Познати ситуация. И това наистина е възможно само в малък град или село. Знаеш ли, че има злонамерени лица. Моят приятел е претърпял същата съдба. Тя не може да напусне работа, защото нашият шеф е глупаво да говорим за нея лошотия, тези лидери, които един приятел иска да си тръгне. И причината е много проста: приятелката ми знае твърде много. И въпреки че не е приказлив, нашата "майка" не го докаже. Stigma нещо напълно в пух. И какво да правя - не е ясно.
Знаеш ли, старателно да съсипе репутацията на един служител, трябва или да работи в много тясна област, или да бъде много публично лице, или живеят в много малко село.
Обяснете малко по-подробно, какво се разбира под лоша репутация (труд, известен негативен у rabototateley и т.н.).
Във всички случаи без изключение всички работодатели може да не са наясно с репутацията си.
Да, наистина има такива работодатели. Рушат репутацията, за да можете да работите само с тях, че не са като на друга работа. И това, което е дори накърни репутацията? Лично аз винаги се промени дейности - вчера бях продавач, утре мебели правя, много трудно за мен да се развали репутацията, тъй като всичко около мен се променя, и на работодателя като такъв аз нямам.
Мисля, че трябва да бъде много нещо общо, работодателят е издал "паспорт вълк". Ако не можете да получите в тази област, тогава ще трябва да търсят работа в друга област, добре, това ще е добре най-накрая да установите, че тази последна изрече на работодателя, че имате трудности. И като цяло - да се започне сделката с нашите грешки, които направиха предишната работа. В крайна сметка, може да ви обвинявам работодателя, но грешката ще остане с вас и ако вие не разбирате защо това се е случило, той може всичко да се случи отново.
Съгласен съм, разбира се, с такова становище, че има работодатели, които са в състояние да развали репутацията на своите работници, но има и много, много малък. Обикновено работодателите се опитват да се отърват от невнимателно работник, без да ги развалят или нещо подобно. Е, това ще се постигне това, което трябва добър опит, и най-вероятно са добре успя. И сега, за да се определи това, което сами са създали.
Съгласен съм с горното, че или живеят в едно село, където всеки познава всеки друг, или не сте специалист рядка професия. И тогава на въпроса: Кой е прав? Вие или работодателя? - играе важна роля. Ако ти си прав, че е възможно да се твърди, че е вярно за вас, но ако работодателят е прав - тогава аз работя профил.
Свързани статии