W. Янке и G. Ердман
Тази методология - руската версия на немски въпросника SVF120 W. Janke и G. Erdmann [41]. Превод и адаптация - NE Vodopyanova. Тестване и валидиране на методи, извършени върху проба от 250 души на възраст между 25-45 години.
PTZHS представи въпросник се използва за диагностициране на типичните начини за преодоляване на стресови ситуации (стратегии за справяне). Тези методи са дефинирани везни 20 и 6 отчети всяка.
Въпросникът съдържа 120 искания, за които тестът се предлага пет варианта отговори (сложите кръст в съответното поле): "Никога", "рядко", "често", "много често", ". Винаги"
Резултатите показват, че въпросника SVF120 В. и Н. Jahnke Erdmann има достатъчно психометрични свойства. Конкретно нашето проучване на извадка от 120 души потвърждава надеждността и валидността на руската версия на въпросника. А именно, статистическа обработка на получените данни потвърди ретест надеждността и за двете отделни точки, а за везни въпросника.
Валидността на водното съдържание, установено с помощта на тестове и въпросници SACS Лазар и Folkman. Получени коефициентите валидността показаха значително линейни корелации посредничество между показатели за стратегии за справяне.
Инструкции: да поискат да участват в това изследване, целта на което е да се определи колко лидери да преодолеят трудни житейски ситуации. Прочетете внимателно всяко предложение да гласуват чрез поставяне на кръст в съответното поле, доколкото това, което всеки един от тях е одобрен, в съответствие с това, което обикновено би си помислил, се чувствам, когато някой или нещо, което извади от равновесие, или че всяко зло.
Възраст .............................. опита на пряк контрол върху работата .......................................
Обработка и интерпретация на резултатите. Изчислено оценка за всяка скала, в съответствие с "ключ".
"Ключ" и характерните мащаби (стратегии)
Анализ на резултатите се осъществява, от една страна, на отделни скали (общата оценка), а от друга - на вторичния оценява (определяне на общата сума на положителните и отрицателните стратегии и оценки, които са свързани с положителни групи 1, 2 Положителни, Positive 3. Получени резултатите се вписват в профила на протокола.
В случай, че оценката трябва да се сравнява с тези на други лица или от съответната група, е полезно да се използва стандартизирана оценка. За стандартните оценки може да се използва профил стандартен протокол за оценка. Той е подходящ и за представянето на резултатите в сравнение с групата, съставена от данните на потребителя.
Scale 1-10 се отнасят до действия, които са насочени към намаляване (намален) стрес и принцип са подходящи за тази цел. Те са предназначени за кратко като "позитивна стратегия."
13-18 везни за начините да се справим със стреса, който може да изостри стреса, кратко и ясно - ". Отрицателен стратегия"
Въпреки негативното стратегия като цяло сравнително хомогенна в рамките на три положителни стратегии диференцирани граници.
1. Положителна 1 - покрива мащаба на 1-3, които се отнасят до когнитивни стратегии за справяне с оглед на намаляване на неговата значимост (защита);
2. Положителни 2 - скала за 4-7, които показват тенденция да се отклонят от стреса, т.е. лечение в положителни ситуации, държави, с изключение на стрес; ..
3. Положителни 3 - скала от 8-10, които се отнасят до действия за контрол на стреса, причинени от собствените си реакции и е необходимо в този случай, се приписват способности да го определят.
Свързани статии