В действителност изменения на формата, само две.
Първо и най-важното е, че докладът се появи задължително за всички таблица 10. Второ, по-технически: NACE код мигрирали от заглавната страница в раздели I и II. Сега, в ред.
Така че, под формата на 4-FSS се яви отдавна обеща служители маса 10. Необходимо е да се отразява информацията за сертифициране на работните места и провежда задължителните предварителни и периодични медицински прегледи.
Таблица графика се състои от осем редици и две. Ред 1 се нарича "Сертифициране на работните места по условията на труд." В него ще се отрази на общия брой на работните места в компанията, колко от тях са сертифицирани и признати като "вредно".
Линия 2 е посветена на предварителни и периодични медицински прегледи сред тези служители, които са ангажирани в опасна работа. Спомнете си, че предварителните изпити прекарвате в работа и периодично - за живота на индивида в организацията (част 1 от член 213 от Кодекса на труда ..).
Но в раздел II, който се занимава с принос към наранявания, NACE код се отбелязва по никакъв начин. В тази графа - за всеки.
С промените, които са разбрали. Сега нека разгледаме параметрите на доклада, което прави счетоводители повечето въпроси в практиката.
И начислени и платени вноски се признават с ченгета
Така например, размерът на вноските, до Службата за финансов надзор - 1000.49 рубли. Ако се изброят точно 1000 рубли. както се изисква от правилата на аритметиката, ще бъде дълг от $ 49 ченге под формата на 4-FSS. След доклада, необходимостта да се запълни в рубли и копейки! Дори и в такъв малък размер на НИСКА одитори може да наложи глоба. Ако се закръгляват нагоре и прехвърлят в 1001 рубли. тогава има надплащане. Възможно е, че той автоматично ще бъде коригирано в следващите плащания.
Размерът на болницата в доклада показва, включително данък върху личните доходи
Временни обезщетения за инвалидност, за разлика от обезщетения за майчинство и грижи за децата, са обект на данък върху личните доходи. Ето защо, в ръцете на един служител получава сума след приспадане на данъци. Все пак, това не означава, че работодателят и социалното осигуряване ще възстанови само сумата.
В допълнение, ние си спомняме, че първите три дни на болестта на служителя, която плащате за вашия профил. Следователно, сумата на тези дни в таблици 1 и 2 от раздел I не отразяват.
Вноските в FSS трябва да се зарежда в рамките на срок, както и наранявания - за всички суми,
Вноски за застраховка срещу злополука е необходимо да се начислява такса за плащания на служителите, без каквито и да било ограничения. Лимит на 568 000 рубли. Той се намира само на обичайните принос към Службата за финансов надзор.
Но въпреки това правило, в таблица 3 по линия 1 ще се отрази на всички суми, които сте натрупали в полза на работника или служителя. Дори и ако те са надхвърлили прага от 568 000 рубли. След това, линия 2 от тази таблица показват, плащанията са необлагаеми премии. Тази клетка започва с 3 дадат сума, която превишава ограничението на рамката. Разбира се, ако имате служители, които сте добавили към началото на годината повече от 568 хиляди рубли. И накрая, в съответствие 4 от Таблица 3, изчисляване на сумата, която трябва да доведе до таксуване.
Катрин Меншиков
Ръководител на катедрата по счетоводство аутсорсинг