1.2. Моралът - значим културен компонент от ежедневието държавен служител
Духовността не съществува изобщо, а в някои специфични за игрите форми, тя е неразделна част от ценностите на хуманизма. Основната му е морала и нормите nravstvennos минути действат като универсални, образувайки правила санкциониране на социалната значимост на резултатите от всяка-ING целенасочена дейност на физическите лица 1.
Моралът - понятието комплекс, състоящ се от много компоненти на моралните и етични и социално полезни КА почести. В най-честата форма на морално задънена кръг личност може да се дефинира като отношението стереотипните и поведение, ориентирани към високи морални ценности. По този начин, морална култура е важен ко-stavlyayuschey част от всекидневната култура на лицето.
Via екшън държавния служител подлежи на волята и законите на държавата, без да поема непочтеност или отделни прояви на зла воля. Правителството работник Нада-окръг орган за прилагане на състоянието на поли-тик, т.е. да представлява лицето на държавата. Може би това е причината прогресивна бюрокрацията винаги е виждал дълга си в "обществена полза", "Ревността за страната си", която става основа на традицията да се вземат на държавната служба не само като задължение и отговорност, но също така и като чест и щастие SLE-zheniya Отечеството.
Във връзка с определен човек, който е в зелена държавната служба, концепцията за духовна култура отразява най-вече един от основните компоненти на общата му култура - морална същност. Заедно с познавателни и интелектуални, естетически и други компоненти комуникативно образува сложен набор от общ култ-Ри. Това е нивото на морална култура, за да се определи ориентацията на стойност-ти и чувство за професионална работа на държавните служители, освен това: ориентацията и смисъла на живота си. "Всеки, който цени негова чест, да живее sovesem години" - казва поговорката.
Особености на индивидуалното обществен служител, не на последно място, определени от естеството на работата му -prinadlezhnostyu до зоната за контрол. Но участието в обществото на шофиране-SRI не означава автоматично, екзалтация на човешкото достойнство; от друга страна, дълбочината на индивида се определя от не-йерархична етап той заема мястото на обслужване, както и за резултатите от неговата дейност и отношението на функции ром към хората. величие на човека се крие в силата на ума си и моралните устои, т.е. изцяло в неговата задача, църковна и интелектуално развитие. Случаи, когато приемате (или получаване) на висока държавна длъжност (или след), един открива за себе си, че нивото на културите-ТА му не отговаря на високи социални стандарти. Това осъзнаване - крачка към самоусъвършенстване. Otsutst-Vie самочувствие и желанието да се увеличи максимално време vitiyu собствените възможности е съществена пречка в административната дейност, като че ли първите-държавни служители не са запознати и не могат да преодолеят собствените си недостатъци и слабости, работят непрекъснато от Вас - деловия живот за него се превръща в рутина. Спе-cialist вярваме, че апаратурата за държавната служба, където почти всеки ден идват нови нормативни документи, които изискват творчески тълкуване, за да се ръководи от тях в различни нестандартни ситуации, такъв работник не е необходимо.
В една от книгите, изготвени от Международната асоциация-ciation общински администратори са определени увеличения пост-пяна със сложността на петте основни морален стандарт-правителствено ниво държавни служители. Става дума за следното:
- държавен служител трябва да притежава честност и стриктно спазва закона;
-бъде в състояние да намери правилния подход към решаването на кон-конфликтни ситуации;
- съсредоточи върху верен изпълнение на служебните задължения, obja-и процесуални норми на институцията;
- е компетентен при определяне на Sovereign stvennoj и общинските политики;
- за да може да постигнем компромиси и да се избегне социалното-ТА в пренебрегване.
Лесно е да се види, че всички тези нива отразяват състоянието на личен морален и духовен свят, определят поведението и действията на границата, която очертава за себе си в конкретната ситуация на държавните служители. Така Obra Zoom, духовната култура на личността - най-важният корелацията, на коефициенти-miruyuschy поведението на държавен служител.
В отношенията никога не забравят своята "чело-vecheskuyu" страна, която е в пряк контакт на междуличностно ниво, когато личният пример и като цяло изтърпяване на Lich-ност се отразява на хората около него.
Един от противоречията, генерирани due'm Дения държавните служители между управленския елит и хората, това е спецификата на духовния свят на държавния служител - постоянно преодоляване на един и същи Lania запази известна степен на независимост от страна на властите, в относителна и националната линия. Метод-ност да направят правилния морален избор е индикатор за целостта на своята духовна култура, основана на стремежа към общото благо, съзнателен избор на дейности, чувство за отговорност пред съвестта си и на общественото мнение за последствията и резултатите от дейността му.
По този начин, на духовната култура за показване на състоянието проявява представят актуализиран с отношението към хората, които обслужва.
На първо място, той трябва да балансира своя личен интерес с интересите на бизнеса и тези хора, които са пряко заинтересовани от резултатите от дейността му.
Информация за "Всеки ден офицер култура"
творческо себеосъществяване, е от голямо значение за развитието на идеи за култура. Използваният от Хегел, за да създадете своя философски система метод, става основа за последващото професионализацията на знания за културата. Хегел, като веднъж и Нютон, да възприемат вселената като хармоничен ред. Но за него, Вселената не е механизъм и сложен организъм, които са възникнали в резултат.
Русия [2, 490-492] .. Обобщавайки: В началото на ХХ век култура в Русия е била контролирана от правителството. И в края на ХХ век, култура е безплатна, не е имало правителствен контрол. Музика на ХХ век руска музика - изкуството, което отразява валидност на звукови изображения на изкуството, както и на самите на това изкуство работи. Извършване на строителни работи по инструментите.
Свързани статии