ПредишенСледващото

Сервиз и хранителни компании често не започват с отдела за продажби. Те обикновено започват с продукти / проекти и екипи, които ги изпълняват. Преди отдел продажби става дума, когато искате да расте или да се запази отборът и текущите проекти за тази липса. Вие вече са осъзнали необходимостта от мениджър по продажбите, а може би дори да създадете целия отдел, но не знаете откъде да започнете? След този семинар е за вас.

Как да изберем мениджърски екип, който е точно за вас? Как да се оцени професионализма му? Как да се изгради работа с управителя в периода на изпитване? Как да си съставят собствено очаквания от появата на продажбите или екип за управление? И най-важното, как те общуват и да оценявам?

Ще говорим за това по примера на няколко мениджъри на екипа по продажби, които не успяха да работят и да разгледа случаите на участници.

Това, което получавате като резултат?

  • Да формулира проблемът да бъде решен с екипа на отдаване под наем мениджър продажби /
  • Списък на очакванията (за тяхното положение или готов казус) на мениджър по продажбите или екип
  • Практически начини за проверка на знанията и уменията на мениджърите в интервюто и в началото на
  • Примери за изграждане на работните процеси с нов мениджър / екип
  • Случаи на отделите за обслужване на продажбите в ИТ компании: тип + анализатор с екипа за продажби, продажби Специалист + хардуер (не са включени), маркетинг + продажби.

    Кой е този семинар?

  • За малки и средни фирми, които все още не са работили с мениджъри по продажбите или отдел продажби, създадени
  • За екипи, които са изправени пред първите проблеми с новия мениджър продажби и искат да се намери решение
  • За тези, които все още не са помислили и за отделно управление на продажбите, но вече започна да работи по свой собствен продукт или услуга

    Как ще семинара?

    Ние ще се съберат всички случаи, които достигат от участниците, с цел да им се даде пълно внимание от самото начало и да представи собствените си случаи от практиката. Отборите, които ще работят всеки със собствените си проблеми и на пазара, ние ще отидат стъпка по формиране на очакванията преди създаването на концепцията за отдел продажби. В резултат на това всеки екип представя своя случай и работен план, който ще бъде в действителност се приложат на практика.

    След семинара, ние искаме да продължим да общуват в Skype-група и се събират на postvstrechu. Всички проблеми или въпроси след семинара могат да бъдат обсъждани в този момент. На тях ние ще оформят бъдещата програма на обучения за мениджъри за управление и екипи за управление на маркетинга и продажбите.

    разходи за участие

    Свързани статии

  • Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!