Въпросът за навременното пристигане на служителите да работят притеснения всеки мениджър. За да се контролира този процес, можете да използвате различни методи.
- следите на списанието
- ходене за компанията в 9:00 ч и да се провери кой е на място, и които все още спи :)
- сложи софтуера на всеки компютър, който изпълнява функцията на наблюдението на служител
- настроите система за контрол на достъпа (ACS: турникет врати с безконтактни карти, биометрични данни - пръстови отпечатъци)
Всеки един от тези примери има предимства (+) и недостатъци (-):
счетоводен дневник:
+ лекота на изпълнението
+ минимално натоварване на лицето, отговорно за списание служител
- може да се запише по всяко време на пристигане, ако няма контролер до него
- контролиране на човек е приятел на служител
- допълнителна тежест на лицето, отговорно за списание служител
Байпас из офиса:
+ лекота на изпълнението
+ персонала приветстват :)
- всеки ден да ходят из офиса и да пренапише персонал порция също е доста уморително, и как да го направя, ако някои от графика за работа на персонала се различава или гъвкави.
- посочи, отговарящ за офиса или във всеки отдел, също така е малко вероятно да успее
- с голям офис - операция отнема време
- инсталация и поддръжка на специализирани програми на всеки компютър процедура е доста скъпо, тъй като някой трябва да осъществява контрол върху работата на тези програми и поддържане на тяхната ефективност
- месечните разходи на такава програма е около 5-6 $ на един служител
- доста скъпо инсталация
- се нуждае от квалифициран, да осигури достъп до нови служители
- инсталация и конфигурация на оборудването, както и си струва парите
Някои компании използват параноичен наблюдение на работниците, отколкото породен хроничен стрес в отбора. И както знаете, този екип работи в лоши времена, и съответно, че е вредно за бизнеса.
В момента много компании (особено IT) практикуват гъвкав и / или почасова такса. В този случай, 1, 2 и 4d метод (описан по-горе) се елиминират. Т.е. Ние трябва ясно да се проследи колко души са работили в продължение на целия ден.
Нашият екип е направил всичко възможно, за да ви осигури най-удобния инструмент за управление на персонала. В същото време, вашите служители няма да се чувствате ранения в права. Така че можете да видите броя на отработените часове и гъвкаво работно служители. И когато плащането povremonnoy да видите колко човека са спечелили през последния месец или друг период от време.
Ние предлагаме на нашите услуги за управление на персонала. Тя ви позволява бързо и без значителни разходи за решаване на голяма част от проблемите пред които са изправени управление и подразделения на компанията. проект staffBase има интуитивен интерфейс, с помощта на която ще нула време ще се постигне желания ефект.
Ако имате някакви предложения за подобряване на услугата - ние винаги се радваме да ги разгледа.
Функционалността, която виждате в момента - това е само една малка част от това, което ще расте услугата.
Обещаваме постоянно да ви зарадва с нови и полезни решения за вашия бизнес.
Свързани статии