По нареждане на официалния разследването на органи, организации и органите на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация
При провеждането на официален разследването по отношение на работника или служителя от страна на правоприлагащите органи трябва да бъдат взети, за да се установи обективна и пълна:
1) фактите и обстоятелствата на служителя дисциплинарно нарушение;
2) вина на работника или служителя;
3) на причините и условията, които са допринесли за извършването на служител на дисциплинарно нарушение;
4) естеството и размера на щетите, причинени на работника или служителя, в резултат на дисциплинарно нарушение;
5) наличието или липсата на обстоятелства, които пречат на преминаването на трудовия стаж на правоприлагащите органи.
Проверка на услуги следва да приключи не по-късно от един месец от датата на решението на нейната ефективност. В този период не включва периоди на временна неработоспособност на работника или служителя на правоприлагащите органи, по отношение на които проверката на услугите, констатацията, че е на почивка или бизнес пътуване, както и липсата на персонал в служба на други основателни причини. резултатите от тестовете на ефективността, се изпращат до главата, реши да проведе официалното разследване, в писмена форма, под формата на заключение не по-късно от три дни, след като проверката приключи. Този извод одобрен от директора, да реши да проведе проверка на услуги, не по-късно от пет дни от датата на подаване на заключението.
В съответствие с процедурата инструктирани служител за провеждане на официалното изследване, трябва да бъде под формата на резолюция за свободен от текста в документа, който съдържа информация за наличието на основания за провеждането му. Разрешено регистрация на резолюцията на отделен лист или на специален формуляр с регистрационен номер и дата на документа, за който се отнася. Решението за провеждане на официалното изследване се взема не по-късно от две седмици след получаване на мениджъра на съответната (главата) на информация, която е в основата на неговото прилагане.
Ако в последния ден от официалното разследване изтича в почивен ден или официален празник ден, в деня на официалното разследване, се счита работен ден, която го предхожда.
Проверка на услуги срещу служител, който е извършил дисциплинарно нарушение по време на бизнес пътуване, проведено в съответствие с установената процедура с решение на ръководителя (главата) на тялото, организацията или отдел руски Министерството на вътрешните работи, изпратено на работника или служителя в командировка.
При провеждане на официалната комисия за разследване назначен сервизно обслужване, чрез издаване на заповед за агенция, организация или звено на руската министерство на вътрешните работи.
Чек по назначаването услуга трябва да включва: причините за неговото изпълнение; дата назначаване; Комисията за официално разследване.
Комисията се формира от три или повече служители. Комисията за официално разследване включва служители с необходимите познания и опит. Председател на комисията, назначена от съответния ръководител (началник) от лидерите (глави) на структурните подразделения на тялото, организацията или руски МВР единици.
Присвояване на персонал за извършване на одит на изпълнението (назначаване на председателя на комисията за проверка на услуга) е дадено (извършена), като се вземат предвид за заместване позиции и назначен специален ранг офицер, по отношение на които проверката на услуги.
Констатациите на официалното изследване се прави въз основа на наличните материали в тестовите данни производителност и се състои от три части: въведение, описание и резолюцията. Във встъпителната част включва:
1. Позиция, заглавие, инициали, фамилно име на служителя, който извършва официален разследването, или на комисията, която проведе официалната инспекция (с посочване на специален ранг, положение, фамилия и инициалите на председателя и членовете на комисията).
2. Позиция, заглавие, име, презиме, година на раждане на служителя по отношение на което заема поста си проверка, както и информация за образование, за времето на службата си в полицията и в позицията за смяна, размерът на стимули, санкции, наличие (липса ) той unwithdrawn дисциплинарни наказания.
Описателна част трябва да съдържа:
1. Основания за официалното разследване.
2. Обяснение на служителя по отношение на които чек услуга, извършвана.
3. Фактът, че служител на дисциплинарно нарушение, извършено.
4. обстоятелствата и последиците от извършване на служител на дисциплинарно нарушение.
6. фактите и обстоятелствата, установени по време на разглеждане на молбата на работника или служителя.
7. Материали, потвърждаващи (изключителни) вина на персонала.
8. Обстоятелствата смекчаващи или отегчаващи вината на служителя.
9. Други факти и обстоятелства, установени в хода на официалните проверки.
С оглед на информацията в разказа в оперативната част е посочено:
1. Сключване на края на официалното разследване и вината (за невинност) персонал, по отношение на които проверката за услуга, извършвана.
2. Предложения за използването на (неизползване) на служител по отношение на които заемали длъжността проверка, дисциплинарни мерки и други интервенции.
3. Заключение относно причините и условията, които са допринесли за извършването на служител на дисциплинарното нарушение.
5. Заключение относно наличието или липсата на фактите и обстоятелствата, посочени в отчета за служителя.
6. Предложения за прехвърляне на материали за разследващите органи на Комитета на Руската федерация, служба на Руската федерация прокуратура за разследване на решение в съответствие със закона.
9. Препоръки на възможно опровержение на невярна информация, че уронват честта и достойнството на работника или служителя, който е послужил като основа за назначаването на официалното изследване, и (или) позоваването на съда или на органите на служба на Руската федерация прокуратура за защита на честта и достойнството.
10. Препоръките на превантивен характер.
Старши юрисконсулт PN
FKUZ "IFL Министерство на вътрешните работи на Русия в региона Липецк" RL тънък
Служителите FKUZ "IFL Министерство на вътрешните работи на Русия в региона Липецк" посетиха студенти от регионалните детския дом носи името на герой на Руската федерация ИБ Белан.
Свързани статии