Какви са приликите и разликите?

В момента може да забележите интересна тенденция, която е, че ръководството и управлението се счита за синоним. Но това е?

За да започнете, се разглежда отделно всеки един от тези понятия, за да се идентифицират правилно тяхното естество, приликите и разликите.

Нека започнем с лидерство, тъй като през последните години тази концепция е станал много популярен. За да обобщим всички съществуващи дефиниции на термина, че е възможно да се заключи, че лидерството - това е възможност да се влияе на другите, или способността да се работи без използването на сила за постигане на общи или лични цели.

Що се отнася до управлението, това е способността да се влияе на другите със сила, принуда, натиск, заради позицията на организацията (позиция, позиция) или официален орган. Позиция официално създава необходимите предпоставки за главата, за да бъде лидер на отбора, но такава не бе автоматично прави. Лидер - човек, който ръководи работата на другите и е лично отговорен за резултатите. Техните взаимодействия с подчинените си той изгражда повече от фактите и на установените цели.

Основната управлението и ръководството на разлики:

Основната управление на сходство и ръководството:

• Управителят може да бъде лидер, както и като лидер може да бъде мениджър.
• И лидерът и водачът има власт, въпреки че характерът на тази власт е различна (лична и организационна).
• И лидерът, а лидер да повлияе на другите, разликата от тези влияния, за да се (лично цел или целите на организацията), както и условията за изпълнение на това влияние.