ПредишенСледващото

таблица на съдържанието
УВОД 2

ГЛАВА 1. ОПРЕДЕЛЕНИЯ. Знаци. ВИДОВЕ 7
1.1. Концепцията на организацията 7
1.2. Признаци на организацията 11
1.3. Видове организации 14

ГЛАВА 2. живота на 22 tsykl
2.1. Етапи на жизнения цикъл на организацията 22
2.2. Основните характеристики на целевата ориентация 30
2.3. Цикли на развитие на организацията 32

СПРАВКА 36

Откъс от:

Някои дисертации от работата на организацията, като основа за управление
Въведение
Въз основа на разбирането на основните компоненти на организацията, тя може да се определи като най-систематични, съзнателно сливане действията на хора, преследва постигането на определени цели.
В рамките на организацията се отнася до структурата (състав), в рамките на която се провеждат съзнателно координирани дейности, насочени към постигане на общите цели. Организация - е един вид анатомия на предприятието, управление - е неговата физиология или организация - статичен водене на случай - (. Фигура 1, приложение) нейната динамика.
Организация - сложен организъм, който се преплитат и uzhi¬vayutsya интереси на отделни лица и групи, стимули и ограничения, zhest¬kaya за технологии и иновации, дисциплина и безусловно свободно творчество, нормативни изисквания и неформално initsiati¬vy.
Организация - това е едно цяло, в която хората, машини, материали споделят обща дейност. Организацията като форма на човешка дейност е насочена към обединяване на човешки, материални, финансови и други ресурси, така че тяхната съвместна работа, предвижда решение на предизвикателствата, пред които е изправена организацията.
Значението на избраната тема не е под съмнение, тъй като организацията като структурна формация може да бъде създаден само като резултат от появата му като специален вид човешка дейност върху създаването и работата на организацията - сближаване на хората.
Ключовите елементи на организацията са както следва:
. присъствието на целта;
. изолация от околната среда;
. взаимно свързване на отделните части;
. способност за саморегулиране чрез рамките на центъра;
. организационна култура;
. устойчивост на външни и вътрешни смущения.

Ако се интересувате от помощ при написването на това е вашата работа, според индивидуалните изисквания - възможно да се резервират помощ в развитието на темата, представена - като крайъгълен камък на управление. или други подобни. За нашите услуги трябва да бъдат разпределени безплатно на подобрения и поддръжка за защита на университета такса. И няма нужда да казвам, работата ви на задължителен принцип ще бъдат проверени за плагиатство и е гарантирано да бъдат публикувани по-рано. За да поръчате или оценка на индивидуална работа кликнете върху линка и попълнете формата за поръчка.

Посрещане на предизвикателствата,

Скоро се спука главата от посрещането на предизвикателствата на икономиката или математика? С Rosdiplomom прост!

Лично мениджър - за всички!

Нашите клиенти могат да избират своето, с които мениджърите искат да работят!

Внимание! Паус и дипломи.

Изберете готов материал за вашата степен проект!

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!