Поредица от статии, посочени по-долу показва как да вдъхновяват и мотивират хората и как да работят тези умения и да ги използвате в ежедневието. Ще Ви бъде предоставен набор от инструменти, които можете да започнете да използвате днес. Има цяла наука за това как да мотивира хората към успеха - това се нарича треньор. Техниката е описано в тази статия, е широко разпространена по целия свят. Ако започнете да се прилагат тези знания на своите подчинени, лидерство, деца и съпрузи, животът ви ще се промени драстично. Вие ще бъдете в състояние да се вдъхновяват и мотивират хората.

Разговорът ще започне с една дума, която описва науката. Науката за мотивация и вдъхновение. Тази наука се нарича - треньор. Ако изпишете на думата в интернет, вие ще получите хиляди различни дефиниции. Верните интерпретации на словото, а всъщност много. Но най-доброто определение е това, което казва, че треньор - е пробуждането на чист гений в всички. Забелязах го още преди 5 години, когато той започва да преподава треньор, че когато се вгледате в хора като гении в живота си, също всичко започва да се променя. Когато аз започнах да гледам приятелите му, като гении, те започват да се променят, те започват да вярват в себе си. Те започнаха да се вдъхновят и да вярват в себе си. След като говорите с мен, те започват да мислят за детските си мечти. Така например, те започват да се направи. Имаше и други случаи. Например, хората, когато те изглеждат като гений, започват да се създаде бизнес, започна да се продават по-добре, ние започнахме да имат по-голям успех в една връзка.

Треньорска - това е преди всичко наука за това как ние гледаме на хората. Ако искате да вдъхнови някого, тогава ще трябва да се разбере, че вдъхновение и мотивация - това са две много различни явления. Погледнете хора като гении, ако искате да ги вдъхнови. Може би тази идея ще ви помогне да разберете следната притча за това, което трябва да погледнем през очите на един човек, ако искате да го вдъхнови да успех, победи и постижения, както и да го този, който отива в съня си и води другият направи.

Мотивация и вдъхновение - основните направления на треньор.

Всеки човек е уникален, и ако видите във всеки човек на неговия гений, вътрешният гений започва да се събуди в него. Можете да се превърне в източник на вдъхновение и мотивация за други хора. Вие ще бъдете по-ефективни и полезни, ако си спомняте, че всеки човек, който идва на този свят и е роден гений. Г-н Фулър каза, че геният на обикновения човек се отличава само по броя на нараняванията, претърпени от дете. И ако можем да се възстанови от нашите наранявания, ние се отървете от това, ако можем да погледнем дълбоко в себе си - прекрасни, чудесни, невероятни, талантливи хора, и нека нашите подаръци да растат, а след това в някакъв момент, нашата вътрешна гений принуден да напусне. И ние можем да започнем със своите дарби и таланти, за да споделят.

Но често, по-голямата част от хората в тази нужда от помощ. Защото благодарение на моите родители, учители, родители, благодарение на опита си на живот, братя и сестри, учители в училища, преподаватели в института, много от нас са забравили, че те са брилянтни и невероятно. Какво може да се види от гледане на хората, които правят нещо голямо, е, че те знаят, че те са брилянтни. Но всички ние идваме на този свят при същите условия, ние всички разкри, след като същата гледна точка, но само на опита на живота имаме, е различен. Ако можем да се очисти от стария опит, да го заведе да благодаря за това, че той е бил да се освободим от оковите, които пречат да се създаде живота на мечтите ни, а след това всички ние можем да постигнем.

Ако искате да започнете да помагат на други хора, че няма значение какво правиш. Вие сте президент на страната или собственик на фирма или бизнес, или сте директор продажби или служители, или на ръководителя на отдела за логистика, или лице, което изпълнява една проста постоянна работа и никой в ​​този случай не е в подчинение, но комуникира с гости и клиенти на компанията, или просто майка - може да се превърне в източник на вдъхновение и мотивация за хората.

Не бъркайте мотивацията и вдъхновението. Много хора бъркат тези думи, и мнозина мислят, че това е едно и също.

Мотивация - е нещо, което се прилага от външната страна, това е изкуствен инструмент.

Мотивацията е много подобен на счупен ключ. Когато отидем в една тъмна стая, ръката му опипващи за ключ, натискане - и светлината свети, но е необходимо да се премахне страна - е погасено. Ключът е счупен. И това отново е светлина, ние трябва да го изземат, съзнателно да си ръка, натиснете и задръжте. И тогава ще свети. Мотивация работи също толкова добре, колкото ние съзнателно го включи. Но въпросът е - какво е по-силен, нашето съзнание и нашето подсъзнание? В един момент, несъзнателните печели, а след това спира да работи мотивация.

Вдъхновение - е нещо, което идва отвътре.

Вдъхновение - е неизчерпаем източник на енергия. Вдъхновението е това, което прави нашето сърце пее. Това е, което ви кара да скочи през нощта, включване на компютъра и да започнете да създавате или вземете лист хартия, четка и започнете да рисувате. Вдъхновение - е нещо, което може да ви накара да ставам през нощта и да започне да бродира. Вдъхновение - е нещо, което идва отвътре. Нас, за да успее в живота и се нуждаят от мотивация и вдъхновение, защото човек не е достатъчно мотивация. Има рутинни проекти като малко вдъхновение.

Например, за да напиша книга - това е един голям проект с дължина от няколко месеца най-малко, а дори и за няколко години. Ако ние разчитаме на чисто вдъхновение, то това няма да е достатъчно, тъй като стойността на този проект е толкова голям, че да ни плаши, избутва и ни кара малък. В този случай, ние ще Ви помогнем мотивация: ясно, както е планирано, хората, на които ние сме отговорни да бъде подписано споразумение с издателя, а дори и размера на парите, платени за нас, тъй като авансово плащане. След това, ние можем да комбинираме вдъхновение с мотивация и наистина се премести планини.

Важно е да се разбере разликата между тук вдъхновението и мотивацията да се разбере, че една мотивация не отиде далеч. Има много случаи, в компании на мрежата, когато хората в няколко години по получаване на пътуване и други награди издишвани. Те са нищо мотивирани, нито една нова държава, която не е впечатлен, без награда не се интересува от тях, защото те вече са спечелили толкова, колкото искат, те пътували по света. След президентите на компании започват да си зададем въпроса как да се мотивират тези хора да продължат да работят. Отговорът е много прост - трябва да вдъхновява хората. Трябва да помогнем на хората да намерят отговор на въпроса: "Защо? Защо правя това? Какво правя това? Работата ми, моите услуги, за да помогнат на други хора? "Защото това е, което отговорите на тези въпроси в контекста на други хора, които не са любимо Tesha вашето его, което ни помага да се намери по-висок смисъл и по-висок смисъл на нашия клас. И тогава един действа непрекъснато. В бизнеса, трябва да използвате мотивация, споразумението за отчетност. Но бизнесът е най-успешният, когато тя е извор на вдъхновение и разбиране за това какви са ползите от работата си.

Свързани статии

• 30, основните разлики от богати хора бедни

• Модул 1 на общественото здраве и на основата на околната среда по екология на човека - 1 могат себе си