В основата на този подход е идеята за непълнотата на договора, ограничената рационалност на икономическите агенти и особената роля на конкретните активи при избора на формата на договора. Въпросът за границите на фирмата: "Защо голяма компания може да направи всичко, което прави събирането на малки фирми, а дори и повече?" Отговор: Като част от една интегрирана компания е невъзможно да се създаде еднакво силни стимули, както в случая на независими фирми. Работодателят в една компания може да се фалшифицира фигури върху работата на служителите да ги плащат по-малко. Гранична интеграция: когато стандарт ресурс, разликата между стойността на местното производство и придобиването на пазара е голям. Пазарът е по-благоприятно, тъй като Той обобщава пазар търсенето на много купувачи и създава продукти с по-ниски разходи. В сравнение с пазара, компанията винаги да е в неравностойно положение по отношение на производствените разходи. С развитието на продуктовата спецификация, пазарът престава provyalyatsya икономии от мащаба, икономии от обхвата и фирмата може да се установи на местното производство. Същото нещо се случва с административните разходи.
Предимството на този подход е, че Уилямсън адекватно да оценят естеството и основните фактори, влияещи върху стойността на разходите между двете независими фирми. Въпрос: как да се промени на разходите, ако двете компании се сливат? Уилямсън смята, че спорът за цената в рамките на компанията са намалени, но специфичният механизъм не се обсъжда.
Свързани статии