В съответствие с трудовото законодателство на Руската федерация на служителите годишно платен отпуск.
В какъв ред организация персонал ще вземе почивка, ваканция списък се определя.
Член 123 от Кодекса на труда на Руската федерация установено, че изготвянето на графика за почивка е задължение на работодателя и на работника или служителя, от своя страна, е длъжен да се съобрази с него.
Така че, в графика на празници - документ, съдържащ информация за датите на платен годишен отпуск на работниците и служителите на организациите.
Човешки ресурси, изготвят и представят за одобрение от почивка графика на работодател за следващата година всяка година не по-късно от две седмици преди началото на следващата календарна година.
Ако вашата организация е формиран от съюза. е задължително становище на Европейския орган в изготвянето на график за почивка.
Много кадри зададен въпрос: Трябва ли да се направи, за одобряване на графика за почивка?
Законодателството не съдържа изискване за задължително съставяне на акта за одобряване на графика за почивка.
В допълнение, единна форма на почивка график номер T-7 при условие одобрението си на прекия ръководител на организацията ( "одобрение лешояд"), без да издаде съответната заповед.
Какво да се вземат предвид при насрочване почивки:
- графикът включва всички служители на организацията, включително и тези, които работят в организацията на непълно работно време;
- работници, които вече са били приети след одобрение на графика за празници, графикът не съответстват на модела (т.е., да се направят промени в одобрения график не е необходима). Такива служители напускат ще бъде предоставена относно тяхното прилагане след 6 месеца работа.
- когато планира да се разгледа законодателството - какви са ползите за осигуряване на почивка, и които са на разположение. и естеството на организацията и без да се провалят - служители желания.
форма ваканция график
Тази единна форма на първичната документация.
Графиката, съставен в единствен екземпляр и е валиден за една календарна година.
Вижте умствени карта "Действия в случай на загуба на паспорт." около мястото, където искате да кандидатствате за изчезналите
Или научите тук за вашите потребителски права
Примерен график попълнено ваканция
- В "Име на фирма" линията показва името в съответствие с учредителните документи. Ако организацията има съкратен име, първо писмено пълно име, а след това в скоби показват неговото съкращение на името.
- Организация БУЛСТАТ код е показан като редица от осемте символите на руската класификация на предприятия и организации (БУЛСТАТ).
- String "Становището на избран синдикален орган" пълен, ако има синдикална организация. В този случай, се посочва номера и датата на документа, в които Съюзът е изразила становището си по празниците на персонала планиране.
- Одобряване на графика. ваканция график, утвърден от ръководителя на организацията или упълномощено от него до този човек. Реквизит "одобрение Гриф" съдържа думата твърди, името на лицето, което одобри документа, личен подпис, я преписа и датата на одобрение.
- Номер на документа. Серийният номер се възлага на номерирането на услугата за персонал.
- Дата на график: цифрите, посочени в следната последователност - в деня, месец, година. Следващата колона показва на коя година график.
- Брои от 1 до 6 са изпълнени преди началото на календарната година, в изготвянето на график за почивка.
- Брои на 7 до 10 са пълни (на ръка), както листата на работниците и служителите.
- Подпис. ваканция график подписан персонал работници услуги с името на своите позиции и декодиране на подписа.
Запознайте служители с графика
Служителят трябва да се запознаят с графика за отпуск срещу подпис не по-късно от две седмици преди началото - това е законово изискване.
Човешки ресурси могат да направят на списанието да се запознаят с графика за отпуск или отделна справка лист, в допълнение може да бъде завършена ваканция т график 11 "за запознаване на работника или служителя."
Във всеки един от тези документи на работника или служителя трябва да се подпише, което означава, че е прочел и е съгласен с графика за почивка.
Ние не сте намерили отговор на своя въпрос?
Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:
Това става бързо и безплатно!
Свързани статии