Фактът, че дадено заболяване или травма - е основателна причина за отсъствие от работа, всеки знае по подразбиране. Но присъствието на тази причина трябва да бъдат документирани, като рядко лидер лоялни към липсата на служителите си на работното място. Да, и аз не искам да загубя някой в заплатите. Ето защо, ако здравословното състояние не позволява да изпълнява изцяло задълженията, трябва да отидеш на лекар, а не само за лечение, но и за да е болен, или ако използваме медицинска терминология, отпуск по болест.
Медицинският персонал, упълномощен да издава отпуск по болест
Вземи болен може да бъде лекар. Но само ако е лекарят на държавната болница. Частна практика лекар може да осигури желания документ, само ако има лиценз за производство на експертиза увреждания. А броят на лицензията трябва да бъде посочено на лицата с увреждания, в противен случай тя ще бъде заличена, което означава, че след получаване на съответните обезщетения, ще трябва да се забравя.
Специалност лекар не е от значение, стига да не работи в калните бани и балнеоложки клиниката. Например, една болница може да даде на зъболекар и за добра кауза, а в някои случаи, фелдшер работи в населено място, където няма подходящи медицински съоръжението.
Ето защо, ако здравословното състояние не позволява сами да стигнем до клиниката, но не изисква спешна медицинска намеса, най-добре е да се обадите в къщата на доктора, който ще проучва и предоставя болница, дори и извън стените на кабинета си. Но за представяне пред работодател на такъв документ няма да направи - имате нужда от знак за края на лечението и отпечатване на лечебно заведение, което се прави само след изписването.
Процедурата за издаване на отпуск по болест
издаване болница, за лист е установено в раздел 1 от едноименната Поръчка Minzdravsotsrazvitija № 624n, съдържанието на които е ясно, че подготовката на документ, винаги се предшества от медицински преглед. И, че лекарят е свободен да реши дали пациентът трябва да бъде освободен от работа.
Често становището на лекаря не съвпада с позицията на пациента по този въпрос. Такива случаи, предвидени в член 30, въз основа на "Закона за опазване на здравето" законодателство на страната ни, в съответствие с които пациентът има право да избере себе си като лекар и лечебно заведение за лечение. С други думи, ако един лекар отказва да предостави на болницата, можете да отидете в друга, ако това е, разбира се, не срещу него.
Вземете отпуск по болест може да бъде както на същия ден в болницата, и веднага след изписването. Но във всеки случай трябва да се съобразят с всички указания на лекаря и да е във времето за следващата проверка, защото отдел персонал няма да вземе отпуск по болест, което не е изпълнено с графата "се захващаме за работа" - последния запис, въведена от лекар след лечението.
Болните служители на няколко фирми, т.е. тези, които практикуват на черно, имат пълното право да поиска две копия на отпуск по болест. Лекарите знаят много добре за него, така и в тези случаи, няма проблем обикновено не се случва, само трябва да получат референции и от двете работни места, можете да ги получите в счетоводния отдел или в отдел персонал.
Причини за издаване на болничен
Според Заповед № 624n, временно освобождаване от мито може да се очаква далеч не всички да отидете в болница. По този начин, например, болест списък няма да се прилага при пациенти с хронична, освен ако тяхната патология не е приет остър стадий. Травма, хирургична интервенция, включително аборт или ин витро оплождане, последните етапи на бременност и раждане - всички на абсолютните основания за отпуск по болест.
Болницата разчита и на тези, които са здрави, но аз трябва да се грижи за болен член от семейството или живеят в условията на карантината. Пациенти към спа процедури, или протези, производство на което е възможно само в болница, също имат право на сертификат отпуск по болест.
Свързани статии