Google ще помогне на града да се движат към икономиката на затворен цикъл
Никарагуа да подпише споразумението Париж на климата
Мениджъри асоциация и издателство "Комерсант" обяви резултатите от 18-ти "ТОП-1000 руски мениджъри"
Корпоративно гражданство е ключов фактор за устойчив бизнес, както и важен компонент за подобряване на стандарта на живот. На какво ниво на развитие е корпоративно гражданство в Русия? Нека да разследват.
Корпоративно гражданство - това е бизнес стратегия за взаимодействие с обществото, с цел да се гарантира устойчиво развитие и подобряване на репутацията на компанията като отговорно "гражданин".
Към днешна дата няма нито един концептуализация на понятието "корпоративно гражданство." Доста често, този термин се използва като синоним на КСО. Това е подвеждащо и напълно неоснователно.
Сега всеки, независимо от мястото на престой има възможността да бъде "на разстояние от една клика" за високи постижения в областта на корпоративната социална отговорност, за да се получи най-високото качество на теоретичното и практическо обучение в ефективното управление на нематериалните рискове и активи, корпоративни устойчивост, комуникации и стратегическо развитие на компанията.
Учебен център на КСО CSREduHub Регистрация за курсове вече е отворен!
За разлика от КСО, корпоративно гражданство - е преход към нов бизнес модел. Казва Колумбийския университет професор Джефри Сакс:
Професор в Колумбийския университет
въпроси корпоративно гражданство бяха обсъдени по време на конференцията "териториално развитие: ролята и отговорността на бизнеса", организирана от "бизнеса и обществото" на списание в подкрепа на партньор на Alcoa Русия, Microsoft в Русия и руската държавна хуманитарната университет. По време на конференцията бяха: Артьом Шадрин, заместник-директор на стратегическо управление (Програми) и бюджетиране Министерство на икономическото развитие на Руската федерация Сергей Макаров. Ръководител на Център за връзки с обществеността на LLC "ЛУКОЙЛ-Перм" Ирина Семененко. Главен научен директор IMEMO Алексей Костин. Изпълнителен директор на НП, Олег Фокин. Изпълнителен директор на "Устойчиво развитие" и др.
Какви са модел на корпоративно гражданство?
1. американския модел.
Корпоративно гражданство в Северна и Южна Америка, е приоритет за много фирми и се разглежда като актив, инвестиции и конкурентно предимство, което може да гарантира успешен бизнес.
Потребителите в САЩ обмислят "добри корпоративни граждани" на компанията, в изпълнение на отговорни бизнес практики и корпоративна филантропия в системата за контрол. А именно:
- добро третиране на работниците и служителите;
- честни бизнес практики;
- производството на качествени стоки и услуги;
- отчита интересите на потребителите;
- внимание във връзка с местните общности.
2. канадския модел.
Влияние върху формирането на канадския модел на корпоративно гражданство имаше традиция на отношенията между държавата и националния бизнес ориентирани компоненти neokorporativistskogo взаимодействие. Но има едно "но": правилата на играта диктуват необходимостта от канадски бизнес котировки американските фондови борси, както и включването в зоната НАФТА. Ето защо, в Канада е смесен модел на корпоративно гражданство. Въпреки това, на бизнес в Канада по-тясно с правителството, отколкото в Америка.
3. Европейският модел.
Дали корпоративно гражданство в разпространение на Русия?
Компанията "АЕП" оказва влияние върху икономиката на регионите, които допринасят за развитието на данъчната основа, повишаване на тяхната привлекателност на инвестициите, създаване на нови работни места, активното развитие на инфраструктурата. В допълнение, организацията е ангажиран в изграждането на отоплителни системи, пътища, както и изпълнението на различни проекти.
Група "Интер РАО" работи в тясно сътрудничество с властите на регионите, в които неговите фирми. Групата компании подписаха повече от тридесет споразумения за сътрудничество, облечен в дългосрочен и краткосрочен характер.
са основни области на сътрудничество:
За да се стабилизира плащане дисциплина на населението "Интер РАО" група, в сътрудничество с органите на изпълнителната власт на регионите, провежда системна работа върху борбата срещу вземания. Това не само позволява на групата, но също така осигурява по-голяма оперативна ефективност на компаниите възможност за увеличаване на данъчните приходи по бюджетите на регионите.
Работа с образователни институции на територията на ядрено присъствие се фокусира върху професионалното ориентиране на ученици, подпомагане обучението на учениците, както и организиране на състезания и олимпиади. Компанията редовно участва в панаири за работни места за студенти от учебните заведения, където се прилага програма за обучение и практика в атомни електроцентрали. "Росенергоатом" е организатор на училищни образователни проекти, като "Атом-класовете" Деца ядрена академия в атомната електроцентрала Кола, лекционен курс "Моята професия" за учениците от средните училища в Ленинград АЕЦ и др.
В продължение на много години Дружеството:
- е активна в възраждането на местата, свързани с името на св. Серафим Саровски и св. Сергий Радонежки, се занимава с изграждането на църкви в градовете присъствие;
Може да се интересувате и от следните новина:
Свързани статии