Сградата винаги е участвал работниците от различни професии и квалификации. За да се подобри ефективността на строителния процес и производителността на персонала, необходими за извършване на всяко едно работно място според тяхната квалификация. Определя квалификацията на работника - освобождаване от отговорност. Всички редици са назначени на работа в съответствие с "единен позоваване тарифа-квалификационна степен" (ETCS). ETCS има 179 професии и 276 специалности за строителни работници. Пример за това са следните места за строителни работници. почти винаги изисква доказателство за квалификация.
Професия работник - е неговата постоянна трудова дейност, която се определя от вида на работа и естеството на тяхната ориентация (механик дърводелец покривач инсталатор художник ....).
По професия замислена като вид обработка дейности, но по-тесен. Една професия може да има редица специалности. Например, професията монтажник - така се формира катерач сглобяване на стоманобетонни конструкции и т.н.
6-битова мрежа приемат в строителството, разделя работа при ниски (битове 1 и 2), средната (3 или 4 ниво) и висока (5 и 6 ниво) квалификация. В квалификационен характеристика на всяка професия и всеки категория в ETCS се състои от три раздела: "експлоатационни характеристики", "трябва да знаят" и "пример". Наръчникът ясно предоставя информация за обема на необходимите знания и умения на строителни работници. Основните характеристики на квалификацията на работниците е - знания, умения и способности. Трябва също да се има предвид, че с различен брой цифри, е определен за всяка специалност. Например, за финишер - шест цифри за дърводелеца - пет бита и т.н. В случай, че работникът има няколко работни места, степен на квалификация той получава за всяка една от тези професии отделно. Процесът на строителство е структурирана така, че един строителен работник с по-нисък разряд, освен това, да работят по своите умения, да участва в дейностите, при които работниците са ангажирани разряд по-горе. Работниците с по-висок ранг, от своя страна, трябва да водят и насочват работниците с квалификациите по-долу.
Ако работникът иска да увеличи освобождаването от отговорност, е необходимо да се напише декларация и се яви пред Комисията квалификация. Комисията, в допълнение към необходимите знания за подобряване на уменията, проверки на знанията, които работят в областта на спецификациите на процеса и технологията на производство, в които тя участва, охрана на труда и правила за работа. Също така, увеличаване на уменията на работниците трябва да знаят какво излагат на изискванията чрез оценка на качеството на работата на съответните строителни сделки. След това по реда на глава на строителна фирма или на ръководителя на компанията, която строи икономичен начин, по взаимно съгласие с комисията за профсъюз, одобрен от протокола на Комисията Квалификация и работникът получава сертификат за установената форма, и в резултат на освобождаването от отговорност са вписани в кариерата си и изчислява книгата.
Свързани статии