На сайта на час-портал предоставя информация за типичен знанието, че трябва да има техника. За задълженията, правата и отговорностите.
Този материал е част от огромна библиотека от длъжностните характеристики на нашия сайт, който се актуализира ежедневно.
1. Общи положения
- Техник: средно специално (техническо) образование, без да изисква стаж).
3. Техникът приета на поста и уволнен от директора на организацията.
4. Техникът трябва да знаете:
- разпоредби и референтни материали, свързани с темата за работа;
- основните методи за изпълнение в експлоатация;
- използва терминологията и специални справочници, работни програми и подзаконови актове;
- приложими стандарти и спецификации за разработване на техническа документация, процедурата за изготвяне и изпълнение на правилата;
- последователност и измерване, наблюдение и експериментиране;
- апаратура и правила за използването му;
- на базата на технологията на производство;
- технически спецификации, характеристики на дизайна, цел, принципи и правила за работа на оборудването;
- Методи за проверка и откриване на дефект оборудване;
- Методи и средства за измерване на параметри, характеристики и режима на данни на оборудването, извършване на технически изчисления и графики изчислителни операции;
- технически средства получаване, обработка и предаване на информация;
- правилата за работа на компютърните технологии;
- приложимите счетоводни и отчетни форми и процедурата за счетоводство и отчетност;
- методи за изчисляване на икономическата ефективност на ново оборудване и съвременни технологии, иновации и изобретения;
- основите на работата в офиса;
- основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;
- основите на трудовото законодателство;
- вътрешни правила;
- правилата и разпоредбите за защита на труда, безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана.
5. В своята дейност се ръководи от техника:
- руското законодателство,
- Харта на Организацията,
- заповеди и инструкции на работниците, които тя е подчинена в съответствие с тези инструкции,
- това описание на работата,
- Правила за вътрешните правила за труд на организацията.
6. Докладите за техник директно на ръководителя на техническия отдел.
7. При липса на оборудване (бизнес пътуване, ваканция, болест и т.н.), Неговите задължения трябва да бъдат лице, определено от директора на организацията в съответствие с установената процедура, която придобива съответните права, задължения и носи отговорност за изпълнението на неговите задължения.
2. Задължения оборудване
1. Под ръководството на квалифициран техник изпълнява работата по прилагане на необходимите технически изчисления, проектиране на прости проекти, както и прости схеми, като се гарантира съответствието им с техническите изисквания, приложими стандарти и норми.
2. Извършва настройка, настройка, регулиране и експериментална проверка на съоръженията и системите в лабораторията и на предмети, часовници доброто си състояние.
3. участва в провеждане на експерименти и тестове, свързване на устройството, се регистрират необходимите характеристики и параметри, и изпълнява обработка на резултатите.
4. участва в разработването на програми, ръководства и друга техническа документация, в производството на модели, както и в тестването и експериментална работа.
5. Извършване на събирането, обработката и съхранението на суровини, данните на статистическата отчетност, научна и техническа информация.
6 е описание на работата, необходимите спецификации, диаграми, таблици, графики и друга техническа документация.
7. обучение, за да използвате препратката и специализирана литература.
8. Участва в обосновката на икономическата ефективност на ново оборудване и съвременни технологии, иновации и изобретения.
9. Извършва проектиране работа по планиране и отчитане документи, прави необходимите промени и подобрения в техническата документация, в съответствие с решенията, взети на прегледа и обсъждането на работата.
10. Приема и регистрира постъпващите документи и кореспонденция, свързани с работата, извършена, за да се гарантира неговата безопасност, поддържа запис на преминаването на инструменти и контрол върху времето за изпълнението им, както и предоставя техническа документация, пълна водене на документацията.
11. систематизира, обработва и подготвя данните за съставянето на доклада.
12. да предприемат необходимите мерки, за да се използват съвременните средства.
13. спазват правилата на вътрешни правила за труд и другите нормативни актове на организацията.
14. отбелязва, вътрешните правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана.
15. Осигурява чистота и ред на работното място,
16. Извършва като част от трудовия договор на инструкции на работниците, на които се подчинява в съответствие с тези инструкции.
3. предпазни мерки
Техникът има право да:
1. Подаване на директора на организацията разполага с:
- за подобряване на работата, свързана с функциите, определени в това ръководство,
- насърчаване на подчинените изтъкнати служители,
- да се доведе до материал и дисциплинарна отговорност на подчинените служители, които нарушили производството и трудовата дисциплина.
2. Искане от структурните подразделения и служителите на организацията информация, необходима за изпълнение на задълженията му.
3. Запознайте се с документите, които уреждат правата и задълженията на поста си, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.
4. Запознайте се с проекти за решения на ръководството във връзка с дейността му.
5. Да се изисква от ръководството на организацията за подпомагане, включително предоставянето на организационни и технически условия и дизайн набор от документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.
6. Други права, уредени от настоящата трудово законодателство.
4. Отговорност оборудване
Техник носи отговорност в следните случаи:
1. За неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящия длъжностна характеристика - в рамките на ограниченията, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.
2. За престъпления, извършени в хода на своята дейност - в границите, установени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство.
3. За имуществени вреди на организацията - в рамките на текущата труда и гражданското законодателство.
Свързани статии