върху формирането на резерв персонал
Офис на Челябинска област прокуратура
1. Общи положения
1.2.Osnovnoy за формиране на резерв персонал е своевременно и по подходящ за пълнене на свободните работни места на прокурорите в офис площ на прокурора.
1.3.Podbor кандидати е най-важната задача на ръководителите на прокурори и отдел персонал, относно качеството на решаването на който зависи от ефективността на прокуратурата като цяло.
2. Процедурата за формиране на резерв персонал.
2.1. Организация на работата по формирането на резерв персонал отдел персонал носи офис окръжна прокуратура.
2.2. Общи изисквания към кандидатите за позицията на помощник-прокурор на града, квартал и записване в резервната база:
Спазването на изискванията, предвидени в чл. 40-1 от Федералния закон "На прокуратурата на Руската федерация": В резервата могат да се кредитират гражданите на Руската федерация, получила диплома по право на държавна акредитирана образователна програма и да притежава необходимите професионални и нравствени качества, са в състояние да изпълняват поради здравословни мита, наложени на служители на служба на Руската федерация прокуратура.
2.3. Едно лице не може да бъде записан в резерва, ако тя е:
- Той е гражданин на чужда държава;
-признато от съда решение неспособен или частично в състояние;
-лишен от решението на съда, за да заема длъжности, граждански услуги за определен период от време;
-или е имал присъда;
-състояние, което не позволява на входното ниво на органите и институциите на прокуратурата и служебните задължения на служителя на прокурора;
-е тясно свързана или собственост (родители, съпрузи, братя, сестри, деца и братя, сестри, родители, деца, съпрузи и съпруги на деца) с работник орган или прокуратури, ако тяхната услуга е свързана с директен подчинение или управляемостта на един от тях друг.
2.4. Лицата, които кандидатстват за свободните длъжности за прокурори представят следните документи до отдел персонал:
- попълнено лична форма на счетоводния персонал и автобиография (форми се намират в отдел на полевия персонал на прокуратурата).
- Помощ от нервно-психически и вещества клиники злоупотребите на отсъствие (наличие) на заболяването, предотвратяване преминаването на услугата (позоваване не федералното държавната служба);
- копие от дипломата право и друга образование и да ги постави;
- копия на удостоверения за регистрация и (или) на прекратяването на брака, раждане на деца и др.;
- копие на паспорта на Руската федерация с регистрацията на мястото на пребиваване;
- копие от личната карта или сключването на проекта за борда с подробности за ограниченията или негоден за служба признаване (медицинския доклад);
- копие от удостоверението за данъчна регистрация (TIN), пенсионно осигуряване сертификат;
-копие от дипломата за наличието на научна степен и звание (ако има такива);
-удостоверение за възлагане на държавни, ведомствени и други награди (ако има такива);
- удостоверение от данъчната служба, че не е отделен предприемач, и няма просрочени данъчни задължения;
-удостоверение от Министерството на вътрешните работи Информационен център за наличието (липсата) на административна отговорност и наличието (отсъствието) присъди за себе си и роднини, (ако гражданинът не пребивава на територията на Челябинска област);
- копие на работната книга (ако има такъв);
- отговор от университета, подписан от ректора и на последно място на заетост, подписана от ръководителя (последните 5 години), характеристиките на домакинството (доклад район инспектор) ще се подпечатват.
- един цвят 6x4 размер на снимката и един - 3,5x4,5 на бял фин матова фотохартия без ъгъл;
- за тези, които са служили в полицията и има специални рангове - копия или извадки от поръчки - за допускане, уволнение, възлагането на началната и крайната специален ранг, стаж, сервизни карти с награди и наказания), последното сертифициране, делистване персонал ; удостоверение за платената сума за заплати на уволнение (ако няма информация в заповедта за уволнение); И накрая, военната лекарска комисия (представители на служителите уволнени поради здравословни причини)
-лица, които са пребивавали след разпадането на Съветския съюз на територията на бившите съветски републики, допълнително документално доказателство за излизане от гражданство на друга държава (независимо от това дали лицето на руско гражданство в момента на записването), липсата на двойно гражданство.
2.5 Пакетът от документи се прехвърля към старши помощник прокурор кандидат от региона за собствената си безопасност и физическа защита на търсенето на информация за съдимост на кандидата и неговите близки, изучаването на личността, неговите нравствени и професионални качества, и унищожени допълнителни документи, ако е необходимо.
2.6 Наложително е: успешното приключване на психо-диагностични тестове и интервюта с ръководителите на структурните подразделения на офис окръжна прокуратура да отговарят на квалификационните характеристики на помощник-прокурор.
2.7. Включване в резерва за персонал се извършва по реда на окръжния прокурор, уведомлението за допускане до резервата се инвестира в личното досие на кандидата.
2.8. Включване в резерва за персонала не води задължително назначаване на длъжността прокурор на офис площ на прокурора.
2.9. Информация за лицата, включени в резерва по персонала е конфиденциална информация. отдел Човешки ресурси гарантира тяхната безопасност.
3. Създаване на лични дела.
3.1. По отношение на кандидати, кандидатстващи за свободни позиции на прокурорите, отдел персонал формира лични файлове, които са поставени в получените документи. Отчитане на кандидатите се провежда в списанието. Лични файлове на кандидатите в резервата се съхраняват в отдел кадри в продължение на 2 години.
3.2. Основните причини за изключване на кандидати от резерва за персонал са:
заетост на кандидата да служи в прокуратурата;
отхвърляне на предложената замяна за поста;
невярна информация, предоставена от кандидата на Окръжна прокуратура;
създаването на допълнителна информация, която не е известна или отсъства в момента на решението да се запишат в кандидат резерв, ограничаване излагането на (обществената услуга), услугата в прокуратурата, в съответствие със законодателството на Руската федерация;
корупционни престъпления, престъпление или административно нарушение, включително довело до забрана за движение;
-не е тестван за правоспособност и интервю за изпълнение на квалификационните характеристики на помощник-прокурор;
-обстоятелства, изброени в точка 2.3. провизии
Решението да се изключат областта действия на прокурора, въз основа на представените документи.
4. Заключителни разпоредби.
4.1. Дейностите областта на прокуратурата относно подбора на кандидатите се извършва по прозрачен начин.
4.2. Прием Кандидатите за допускане до персонала си запазват офис окръжна прокуратура извършва отдел персонал.
4.3. При изследването отказ за допускане до басейна на кандидатите ще бъдат уведомени писмено.
4.5. резерват счетоводни персонал за позициите на прокурорите е преследване на прокурора на отдела за персонала под формата на списък с резерви персонал в електронен и хартиен носител (Приложение № 2).
политики автобиография
Автобиография написани със собствената си кандидат под всякаква форма, в него трябва да се посочи следната информация:
фамилия, име, презиме;
ден, месец, година и място на раждане;
дали да промени името, първото име или презиме, ако е така, да ги посочите, както и кога, къде и защо;
гражданство (ако се промени, а след това се уточни кога и по каква причина, как украсени откаже гражданство на друга държава, включително и бившите съветски републики, както и да посочите дали да има или е гражданин на друга държава);
формация (кога и какви образователни институции завършили посока обучение или специализация, квалификация в съответствие с данните в удостоверението);
движение на работата, и причинява основата;
преследвани, ако административни и наказателни санкции (кога и защо);
достъп до държавни тайни, предназначени за периода на работа, сервиз, кабинет, неговата форма, номер и дата (ако има такъв);
държавни и ведомствени награди;
Дали участва близки роднини до наказателна или административна отговорност (ако е така, кога и защо);
близки роднини, живеещи постоянно в чужбина (да се уточни колко време), или да се изготвят документи за заминаване за постоянно пребиваване в друга държава;
наличието на задграничен паспорт (серия, номер, кога и от кого е издадена); престой в чужбина (кога, къде и с каква цел);
допълнителна информация (участие в изборни представителни органи, друга информация, която кандидатът иска да кажа за себе си: хоби, спорт, музика и т.н.).
В края на посочването на датата на писане на автобиография и личен подпис.
Прокурор на Челябинска област
Правосъдие 2 клас
Моля, помислете за мен като кандидат за допускане до резерва за персонал за офис прокурори Челябинск региона на прокурора.
За да задържите по отношение на мен и моите роднини проверка договорените мерки (на) (Не съм съгласен (на)).
С разпоредбите на резерва за персонал са прочели (на) на позиции прокурори прокурори.
резервен персонал за получаване на услугата
Офис на Челябинска област на прокуратурата
Свързани статии