Мога ли да взема на работа в състоянието на човешкото агенция, която се занимава с застъпничество? Тя ще работи на непълно работно време или основно място на работа? Има ли някакви особености?
Прием адвокат, който да работи за клас обучение, изследователска дейност, ако той няма място на работа по трудов договор, се счита за работа в основната работа.
Ако лицето, което ще предоставя правни услуги на организацията, в този случай, адвокат трябва да сключи договор гражданското право за предоставяне на правни услуги.
Подробна информация за системата материали на персонала:
Ситуация: Трябва ли да се изпълни работата книга адвокат, който е установил Службата право.
Ако адвокатът ще установи адвокатска кантора, тя ще бъде разгледана от работодателя - физическо лице. В този случай, той ще направи заетостта записи само за тези, които идват при него в трудовото правоотношение като служители по трудов договор.
Иван Shklovets. Заместник-началник на Федералната служба по труда и заетостта
С най-добри пожелания и желания удобна работа, Игор Ivannikov,
Експертни системи на човешките ресурси
Петиция на всички HR руски
Кодексът на труда е с досадни пропуски, които усложняват работата на служители на персонала, въпреки че не си струва нищо, за да ги поправи.
Обявления за бъдещи номера
Свързани статии