Уважаеми експерти! Питам ви, за да обясни следното. Ако бюджетът ни институция съществуваща договорна услуга, как да се изчисли броят на договор за услуги (тези, които отговарят за възлагане на обществени поръчки)? Има ли норма, алгоритъм за изчисление или необходимия брой служители, CS - е в прерогативите на главата? Членка може да бъде това, което е необходимо, дори и само да има Fin. възможно да се съдържа?
Като общо правило, работодателите са свободни да определят като редовен структура на длъжности и професии, както и на броя на служителите, които изпълняват определена функция на труда.
Има редица законодателни актове, за да се определи числеността на персонала, които са консултативен характер. По-специално, тези препоръки са предвидени бюджетни организации. В този документ на базата за изчисляване на броя на служителите, определени разпоредби за труда, който се изчислява въз основа на необходимия брой служители за извършване на определена длъжностна характеристика.
Съотношението за изчисляване на броя на договор за услуга не е налична. Следователно, определянето на броя на договорно сервизен персонал е прерогатив на главата. В момента там е "специалист по възлагане на обществена поръчка за проекта" професионален стандарт. " Предвижда се, че след одобряването на този проект ще бъдат идентифицирани и изискванията за стандартизация на броя на договорно сервизен персонал.
Прочетете следните въпроси на списание "Счетоводство в институцията"
Свързани статии