водещ специалист отдел на родителските права и попечителство
II. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ
- качественото и навременно изпълнение на задълженията си;
- в рамките на своята компетентност, за изпълнението на решенията и заповедите на висшите власти, ръководителят на града, което прави град Дума, изпълнява нареждания на началниците в рамките на предвиденото длъжностна характеристика;
- като се обръща внимание привилегии.
- високо ниво на организация и трудовата дисциплина в работата си;
- поверителността на информацията, получена в съответствие с приложимото право;
- необходимото ниво на управление и съхранение на документите в съответствие с приложимото законодателство на документи;
- добре написан документи, срокове за тяхното преминаване.
- регистрация на деца под настойничество (попечителство), в съответствие с установената документация;
- база данни за района (Ward) непълнолетните;
- рецепции настойници (попечители) в рамките на своята компетентност;
- приемане на граждани и дава съвети за предоставянето на обезщетения и районни гаранции.
2.4. Избира лица, способни да изпълнят задълженията си настойник (попечител).
- необходимите материали, сключване и проект на заповед за решение за създаване на настойничество (попечителство) на непълнолетни лица;
- Заявките към държавни и обществени организации и граждани да представят необходимите документи и материали за защита на личните права на бенефициентите;
- Материали, които да обмислят премахването (освобождаване) настойник (настойник) на задълженията си, или предава прокурорски материали;
- На последно място, необходимостта от предоставяне на финансова помощ на отделението (отделение) на непълнолетно лице;
- проекто-договора за доверие собственост непълнолетни отделения;
- Проектът на изпълнителната заповед на кмета за изплащането на обезщетения, предоставянето на обезщетения и гарантира доверието в съответствие с:
със заповед на Министерството на образованието на Руската федерация на 08.19.99 номер 000 "за одобряване на плащането на пари, за храна, закупуване на дрехи, обувки, мека инвентаризация за деца под настойничество (попечителство)";
с решението на управителя на Ханти-Мансийски автономен окръг на 10.06.97 номер 000 на "On процедурата за предоставянето на обезщетения за студенти от броя оставени без родителски грижи за сираци и деца";
с решенията и заповедите на кмета, други нормативно-правни актове;
- документи, според номенклатурата отдел работи в рамките на своята компетентност;
- искания до държавни и обществени организации и граждани да представят необходимите документи и материали за осигуряване на ползи и гарантира отделение (отделение).
2.6. Това решава проблема с евентуална раздяла с попечител отделението.
- документи от гражданите за предоставяне на обезщетения и районни гаранции;
- Доклади настойници (попечители).
2.8. Подпомага преподавател (настойник) заетост и обучение на бенефициентите.
2.9. Според графика ще разгледа условията за живот и възпитанието на децата в грижа (попечителство), следи за условията на задържане, отглеждане и възпитание на отделенията, изпълнението на преподавател (настойник) на служебните му задължения.
2.10. Участва в заседания на комисии, на която той е.
2.11. Според нейния мандат се подготвя необходимите статистически отчети.
- работа по компютърна и копирна техника;
- работят временно отсъстват специалист отдел на родителските права и настойничеството, в съответствие със задачата за началник на отдел.
Водещи специалисти от отдел има право да:
3.2. Представлява интересите на отдела и позицията на държавата по отношение на всички институции и организации по въпроси от компетентността на водещите специалисти на отдела за попечителство и настойничество.
3.3. Предоставят на ръководителя на предложенията за универсални, предназначени за подобряване на работата на отдела за изпълнение на своите задачи.
IV. Изисквания към служителите
4.1. За позицията на водещ специалист отдел е назначен човек, който има диплома по преподаване или обучение, се счита за еквивалентен, както и професионален опит от най-малко три години.
4.2. Водещ специалист трябва да има високо морално и етично естество, професионални знания и умения, творческо отношение на работа, дисциплина.
Водещ специалист е отговорен, в съответствие със законодателството:
- за неточното изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, както е посочено в длъжностната характеристика, в рамките на ограниченията, определени в Кодекса на труда на Руската федерация;
- за престъпления, извършени в хода на неговата дейност, в рамките на ограниченията, установени от действащото законодателство Руската федерация;
- за разкриване на информация, която представлява защитена от закона и други нормативни актове на мистерията, както и информацията, станала известна с него във връзка с изпълнението на служебните задължения, засягащи личния живот и достойнството на гражданите, включително и след прекратяване на общински услуги, до степента, позволена от приложимото Руската федерация;
- за причиняване на материални щети в степента, позволена от приложимото законодателство на Руската федерация;
- за установяване на вътрешни актове;
- за ограничения за неспазване на правилата, свързани с общински услуги.
Свързани статии