Правото на една организация да се създаде разпоредба за платени отпуски е, както в Счетоводство и данъчно облагане. В таксата, съответстваща на поръчката е защитена чл. 324.1 на Данъчния кодекс. Тази норма установено, че данъкоплатецът трябва да бъдат отразени в резерв пределната стойност на счетоводната политика, а на месечна резервно копие на процентни вноски (н. 1 супена лъжица. 324.1 RF). За тази цел, той прави специална оценка. Той отразява на размера на месечните плащания при изчисляване на резерва, въз основа на информация за очакваната годишна сума за ваканция заплати съдебните разноски, включително и размера на осигурителните вноски за извънбюджетните фондове с такива плащания (включително "нещастни" плащания). Същият процент от вноски в резерва се изчислява като отношение на прогнозната годишна сума за разходите за почивка заплати на планирания размер на разходите за труд в следващата година.
Структурата на разходите за труд всеки месец в този случай се превръща в "запазена", с размера на вноските, изчислени въз основа на оценки, а не действително начислени платена отпуска. Така че, това е вероятно, че в края на годината изчисляването на данъка върху доходите на ще трябва да се адаптира. Единственият въпрос е как да го направя правилно.
Ние планираме разходите за труд
Прогноза за "празник"
Пример 2. Ние използваме данните от предишния пример. ООД "Дейзи" определя очакваната сума да бъде платена платена отпуска по опростена версия - като 1/12 от средствата за работна заплата на следващата година:
1,74 милиона рубли. х 1/12 = 145 000 рубли.
Стойността на планирания за изплащане на отпуски, дължими през следващата година, като се вземат предвид премиите за извънбюджетни фондове с тези в размер на 194,590 рубли. (145 000 рубли. + 145 000 рубли. X 34% + 145 000 рубли. X 0.2%).
Прогнозата за резерва
Сега имаме всички данни за изчисляване месечният размер на вноските в резерв. За да направите това, с планираното количество трябва да бъде платена през следващата година продажбата и прогнозния годишен стойност на разходите за труд (и двете включват и съответната сума на премиите).
Пример 3. Ние използваме данните от предходните примери. Изчислете месечните лихвени плащания към резерва за фирма "Дейзи":
194 590 рубли. 2,329,300 рубли. х 100% = 8%.
Ние сме дошли до крайния етап на образуване на резерва. Всички намерени ценности оставени да се направи специален изчисление (прогноза), който е длъжен да направи разпоредбите на ал. 2 п. 1 супена лъжица. 324.1 на Данъчния кодекс. Наред с другите неща в бюджета, което трябва да се отрази на процедурата за изчисляване на месечните плащания към резерва. Това може да се изрази като формула:
Размерът на месечните плащания = сума на месечните реалните разходи за труд и начислените премии, тъй като те X процент от месечните плащания
Този показател се изчислява на месечна база и е включена в разходите за труд за този месец (Sec. 24, чл. 255, ал. 4, чл. 272 от Данъчния кодекс).
Инвентаризация в края на годината
Как се работи с електронната болницата
Свързани статии