В много предприятия, които работят по-голямата част от деня, ни часа, работата на смени е въведена. Това се отнася преди всичко за растенията, които не престават да съществуват, енергийни компании, транспортни фирми, много медицински организации и др Също така работи 2-3 смени се случват в предприятия, които работят денонощно, не е необходимо, но се въвежда, за да се увеличи броят на производството и приходите си. Брой смени на всяко отделно предприятие при спазване на правилата на трудовите вътрешни правила.

В същото време в договора задължително предписани всички служители на условията на труд, тъй като Кодекса на труда предвижда правилата за работа в нормални условия. Тъй като работата по нощната смяна е по-малко удобен и физиология на човека, тя е платена, обикновено по-висока, но не всички растения. Изчисляване на броя на персонала е изключително важен момент за ВП като оптималният брой на хората, осигурява безпроблемна работа на предприятието и свеждане до минимум на разходите за заплати.

Калкулатор брой на персонала за работа на смени:

Безплатен калкулатор за планиране на персонала по график на смени след въвеждане на необходимите данни бързо се изчисли колко още трябва да наберете работниците, дали са необходими допълнителни служители и колко, как представляват много работни часове за 1 служител на седмица. Предполага се, че персонала, който извършва същата работа, са еднакво квалифицирани и еднакво добре изпълнява задълженията си.

Брой на смени зависи от спецификата на работата и качествата, които са необходими за неговото изпълнение. Ако работата не изисква много концентрация и издръжливост, използвайте график на две смени. Всяка смяна трае 12 часа. Като правило, от 8 до 12 часа и от 12 часа до 8 часа сутринта. Много растения работят се провежда в 3 смени: от 7 до 3 дни, с 3 дни, за 23:00 и от 23:00 до 7 часа сутринта.

Броят на отборите и промените реда изход определя от вътрешния ред смяна на труда. Обикновено работата е икономически, така че всеки отбор в спринта на няколко пъти при всяка промяна по време на работния цикъл. Може да има и отделни екипи, които да работят в събота и неделя, но с плаваща или предубедени графиката отделните работници за уикенда не са необходими.

Изчисляване на броя на онлайн персонал осигурява необходимите данни за мениджъри по човешки ресурси, които са съгласни хоризонтали или намаляване на персонала.

Подобно на калкулатора? Save, за да не загубим.

Ако откриете грешка, маркирайте го и натиснете Shift + Enter или кликнете върху щракнете тук, за да ни уведомите.

Благодаря ви за вашето съобщение. В близко бъдеще ние ще коригира грешката.

Свързани статии

• Pipe калкулатор за изчисляване на теглото на тръбата