I. Общи положения
Методи за развитие на прогнозен баланс на трудовите ресурси (по-нататък - методологията) има за цел да се определят стойностите на параметрите на прогнозен баланс на трудовите ресурси.
Прогноза на баланса на трудовите ресурси (по-нататък - на предвиденото) е предназначена за цялото чувашки република за следващата година и планира на 2-годишен период (по-нататък - прогнозния период) по икономически дейности в съответствие с списък раздели на руската класификация на икономическите дейности (по-нататък - NACE) при условие № Приложение 1 Методология за.
Метод за изчисляване на баланса на трудовите ресурси се основава на интегрирането на данни от различни източници на информация:
а) данни за отчитане на баланса на трудовите ресурси;
б) данни за прогнозния брой на населението на чувашки република;
ж) Информация на статистическа информация;
д) информация клон на Пенсионния фонд на чувашки република, работи на Федерална миграционна служба на чувашки република и органите на изпълнителната власт на чувашки република;
д) експертна оценка на необходимостта и възможно пренасочването на работната сила между икономическите дейности, в резултат на продължаващите структурни промени в икономиката на чувашки република.
Прогноза на баланса на трудовите ресурси в следните основни показатели отразяващи наличието на труда и тяхното разпределение:
а) броят на трудовите ресурси;
б) населението в трудоспособна възраст;
в) броят на чуждестранните работници мигранти;
ж) броят на хората в пенсионна възраст и юноши, които участват в икономиката;
г) броя на заетите в икономиката;
д) броя на заетите в икономиката от икономическа дейност;
ж) Броят на учениците в трудоспособна възраст, студенти в отпуск от работа;
з) броя на регистрираните безработни с служба по заетостта;
и) на броя на хората, които не работят в икономиката,
Връзката на данните за прогнозните, посочени в Приложение № 2 към Методиката.
основни понятия
Баланс на трудовите ресурси на чувашки република - система от показатели, които отразяват наличието на трудовите ресурси в региона и разпределението им по икономическа дейност. Формата на остатъка е таблица, състояща се от две части - разпределението на ресурсите и оформление на който е показан в допълнение № 3 процедура.
Първата част от прогнозния баланс на трудовите ресурси характеризират работната сила и източниците на тяхното формиране.
За работната сила се отнася населението се занимава със стопанска дейност или умение за работа, но не работи по една или друга причина. Работната сила се определя въз основа на размера на населението в трудоспособна възраст (жени на възраст 16-54 години и мъже на възраст 16-59), наетите лица извън трудоспособна възраст (хора на пенсионна възраст, които продължават да работят, и на хората по-млади от 16 години заетите лица в икономиката), както и на броя на чуждестранните работници мигранти, извършващи трудова дейност в региона.
В работната сила включени само от работещото население, в този контекст, населението в трудоспособна възраст намалява с броя на не-работещите пенсионери в трудоспособна възраст, които получават пенсия за осигурителен стаж при преференциални условия, както и на броя на безработните в трудоспособна възраст хората с увреждания I, II група.
заетите в икономиката лица;
студенти в трудоспособна възраст, да учи заедно с отделяне от работа;
на населението в трудоспособна възраст не са заети в икономиката (включително наборниците).
Първоначална информация за изготвянето на първия раздел на баланса са: текущи и прогнозни данни за демографската статистика на населението в трудоспособна възраст, на вниманието на отдел на Руската федерация пенсионен фонд (публична институция) за чувашки Република - Чувашия от броя на работещите пенсионери в пенсионна възраст и безработни лица с увреждания и лица, получаване на пенсии, при благоприятни условия, както и данните на Федералната миграционна служба на чувашки република, проведено на UU чужди граждани за работа в регионалната икономика.
Източниците на информация за втората част на баланс предоставят информация териториално орган Федералната статистическа служба на Република Чувашия на средния брой на служителите, за броя на наетите лица по икономически дейности, данни за населението на базата на изследване на заетостта и статистически отчети за броя на студентите от редовно обучение, както и данни органите на изпълнителната власт на чувашки република и информация, получена от други източници Това може да се използва за по-пълна оценка на показателя.
Прогнозни стойности са изчислени на годишна база като се използват статистически техники, методи за екстраполация и експертни оценки.
II. Изчисляване на работната сила в прогнозния период
Изчисляване на работната сила в периода на прогнозата се основава на следните данни:
- Постоянното население в трудоспособна възраст през прогнозния период;
- броят на заетите лица под трудоспособна възраст, осигурени в системата на задължителното пенсионно осигуряване в прогнозния период;
- броят на работещите пенсионери в пенсионна възраст, времето на прогнозата;
- броя на неработните пенсионерите в трудоспособна възраст в прогнозния период;
- на броя на чуждестранните работници мигранти в прогнозния период.
Работната сила се изчислява, както следва:
TR = ТРН + TRP + TPM,
TR - брой на работната сила в прогнозния период;
TPH - населението в трудоспособна възраст в прогнозния период;
TRP - броя на работните граждани, които са извън трудоспособна възраст през прогнозния период;
TPM - броят на чуждестранните работници мигранти в прогнозния период.
Разпределение на труда се извършва, в зависимост от тяхното население заетите лица в икономиката, или на населението не са заети в икономиката.
За заетост в икономиката, са лицата, които извършват платена заетост и доходна работа са самостоятелно заети и с участието на, и без участието на работниците и служителите, за които тази работа е от съществено значение.
За хората, заети в икономиката, и включват:
- лицето извършване на работата, тъй като помага в семейния бизнес;
- заети в домакинството за производство на стоки и услуги, включително и тези, които работят в частни стопанства, за които тази работа е основната (независимо от броя на отработените часове) лица.
Военнослужещите и руски граждани, работещи в чужбина, не са включени в броя на заетите лица в икономиката на региона.
Населението не е бил заетите лица в икономиката са:
1) Обучение на трудоспособна възраст с отделяне от работа;
2) безработни лица, регистрирани в служба по заетостта;
икономика.
Номерът в прогнозата период, заетост в икономиката, се изчислява като сбор от заетите всички видове икономически дейности, съгласно следната формула:
W - броя на заетите в икономиката в прогнозния период;
аз - раздел NACE.
Изчисляването на броя на заетите в раздели икономика (подраздели) NACE в прогнозния период се извършва с помощта на статистически методи въз основа на броя на данни заетите в икономиката на съответния раздел на NACE през отчетната година, които се съдържат в счетоводния баланс на трудовите ресурси, както и промяната на индекса на броя на заетите лица в икономиката същата секция NACE чрез следните формули:
W - броя на заетите в икономиката в прогнозния период;
ST - брой на заетите лица в икономиката през годината съгласно счетоводното салдо на трудовите ресурси;
И - промени в индекса на заетост в икономиката;
I - раздел NACE;
т + 1 - следващата година;
т + 2 - първата година от периода на планиране;
т + 3 - за втората година от периода на планиране.
Броят на заетите в секции икономика (подраздели) NACE в прогнозния период се определя като се използват методи за екстраполация, експертни оценки и като се вземат предвид параметрите, отразяващи перспективите за икономическата активност (една от които е на индекса на физически обем на производството), въз основа на данните за броя на заетите лица в икономиката на следните секции (подраздели) NACE, съдържаща се в счетоводната баланс на трудовите ресурси, както и изпълнителните органи на държавната власт на данните за заетостта на Съответните отдели и подотдели на NACE в прогнозния период и данните на Министерството на финансите на Република Чувашия на средния брой на държавните органи на работници чувашки република, местните власти по време на предходната година и за текущия период.
Населението не се използва в икономиката. в прогнозния период се изчислява по формулата:
N - броят на хората, заети в икономиката не е в прогнозния период;
Y - броят на учениците в трудоспособна възраст с отделяне от работа в прогнозния период;
Б - брой на безработните, регистрирани в бюрата по труда в прогнозния период;
Броят на студентите в трудоспособна възраст с разлика от производство (приложение № 3, ред 45), на възраст 16 и повече години, включват лицата, записали се в средните училища, в учебните заведения на първични, вторични и висше професионално образование, студенти от подготвителните отдели на университетите. Изчисляване на записване се прави за всеки вид обучение на годишна база. Броят на учениците в началото на календарната година, е равен на броя на учениците в началото на учебната година.
Броят на безработните лица. регистрирани в бюрата по труда през прогнозния период се определя като се използват методи за екстраполация и експертни оценки, като се вземе предвид ситуацията на пазара на труда.
Руските граждани, работещи в чужбина;
лица без работа, готови да започнат работа и търсещите работа сами по себе си, без да се прибягва до услугите по заетостта;
лица, които са в отпуск по майчинство и грижи за деца до навършване на три години;
лицата, извършващи домакинска работа, които се грижат за деца и други членове на семейството;
безработни лица, които са в затвора;
лица, които не трябва да работят.
Икономически активното население (Приложение № 3, 48) в съответствие с методологията на ILO включва заетите в икономиката и общият брой на безработните изчислява чрез методики ILO. За да се определи броя на икономически активното население наброява граждани на възраст 15 - 72 години.
Безработните в съответствие с методологията на МОТ (Приложение № 3, 49) са лицата на установените за определяне на икономически активното население, което отговаря едновременно на следните критерии:
са без работа или платена заетост;
готови да започнат работа.
Ученици, студенти, пенсионери и хора с увреждания отчитат като безработни, ако търсите работа и са готови да започнат работа.
От този брой на безработните, изчислени като се използват методи на МОТ, се откроява броят на безработните, създадена в съответствие с руското законодателство: дееспособно гражданите, които нямат работа и доходи (доходи от труд), което пребивава на територията на Руската федерация, регистриран в бюрата по труда, за да открие работа, търсят работа и са готови да започнат работа (Приложение №3, стр. 46).
Свързани статии