (при необходимост).
Всеки от тях е декорирана по съответния начин на трудова злополука, работодателят е регистрирано в "вестник на регистрация на трудовите злополуки" във форма 9 от приложение 1 към Министерството на труда на Русия с дата 24.10.02 г. техният брой е бил 73. аварии, настъпили на осигурените работници и служители, които са записани изпълнителният орган на застрахователя (на мястото на регистрация на застрахования). Група промишлени аварии, сериозни промишлени аварии и трудови злополуки с летален изход, записани Държавната инспекция по труда. инспекторите по труда членка, имат право да:
задължава работодателя да добавите да действа Form H-1 промени и допълнения в случай че деянието е направено в нарушение на заповедта на или не са в съответствие с разследване обстоятелства и материали злополука;
извършва допълнително разследване инцидент, резултатите от които издаден Акт разследване на инцидента по установената форма и издадените указания, задължителни за изпълнение от работодателя. Така бившия акт Форма Н-1 се отменя.
Действия по разследване Форма Н-1 Злополука, която е извършена без образуването на Комисията (вж точка 8.1), са изработени от работодателя въз основа на и в съответствие "сключване на инспектори състояние на труда", както и в акта на Форма Н-1 съответното вписване вместо подписите на членовете на комисията , "Сключването на държавния инспектор труда" във формата, предвидена 5 Приложение 1 към резолюцията на Министерството на труда на Русия от 10.24.02 № 73. Ако по време на разследването на инцидента, за инцидента с човека, който извършва работа по договор за гражданско-правен характер, установено е, че във въпросния договор в действителност управлява от трудовото правоотношение с работодателя на жертвата, в този случай, на държавния инспектор по труда:
изпрати на Закона за съдебната разследването на инцидента с материалите от разследването, за да се определи естеството на правните страни по договора;
да вземе решение за окончателния дизайн на този случай, съгласно решението на съда.
Свързани статии