Временно пребиваващ чужденец
Задължението за плащане на вноски възниква от компанията, ако тя е влязла в временен статут на постоянно пребиваващ в трудов или граждански договор. Освен това, трудовият договор може да бъде срочен и безсрочен. С вноски през тази година в пенсионния фонд трябва да се начислява само върху застрахователната част от пенсията, в размер на 22 на сто, независимо от годината на раждане на чужденец. Вноските в FSS на Русия, включително и върху "вреда" вноски, както и в FFOMS трябва да се зарежда по същия начин, както по отношение на руските граждани. Имайте предвид, че плащането за граждански договор вноски за социалното осигуряване такса не е необходимо, както и приноса на "травма" - само тогава, когато това е предвидено в договора (п 2 Част 3. 9 от № 212-FL; ... об. 5 от № 125-FL).
Постоянно пребиваващ чужденец
Чужденците с разрешения за пребиваване, равни на руските граждани. С плащането в тяхна полза, всички вноски (на ЗФР, Службата за финансов надзор на Русия, включително и върху "вреда" вноските и FFOMS) трябва да се зарежда същото като с доходите на руските работниците. Няма значение на какво работи договор чужденец. Това може да бъде работа (срочен и постоянен) договор или договор за граждански характер. Ние не трябва да забравяме, че не е необходимо да се зарежда за плащания по вноските СОП до социално осигуряване. И "вреда" вноски - освен ако задължението си да плати е предвидено в договора (п 2 Част 3. 9 от № 212-FL, т.5 от № 125-FL ....).
В пенсионния фонд да плати премии на застраховката и се финансира част от пенсията труда. Цената за изчислението зависи от годината на раждане на чужд служител.
Свързани статии