Начало »заетостта Документи" Поръчка за времето на изплащане на заплати
Условия за изплащане на заплати - от времето, когато те платени пари, спечелени от служителите се определят на всеки обект. И това е датата на нарушението, от които не е позволено.
Ако избраният момент на заплатата не е платена, тя вече е признат за забавянето на заплатите и може да се наказва с минимум парично обезщетение на работниците и служителите за всеки просрочен ден. Компенсация за всеки ден поне 1/300 от ключово процент CBR на дължимата сума.
датите на плащане на заплатите, определени ръководител на организацията, с помощта на поръчката. Датите са написани на един от нормативните актове на вътрешната организация - колективния трудов договор. вътрешни правила. позиция на заплатите. трудовия договор.
Поръчайте на извадка от времето на изплащане на заплатите може да бъде изтеглен по-долу в док формат безплатно.
Необходимостта да се установят конкретни дати на възнаграждение (заплата трябва да се плати два пъти месечно) разписани в член 136 от Кодекса на труда. За да се изпълнят изискванията на трудовото законодателство в тази част на мениджъра трябва да одобри условията на плащане.
проект на извадката
Всяка организация може да си приготвите сами за себе си формата за поръчка, основните данни, които да бъдат включени в тази форма:
- компилация от данни;
- число, получено при вземане на дневника регистрация за фиксиране на определени административни документи;
- града, където организацията;
- името на организацията;
- наименование на документа;
- необходимостта от прилагане на изискванията на член 136 от Кодекса на труда;
- За да се установят някои условия на плащане на заплати - в деня на издаване на авансово плащане за първата половина на текущия месец (като правило, е разположен в 20-те дни на текущия месец) и в деня на плащането на заплатите през втората половина на месеца (началото на следващия месец);
- заповед да назначи отговорен човек, който ще запознае всички служители с установените срокове, всички служители трябва да знаят, когато работата им ще бъде платена за неспазване на условия те могат да подадат жалба до Инспекцията по труда, или прокуратурата за събиране на дълг чрез съдилищата;
- подпис на управителя и подписа на отговорното лице за ориентиране.
писма декорация
изтегляне - извадка от порядъка на плащането времето на заплатите.
Свързани статии