Чужденците и техния статут, които засягат оценката на вноски
Чужденците - лица, които не са граждани на Руската федерация, но нито имат доказателство за гражданство на друга държава, или не е в състояние да потвърди такава гражданство.
- постоянно пребиваване, за които искате да се изработи разрешение за пребиваване;
- временно пребиваване, в която е издаден документът, позволяващ настаняване;
- временен престой, лицето влезе в Руската федерация с виза или без неговата регистрация за получаване на миграцията карта и документ за регистрация за разрешаване правото за прехвърляне на работа.
Чужденците могат да участват в трудова дейност:
- GPC на труда или договор;
- като SP.
За временно упражняване дейност чужденец изисква разрешение за работа (ако пристигне на виза) или патент (ако не се изисква виза). Периодът на временно пребиваване в Русия ще определи валидността на документа. Този период може да бъде удължен.
Принос на живот (временно или постоянно) на чужденци
Съгласно разпоредбите на законите за задължително застраховане, пребиваващи (временно или постоянно) в Руската федерация, чужденците са обект на такива видове застраховки, като например:
- НСО, независимо от начина им на работа (чрез GPC труда или договор или SP);
- OSS нетрудоспособност и майчинство при прилагането на работа по трудов договор или ГСП, но не и в ситуация, когато чужденецът е ПИ;
- CHI, независимо от начина им на работа (на труда или договор, или и двете GPC SP), но не и когато чужд специалист е високо квалифициран;
- OSS на наранявания в изпълнението на работа по трудов договор или GPC.
Това означава, че с доходите на чужденците, назначени по трудов договор или GPC трябва да плати всички такси по същите правила, както и с доходите на руските граждани, ако чужденците не принадлежат към категорията на високо квалифицирани специалисти. По отношение на професионалните квалификации, изисквани за такси по OPS и OSS. SP-чужденец би сътрудник на ОП и OMS.
- на OPS - 22% от дохода не надвишава 876 хиляди рубли. и 10% от добива в излишък на това количество;
- OSS за хората с увреждания и майчинство - 2,9% от дохода не надвишава 755 хиляди рубли. по-голяма от това, че вноските на доходи няма да бъдат таксувани;
- да MLA - 5,1% от цялата сума на доходите.
В същото време принос може да се случи:
- употреба задължение на допълнителни тарифи, поради специфичните условия на труд на чуждестранен работник (член 428, 429 от Данъчния кодекс.);
- използването на по-ниски тарифи в съответствие с чл. 427 от Данъчния кодекс.
За чужденци SP-размер се дължи на приноса на плащането се определя по същия начин, както за гражданите на RF-SP (Подп 1 п 1-ва RF TC 430 ...):
1. Годишното плащане на операторите на преносни системи за приходите не надвишава 300 000 рубли. за годината ще бъде равна на 12 пъти стойността на минималната работна заплата в началото на годината, умножена по процента на 26%. Ако размерът на приходите е по-голяма от 300 000 рубли. допълнително заредена 1% от сумата надхвърли 300 000 рубли. но общата сума на плащанията не може да надвишава 12 пъти минималната работна заплата в началото на годината, умножена по 8, и от степента на 26%.
2. Годишното плащане за задължителното здравно осигуряване, се определя, като се умножи 12 пъти минималната работна заплата в началото на годината, в размер на 5,1%.
Временно пребиваващи чужди граждани: разполага вноски
Налагането на такси временно пребиваващи в чужденците Руската федерация има свои правила, най-вече заради тяхната стойка брой висококвалифицирани специалисти, от приходите по договора (труд или GPC) не подлежи на никакви такси, с изключение на вноските за наранявания.
- на OPS - 22% от дохода не надвишава 876 хиляди рубли. и 10% от добива в излишък на това количество;
- OSS за хората с увреждания и майчинство - 1,8% от дохода не надвишава 755 хиляди рубли. над този доход, няма да бъдете таксувани.
В този случай, за принос може да създаде ситуация, в която това се случи:
- употреба задължение на допълнителни тарифи, поради специфичните условия на труд на чуждестранен работник (член 428, 429 от Данъчния кодекс.);
- използването на по-ниски тарифи в съответствие с чл. 427 от Данъчния кодекс.
Тарифи вноски за вредата ще зависят от вида на извършваната дейност от работодателя.
За IP-чужденци, временно пребиваващи осигурителни вноски ще се определя по същия начин както за Руската федерация SP-гражданите и предприемачите-чужденци, живеещи (временно или постоянно) в Русия.
Някои индивидуалната ситуация на вноски от доходите от чужбина
Чл. 420 от Данъчния кодекс, определяне на обекта на облагане на застрахователните премии в плащанията към чужденците прави две изключения, при които няма да бъдат таксувани такива такси:
Чужденците могат да бъдат в Руската федерация в статута на живот (временно или постоянно), или временно пребиваващи. За първата група от начислените осигурителни вноски ще бъде направено по същия начин, както за гражданите на Русия. Това е, общо взето, създадена, допълнителни или намалени ставки, ако чужденецът, издаден по силата на договора (труд или GPC). Изключване от високо квалифицирани специалисти, с доходи, които не трябва да се правят осигурителни вноски MHI.
професионалисти доходите квалифицирани, временно пребиваващи в Руската федерация и, работещи по договор (трудов или GPC), никакви такси, с изключение на вноските за наранявания, няма да бъдат направени. И други доходи на чуждестранни лица, временно в Руската федерация и на работниците в рамките на споразумението, е необходимо да се налагат принос към оперативните програми и OSS, използвайки частично OSS нетрудоспособност и майчинство специална цена.
Вноски за доходи на чуждестранни-SP ще бъде, независимо от тяхното състояние да се начисляват върху текущия алгоритъм RF за изчисляване на плащанията към IP.
Свързани статии