ПредишенСледващото

1. Общи положения

1.1. Прогноза и договорна отдел е самостоятелно структурно подразделение на организацията *.

* Независим може да се разглежда като структурно звено, което е на пряко подчинение на ръководителя на организацията или негов заместник.

1.2. Прогноза и договорна отдел е създаден, реорганизирана и ликвидира със заповед на ръководителя на организацията.

1.3. Прогноза и договорна отдел докладва пряко на главния инженер (заместник-ръководител на организацията, друго длъжностно лице).

1.4. Прогноза и договорна отдел начело с ръководителя на прогнозна оценка и на договора отдел, който се назначава и освобождава по реда на ръководителя на организацията по предложение на главния инженер (заместник-ръководител на организацията, друго длъжностно лице).

1.5. Ръководител на катедра Прогноза и Договор за управление пряко дейността на отдела.

1.6. Като началник на отдел Прогноза и на договора се определя на лице, което има висше икономическо или инженерно и икономическо образование и стаж в инженерни и икономически позиции в строителни фирми от най-малко 5 години.

1.7. Служебните задължения, права и отговорности на всеки един служител Прогноза и договор отдел, създаден длъжностна характеристика, която се съгласува с ръководителя на катедрата и одобрен от ръководителя на организацията.

1.8. Прогноза и договорна отдел се ръководи от:

- регламенти, насоки и други учебни материали за сключване на договори и финансирането на строителството;

- поръчки, поръчки ръководител на организацията (пряк ръководител);

1.9. Промени в структурата и състоянието на прогнозна оценка и на договора отдел разработени главата на прогнозна оценка и на договора отдел, въз основа на условията и особеностите на организацията, се съгласиха с прекия ръководител, както и организацията на Министерството на труда и заплатите, отдел човешки ресурси, на правния отдел на съответните области на дейност на тези структурни звена и одобрен със заповед на ръководителя на организацията.

2. Основните цели

Основната цел на Прогноза и отдел на договора са:

2.1. Подготовка и изпълнение на договори, договори за капитално строителство с клиенти, подизпълнители и други организации.

В съответствие с основната цел да се оцени и договорна отдел има следните функции:

3.1. Контрол на коректността на населените места с клиенти и подизпълнители за строителството и монтажните работи в съответствие с подписаните договори.

3.2. Проверка и одобрение на строителни материали, предадени клиенти, струващи материали, транспортни схеми и т.н.

3.3. Организация с участието на други отдели на работата по планиране и изчисляване на цените за строителни материали и строителство, транспорт, комунални и други услуги, както и продажните цени на продуктите, произведени от предприятия на строителна фирма.

3.4. Молбите за организация на работата по налагане на глоба и санкции в случай на нарушение на клиентите, подизпълнители или доставчици на договорните задължения.

3.5. Участие в работата по проектирането на финансиране на собствената си конструкция.

4.1. Прогноза и договорна отдел в рамките на своята компетентност, има право:

4.1.1. Подаване на установения ред в организацията на други организации в поддържането на оценка и договор.

4.1.2. Търсенето и да получават от лица, които представят информация и документи, необходими за изпълнението на работата, от компетентността на Прогноза и отдел на договора.

4.1.3. Провеждане на независим кореспонденция с организации по въпроси, свързани с компетентността на прогнозна оценка и на договора отдел и не изисква съгласуване с ръководителя на организацията, по съответния начин.

4.2. Началник Прогноза и договор отдел има право да *:

* Този раздел е включена в предоставянето на оценка и договорно отдел, ако длъжностната характеристика на ръководителя на отдел Прогноза и договора не е развит.

4.2.1. Запознайте се с управление на проектите на организацията във връзка с дейността на Прогноза и отдел на договора.

4.2.2. Принос за представяне на предложения за управление на организацията за подобряване на работата, свързана със задълженията, предвидени в настоящото ръководство.

4.2.3. В рамките на своята компетентност, информира ръководител за всички недостатъци в организацията (организационна единица на отделните работници) идентифицирани по време на изпълнение на служебните им задължения, както и да правят предложения за тяхното отстраняване.

4.2.4. Включете специалисти на структурни звена на организацията на задълженията, възложени му в случаите, когато това се изисква по силата на разпоредбите на структурните подразделения, в противен случай - с разрешение на ръководителя на организацията.

4.2.5. За да заявите лично или от името на пряк ръководител на началниците на отдели, специалисти на информация и документи, необходими за изпълнението на техните задължения.

4.2.6. Влезте и заверяват документи в рамките на своята компетентност.

4.2.7. Предоставят на ръководителя на организацията, представяща служба, преместване уволнение на работниците и служителите се преценят и договорна отдел, предложения за тяхното повишение или налагане на санкции върху тях.

4.2.8. Търсенето от ръководството на организацията, за да съдейства за изпълнението на техните задължения и права.

5. взаимоотношения. общуване

Оценете и договорна отдел е отговорен за взаимодействие с структурни подразделения на организацията, по въпроси от нейната компетентност.

* Този раздел е включена в предоставянето на оценка и договорно отдел, ако длъжностната характеристика на ръководителя на отдел Прогноза и договора не е развит.

6.1. Началник Прогноза и договор отдел е отговорен за:

- недостатъчност (неточно изпълнение) на своите задължения;

- неспазване на правила за работа, правилници и стандарти за безопасност на труда и противопожарна охрана;

- злоупотреба и непълното използване на правата, предоставени на него;

- нестандартни изпълнение на служебните задължения подчинени служители;

- по-ниска изпълнителната и трудовата дисциплина подчинените му служители;

- материални щети на организацията - в съответствие с приложимото законодателство.

6.2. Отговорност на друга оценка на служителите и договорна отдел, създаден длъжностните им характеристики.

Ръководител на катедра Прогноза и договор

_______________________ ___________ (подпис) (подпис дешифриране)

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!