Колеги да ми кажете как да се изчисли заплатите шивачка? Заплатите или на бройка? Особено как да се изчисли на парче?
А имате ли на цената на някои клиенти на шивашки? Дори и ако не е, че е възможно във вашия район, за да намерите други салони, студиа, уеб сайтове. Има всички взети под внимание и се брои за нас. Можете да го коригира малко и да плащат в зависимост от процента на шивачки тези елементи от цената (40-50%).
Публикувано от Настя
Оттогава се получава: заплата 10000 + дизайн на проекта 50% + 3% от материалите, поръчан
Настя, мога да кажа повече, моля, това е шивачка така получи или дизайнери? И който сте включили в проекта за дизайн (и неговата цена, респективно)?
Ако забележите, че сте на страната на по-голямата част, това е сигурен знак, че е време да се промени.
Публикувано от Есен
Добре дошли, колеги.
И друг персонал как да се изчисли S / N: управител, работник, шофьор (или работник - на водача), може все още да има някои служители имате?
Есен ,, моля, посочете кои от тях ще направи (добре, с изключение на водача)?
Мениджър - че в неговите функции ще трябва да влезе. Това е много широко понятие - управител на ОГПУ, или проект, или да се работи с архитекти и т.н.?
Work. Този инсталатор очевидно?
И ако не детайла, те всички мечтаят само високата заплата, а не "счетоводна система", те не ме интересува.
Има три вида хора: тези, които виждат; тези, които виждат, когато те демонстрират; и тези, които не могат да видят
въпрос SHVEYAH
О, да възпалено тема е преместена в магазина с надомна работници 50/50 60/40 се плюе само цената на метър линия, останалите 50 / 50.ranshe и в работилницата бяха 60 / 40.konkurentsiya постоянна между shveyami.byli проблеми с един шивачка с крайни срокове в магазина, започна да дава нови поръчки само когато otoshet присъстваха и даде нарежданията й само са имали период на производство, pobolshe.kogda получи много малко пари и да дойде на въпроса защо те са много и имам малко, не ми дава заповеди ние отговори на нея: как rebuffs, и да даде завода бързо, и как този проблем е решен.
Свързани статии