ПредишенСледващото

Съдебна защита на трудовите права следва да се извършва в сравнително кратък период от време, така че, когато те преминават, което трябва да се подготви заявление за подновяване на срока на трудовия спор. Ако претенцията на ищеца се изразява в възстановяване при прекратяване на трудов договор. дело трябва да бъдат получени в рамките на 1 месец след нарушението е установена. Ако изискването е свързано с плащането на заплати, обезщетение, обезщетение за неимуществени вреди от работодателя и др. Подаване на заявката се извършва в рамките на 3 месеца.

Пропускане на живот е възможно само преди определянето от съда заявление за подновяване на срока на трудовия спор.

Пример заявление за подновяване на срока на трудовия спор

В Brasovsky окръжен съд

Жалбоподател: Кунц Василий Фьодорович,

н. Elbow Street. Съветска, 19

Отчет за подновяване на срока на трудовия спор

Въз основа на горното, като се ръководи областта. 112 от Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация,

  1. Възстановяване на срока на трудов спор Kuntsovo VF OOO "възстановяване и възстановяване на средните доходи за периода на отсъствие принуден PlanetaPlyus.
  1. Копие от
  2. Копие от работодателя за издаване на документи
  3. Копие от информацията на "PlanetaPlyus" на получаване на уведомлението.

Как да се подготвите и да подадете молба за подновяване на срока на трудовия спор

За разлика от твърденията за облекчение на обжалване. частна жалба. и някои други, на искането за подновяване на срока на трудовия спор може да се изрази в текста на исковата молба. В този случай, да премине периодът на предявяване на искания към работодателя и трябва да бъде обосновано с основателни причини.

Напред краен срок за кандидатстване до съда за защита на трудовите права, няма да се превърне в основа за връщането на иска. Но ако това обстоятелство ще се отнася ответника да отговаря на изискванията, ще бъде отказан.

Ако този факт да се инсталира в съдебното заседание на заявлението за подновяване на срока на трудовия спор, все още можете да прилага по отношение на вземането на решение. Съдът, определен от причина да премине, да отправи искане за отлагане на съдебното заседание да предостави доказателства почтителност липсва крайния срок.

Като добра причина за пропускане на срока могат да направят на заболяването (тежка, свързана с местоположението в болницата, а като, но не и извънболничната), безпомощност и неграмотност в комбинация с други обстоятелства (както е показано), да се грижи за нуждаещи се от постоянна помощ на член от семейството. Може би, непреодолима сила и т.н.

Съдебен заявление преглед за подновяване на срока на трудовия спор

Заявления, получени и разгледани аргументите на ищеца в съда. Съдът е длъжен да изслуша становището на ответника и други лица, в случая, за своите възражения. Но решение за одобрение на подобни изказвания или да уволни съдията само по вътрешно убеждение. Решението за това е резултат от молбата е подадена преди определянето на съда, до който може да се подаде частната жалба. При повторно заявление за подновяване на срока на трудовия спор не е юридически възможно.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!